Jak dobrze wykorzystać czas nauki w gimnazjum i liceum? Jaki kierunek kształcenia zawodowego wybrać? Jakich języków obcych uczyć się? To pytania przed którymi staja prawie wszyscy uczniowie. Inwestycje w odpowiednia edukacje już na poziomie szkoły ponadgimnazjalnej zaowocują łatwiejszym startem na rynku pracy.
W czasach, kiedy rynek pracy stawia coraz większe wymagania, każdy pomysł, każda aktywność, każde działanie są mocna karta przetargowa. Są sygnałem dla pracodawcy, ze zależy nam na rozwoju umiejętności, nawiązywaniu relacji, poszerzaniu horyzontów. Im wcześniej zacznie się myśleć o przyszłości, tym lepiej. Dla gimnazjalistów i licealistów dobrym rozwiązaniem na początek jest wolontariat. Nie ma także przeszkód, by podnosić swoje kompetencje językowe, komputerowe, brać udział w konkursach, uczęszczać na kursy.
Oferta szkoleń jest na tyle bogata, że pozwala wybrać zajęcia dopasowane do potrzeb. Nie chodzi o to, by od razu szczegółowo zaplanować zawodową karierę, ale oswoić się ze specyfiką rynku pracy. Inwestycja w siebie zwróci się z nawiązką w przyszłości. Pogląd ten podziela coraz więcej młodych ludzi. Potwierdza to najnowsza publikacja GUS "Aktywność ekonomiczna ludności Polski II kwartał 2011 r." Wynika z niej, ze aż 71,7 (76 tys.) młodych ludzi w wieku 15-24 lata uczestniczyło w kursie podjętym z własnej inicjatywy. Znacznie mniej, bo tylko 14,1 (15 tys.) z wymienionej grupy, wzięło udział w dokształcaniu zorganizowanym przez zakład pracy. Tyle samo osób postawiło na samokształcenie. Z danych tych można wywnioskować, ze młodzież rozumie potrzebę posiadania gruntownego wykształcenia zdobytego w czasie nauki.
W poszukiwaniach możliwości rozwoju i sposobów podnoszenia kwalifikacji mogą pomoc warsztaty Start People. W ramach "Seminarium dla uczniów szkol średnich i studentów", organizowanego 17 listopada przez Wyższa Szkole Gospodarki w Bydgoszczy wspólnie z Urzędem Miasta w Bydgoszczy, Start People przygotuje warsztat "Nowoczesne metody rekrutacji pracowników przedsiębiorstw". "Osoby przeprowadzające warsztaty Start People są jednocześnie ekspertami rynku pracy i psychologami. Udziela wskazówek, jak napisać CV, list motywacyjny, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz gdzie szukać praktyk, jak planować swoja karierę" – mówi Justyna Nita Kierownik Oddziału Bydgoszcz, Start People.
Wykształcenie wyższe nie ma już teraz takiej siły przebicia jak kilka lat temu. Punktem wyjścia do dalszych rozmów w sprawie atrakcyjnej pracy są obecnie studia podyplomowe, kursy, przedsięwzięcia i dodatkowe umiejętności, najlepiej rzadko spotykane na rynku. Nie warto ich zaniedbywać. Świadczą o zainteresowaniach kandydata, jego osobowości i przedsiębiorczości.
O firmie:
Start People jest jedna z czołowych Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego, działająca na polskim rynku od 14 lat. Oferuje kompleksowe rozwiązania HR w zakresie leasingu pracowniczego, rekrutacji, selekcji oraz payrollu i doradztwa personalnego. Start People jest częścią międzynarodowej grupy USG People N.V., notowanej na giełdzie Euronext w Amsterdamie. USG People należy do pierwszej piątki największych i najbardziej renomowanych firm w branży. Działa w 10 europejskich krajach (Austrii, Belgii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Polsce, Szwajcarii i Włoszech). Start People posiada kilkadziesiąt oddziałów na terenie całego kraju.
Autor: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy