Brak czasu na bycie sobą niszczy człowieka, dlatego szukając pracy warto skupić się na ocenie, czy ta praca jest dla mnie? Oczywiście nie zawsze w pracy można być sobą, jednak nie warto podejmować się pracy, w której nigdy nie możesz być sobą. Praca zawodowa powinna dawać przyjemność, spełniać potrzeby samorealizacji, owocować satysfakcją, a jest to możliwe tylko wtedy kiedy włożymy w nią cząstkę siebie.
W wielu życiowych sytuacjach zmuszeni jesteśmy odgrywać role nam przypisane, w których nie widać nas samych. Bez wątpienia są to niekomfortowe sytuacje, chyba że z natury jesteśmy osobami o wielu twarzach na zewnątrz lub doskonale dostosowujemy się do każdych (nowych) warunków w jakich się znajdujemy.
Umiejętność odnajdywania się w rozmaitych sytuacjach to wielki talent, ale również zagrożenie. Osoby takie odbierane są jako te, którym nie warto ufać, lawiranci. Polacy, jako narodowość uchodzą za grupę o wyjątkowej zdolność przystosowywania się do potrzeb warunków zewnętrznych. Czy to oznacza, że nie są sobą? Poniekąd tak, bowiem poprzez dostosowanie się tracimy jakąś część siebie.
Warunki rynku pracy z jednej strony wymagają od kandydatów zainteresowań, różnorodności hobby, a zarazem oczekują przystania na standardy, zamykanie w ramach korporacji bez indywidualizacji i kreatywności wynikającej z bycia sobą, unikalnej osobowości i cech charakteru wyróżniających człowieka spośród całej grupy mu podobnych pod kątem wykształcenia, doświadczenia, a nawet wyglądu. Bycie sobą doskonale widoczne jest w zachowaniach handlowców, którzy swó zawód traktują z pasją, nierzadko pozwalając sobie na luźniejsze relacje z kontrahentem. Zwykle to ci handlowcy, którzy po prostu są sobą osiągają lepsze efekty, ponieważ ukazują się w oczach klienta jako osoby wiarygodnej są tym samym wiarygodni, pozytywnie odbierani, naturalni.
Serwis SZKOLENIA.COM