Czym jest e-learning?

Nauczanie na odległość nie jest pomysłem nowym. Kursy korespondencyjne były znane już na przełomie XIX i XX w., jednak wprowadzenie nowych technologii, a zwłaszcza upowszechnienie komputerów osobistych i dostępu do Internetu sprzyja rozwojowi tej formy uczenia się.

E-learning jest techniką szkolenia wykorzystującą wszelkie dostępne media elektroniczne, w tym Internet, intranet, extranet, przekazy satelitarne, taśmy audio/wideo, telewizje interaktywna oraz CD-ROMy.

E-learning można podzielić na cztery kategorie, od najbardziej podstawowych do zaawansowanych:

• bazy danych - może się wydawać, ze to nie e-learning, ale jest to jego najprostsza forma, często spotykana w Internecie (np. bazy danych, zawierające wyjaśnienia problemow z oprogramowaniem, wraz z instrukcjami, pozwalającymi zrealizować określone zadania, czy tez encyklopedie multimedialne),
• support online - to także forma e-learningu i funkcjonuje w podobny sposób jak bazy danych. działa on poprzez różnego rodzaju forum, chat rooms, biuletyny, e-maile lub system komunikatów informacyjnych, bardziej interaktywny niż bazy danych, oferuje możliwość uzyskania dokładniejszych informacji jak i szybsze reakcje na zapytania,
• szkolenia asynchroniczne - to e-learning w najbardziej znanej formie, niezależnie od sposobu dostępu, pozwala na naukę we własnym tempie, umożliwia kontakt z instruktorami poprzez grupy dyskusyjne, e-maile i biuletyny lub może być od nich całkowicie niezależny zawierając odwołania do materialów źródłowych,
• szkolenia synchroniczne - to szkolenia prowadzone w czasie rzeczywistym przez instruktora, każdy dołącza się o określonej porze i komunikuje się z instruktorem i innymi uczestnikami szkolenia, można podnieść wirtualną rękę i spytać lub odpowiedzieć, cały czas widzi się wirtualną tablicę, ten rodzaj szkolenia przeprowadza się zazwyczaj przez Internet, intranet lub wideo-konferencje.

Autor: DataGroup SA