Poradniki

„Ogień, noże, samochody, krem do depilacji. Każda z tych rzeczy ma ważne zastosowanie. Każda z nich poprawia nasze życie. I każda może powodować poważne problemy, gdy jest niewłaściwie używana. Teraz do tej listy możesz dodać statystykę.” – Charles Wheelan, Naked Statistics: Stripping the Dread from the Data

Wciąż pojawiają się nowe wyzwania, pytania i wątpliwości, w których gubią się nawet prawnicy. O tym jak pisać dobre umowy, rozmawiamy dzisiaj z radcą prawnym Grzegorzem Dudczakiem z Fundacji Edukacji Prawnej.

Neurologopedia to dziedzina logopedii zajmująca się diagnozowaniem i terapią zaburzeń mowy i komunikacji, które wynikają z uszkodzeń neurologicznych. Specjalista w tej dziedzinie pracuje z osobami, które doświadczyły udarów czy urazów mózgu, z dziećmi z zaburzeniami rozwojowymi czy pacjentami cierpiącymi na choroby neurodegeneracyjne, takie jak choroba Alzheimera czy Parkinsona. Wyjaśniamy, jak zostać neurologopedą i rozpocząć karierę w tej profesji.

Jednym z najważniejszych elementów pracy kierownika wypoczynku jest współpraca z kadrą wychowawczą. To on rozdziela zadania, uwzględniając doświadczenie, umiejętności i predyspozycje każdego członka zespołu. Dobry kierownik potrafi zauważyć, kto lepiej odnajduje się w pracy z młodszymi dziećmi, a kto lepiej radzi sobie z nastolatkami.

Ale co, jeśli samo wejście do budynku urzędu, banku czy innej firmy staje się wyzwaniem, a zwykła rozmowa z pracownikiem obsługującym nas zamienia się w serię nieporozumień? Poznajcie historię z dwóch różnych perspektyw, które pokazują, dlaczego obsługa klienta o szczególnych potrzebach wymaga pewnej wiedzy.

Studia prawnicze to jednolite studia magisterskie – co do zasady trwają one 5 lat. Jednak nie wszyscy przyszli studenci wiedzą, że mogą ukończyć naukę szybciej. Wszystko za sprawą Indywidualnego Toku Studiów. Poznaj ITS i jego zalety.

Jubileusz firmy to doskonała okazja, by nie tylko wspominać początki i najważniejsze momenty z historii firmy, ale także by uczcić jej rozwój oraz podziękować tym, którzy go współtworzyli. Zespołowi za zaangażowanie, a partnerom biznesowym i klientom – za zaufanie oraz owocną współpracę. Tego rodzaju rocznica to ważne wydarzenie, które warto podkreślić czymś wyjątkowym. Symboliczny, trafiony prezent może odegrać kluczową rolę w budowaniu lojalności, pozytywnych emocji i wzmacnianiu relacji biznesowych. A odpowiednio dobrany zestaw prezentowy to nie tylko miły gest – to również element strategii marki, który zostanie zapamiętany na długo.

W świecie nowoczesnych technologii, bezpieczna i sprawna obsługa urządzeń elektroenergetycznych to umiejętność na wagę złota. Nic więc dziwnego, że szkolenia SEP zyskują coraz większą popularność – zarówno wśród młodych adeptów zawodu elektryka, jak i doświadczonych specjalistów, którzy pragną poszerzyć zakres swoich kwalifikacji SEP. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się szkolenia SEP Gdynia – mieście, które przyciąga możliwościami zawodowymi i nowoczesną infrastrukturą edukacyjną.

Założenie własnej działalności w Holandii jako ZZP-er (zelfstandige zonder personeel) to świetna opcja dla osób, które chcą pracować na własny rachunek. Jednak zanim ruszysz z własną firmą, warto wiedzieć, z jakimi kosztami musisz się liczyć. Nawet jeśli nie zatrudniasz pracowników, prowadzenie działalności wiąże się z wydatkami, które mogą zaskoczyć, jeśli nie jesteś na nie przygotowany.

Sztuczna inteligencja (SI) dynamicznie przekształca rynek pracy w Polsce, wpływając na różne sektory i zawody. Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE), około 3,68 miliona Polaków pracuje w 20 zawodach najbardziej narażonych na wpływ SI, co stanowi znaczącą część rynku pracy.​

W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, wiele firm staje przed wyzwaniem dostosowania zatrudnienia do zmieniających się potrzeb. Praca tymczasowa jest jednym z najbardziej elastycznych i efektywnych rozwiązań, które pozwala firmom reagować na sezonowe wahania popytu, krótkoterminowe projekty, a także na sytuacje wymagające szybkiej reakcji w zakresie zasobów ludzkich.

Czy ChatGPT i inne narzędzia jego pokroju można wykorzystać do pisania CV? Odpowiadamy natychmiast: tak, można, jednak z mieszanym skutkiem.

Jak działa narzędzie Harrison Assessments? To pytanie, które zadaje sobie wielu specjalistów ds. Zarządzania talentami. Narzędzie to zdobywa coraz większą popularność, dzięki swojej zdolności do głębokiej analizy kompetencji behawioralnych, zdolności decyzyjnych, zarządzania emocjami oraz optymalizacji procesu doboru personelu.

W dzisiejszym świecie, kiedy chcemy skorzystać z możliwości rozwoju, rynek dostarcza nam wiele różnorodnych opcji edukacyjnych:szkoleń otwartych i szkoleń zamkniętych czy szytych na miarę, po kursy, zajęcia grupowe czy indywidualne konsultacje ...

Nawet 1000 osób każdego dnia otrzymuje SMS-y od oszustów podszywających się pod rekruterów – wynika z danych z Wielkiej Brytanii, opublikowanych przez Ofcom, państwowy organ nadzorujący rynek mediów i internetu.

Analiza wartości (VA vs NVA), czyli jak nie dać się pokonać kryzysowi, rosnącym kosztom operacyjnym i zapewnić zyski ze świadczonych usług lub dostarczanych wyrobów.

Wysoka inflacja, problemy z energią, duże koszty zatrudnienia, konieczność szybkiego reagowania na zmianę, brak odpowiednich kompetencji zespołu na poradzenie sobie z wyzwaniami – to tylko niektóre sygnały docierające do nas od naszych partnerów biznesowych.

Kiedyś jedyna kobieta na liście 20 najbardziej wpływowych geniuszy biznesu XX wieku, Estee Lauder, powiedziała: Nigdy nie marzyłam o sukcesie. (...)

Obsługa klienta. Z pozoru nic prostszego. Wiadomo, że jest bardzo ważna. Łatwizna. Każdy tak myśli.
Każdy myśli i ma przekonanie, że obsługa Klienta nie wymaga głębszej analizy i jest to najbardziej
naturalny mechanizm każdego kto Klientem się zajmuje. Nic bardziej mylnego!

Ludzki mózg zaczyna działać w momencie urodzenia i nigdy się nie zatrzymuje, dopóki nie powstanie, aby mówić publicznie. ~ George Jessel

Z jakiego powodu kierowanie firmowymi projektami kończy się brakiem sukcesu? To pytanie często słyszymy na naszych szkoleniach z zarządzania projektami.

Poznaj najskuteczniejszy sposób udostępniania informacji biznesowych i osiągania wyników.

Zdecydowana większość z nas nie lubi zmian. A boimy się ich głównie dlatego, iż przynoszą coś nowego, nieznanego nam dotychczas, budzą niepokój, sprawiają, że nie wiemy czy w nowej rzeczywistości sobie poradzimy.

Czy faktycznie motywują nas podwyżki, awanse i premie? Czynniki zewnętrzne także mają znaczenie, najważniejsza jest jednak automotywacja.