Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego przygotowała, dla mieszkanek Małopolski, projekt pomocy przy poszukiwaniu pracy i podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Z bezpłatnych szkoleń, wykładów i pośrednictwa pracy może skorzystać 1500 pań.
Projekt nosi nazwę "System wsparcia kobiet na małopolskim rynku pracy". Agencja realizuje go w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich ("Integracja i reintegracja zawodowa kobiet"). Finansowanie w 98,85 proc. zapewnia Europejski Fundusz Społeczny.
Osobisty doradca
Jak już wspomniano, program skierowany jest do 1500 kobiet z terenu województwa małopolskiego: bezrobotnych, poszukujących pracy lub zatrudnionych, ale mających niskie i zdezaktualizowane kwalifikacje oraz do pań chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Cel projektu to dostosowanie umiejętności małopolskich kobiet do wymogów dzisiejszego rynku pracy oraz podniesienie ich kwalifikacji zawodowych. Jednym ze sposobów oddziaływania projektu są usługi doradcze świadczone uczestniczkom. Każda z nich spotykać się będzie indywidualnie z wyznaczonym doradca zawodowym. Doradca dokona analizy jej potrzeb zawodowych, pomoże w stworzeniu własnej indywidualnej oceny zawodowej i wreszcie razem z uczestniczka stworzy plan postępowania na przyszłość, tzw. Indywidualny Plan Działania. - W planie tym konkretnie ustala się, jakie szkolenie należałoby wybrać i w jaki sposób podnieść swoje kwalifikacje. Szkolenie służyć ma natomiast nie do uzyskania kolejnego certyfikatu, lecz do uzyskania konkretnych umiejętności i zdobycia wymarzonej pracy - mówi Anna Florczyk, koordynator projektu z Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego SA. Kolejny krok to udział w spotkaniach grupowych dotyczących rynku pracy oraz grupowych warsztatach edukacyjnych i warsztatach samopoznania. Po ustaleniu Indywidualnego Planu Działania uczestniczka programu bierze udział w szkoleniach tematycznych. Obejmują one następujące zagadnienia: "Techniki poszukiwania pracy", "Praca w Unii Europejskiej", "Rozpoczęcie działalności gospodarczej" oraz tzw. "Action Learning", czyli uczenie się przez działanie. Szkolenia tematyczne prowadzą w siedzibie MARR SA profesjonalni trenerzy. Szkolenia te maja kompleksowy charakter - uczą m.in. technik poszukiwania pracy, informują o pracy w Unii Europejskiej, przybliżają procedury niezbędne do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. - Zawierają zarówno elementy teoretyczne, jak i praktyczne. Ograniczanie się tutaj wyłącznie do teorii nie byłoby właściwe - mówi Anna Florczyk.
Florystyka lub księgowość
Kolejny etap programu to szkolenia zawodowe. Ich oferta dostosowana jest do indywidualnych predyspozycji pan uczestniczek. Dzięki udziałowi w szkoleniach beneficjentki projektu zdobędą nowe kwalifikacje lub udoskonala już posiadane umiejętności. Szkolenia te prowadzone są przez wyspecjalizowane instytucje szkoleniowe. I tak w grę wchodzą tutaj m.in. kursy z zakresu księgowości, podstaw obsługi komputera, pracy przy użyciu specjalistycznych programów komputerowych, administracji biurowej, florystyki, manicure i pedicure, a także wiele innych. - Jeszcze raz podkreślę, że rodzaje kursów dostosowane będą do potrzeb uczestniczek - wyjaśnia Anna Florczyk. Efektem końcowym całego procesu ma być wzrost szans na znalezienie zatrudnienia bądź zmianę pracy. Uczestniczki projektu mogą także korzystać z usług pośrednictwa pracy świadczonych przez agencje. W tym zakresie MARR SA opracował cały blok działań. W jego ramach dokonuje się np. analizy potrzeb pracodawców pod kątem zatrudnienia kobiet. Analiza odbywa się poprzez badanie ankietowe przeprowadzane wśród pracodawców. Prowadzi się akcję promocji zatrudnienia kobiet na rynku pracy, tworzy bank ofert pracy oraz bank kandydatek do zatrudnienia, a wreszcie - rzecz najistotniejsza - agencja jest pośrednikiem pomiędzy uczestniczkami projektu a pracodawcami. Organizuje np. spotkania potencjalnych kandydatek do zatrudnienia z pracodawcami zgłaszającymi wolne miejsca pracy.
Zapewnia opiekę
Aby maksymalnie ułatwić zainteresowanym paniom uczestnictwo w "Systemie wsparcia", agencja przygotowała także pomoc w postaci działań towarzyszących. Uczestniczki otrzymują mianowicie pokrycie kosztów przejazdu, a kobietom mieszkającym powyżej 50 km od miejsca szkolenia zapewnia się pokrycie kosztów noclegu. Panie samotnie wychowujące dziecko otrzymują ponadto zapewnienie opieki nad dziećmi do lat 7 na czas uczestnictwa w projekcie. Z kolei, by z informacja o projekcie mogła dotrzeć do mieszkańców całego województwa, MARR rozpoczęła organizowanie spotkań pod nazwą "Tydzień z doradca zawodowym". Będą się one odbywać kolejno w poszczególnych powiatach Małopolski. Doradca dwa razy odwiedzi każdy z powiatów. Agencja współpracować będzie tutaj m. in. z gminnymi centrami informacji, powiatowymi urzędami pracy oraz organizacjami i stowarzyszeniami działającymi na rzecz kobiet. Wartością dodaną, dzięki wsparciu MARR, jest zdobycie niezależności oraz polepszenie sytuacji ekonomicznej uczestników projektu i ich rodzin. Udzielane w ramach projektu wsparcie jest podstawą do ukształtowania aktywnej postawy oraz wzmacniania motywacji kobiet do skutecznego poszukiwania pracy. Udział w projekcie dostarcza wsparcia psychologicznego, zwiększa poziom samooceny, wzmacnia samodzielność życiową. Poprzez zajęcia warsztatowe rozwijane są zdolności komunikacyjne i interpersonalne. Uczestnictwo w projekcie podnosi aspiracje osobiste i zawodowe, pozwala na nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy oraz promocje własnej osoby - czytamy w projekcie.
"System wsparcia..." ruszył 1 sierpnia 2005 r. i potrwa do 31 lipca 2007 r. Zainteresowanie udziałem w nim jest spore. W ciągu dwóch miesięcy akces zgłosiło blisko sto pań, w większości osób bezrobotnych. Osoby zainteresowane udziałem w programie mogą zgłaszać się doń przez cały czas jego realizacji. Warunki to: bycie bezrobotną, poszukującą pracy lub zatrudnioną, ale o niskich czy zdezaktualizowanych kwalifikacjach, ewentualnie osobą chcącą rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Szczegółowe informacje:
siedziba Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego SA w Krakowie
przy ul. Kordylewskiego 11, Punkt Doradztwa Zawodowego
tel. (0-12) 413-57-69
fax. (0-12) 412-43-79
strona internetowa www.marr.pl
e-mail: doradztwo@marr.pl.