Zarówno po ukończeniu specjalistycznego kierunku studiów, jak i szkoły zawodowej, czy liceum o kierunku humanistycznym może spotkać nas bezrobocie. Rynek pracy nie jest stabilny i coraz więcej młodych ludzi, by utrzymać się na rynku podejmuje się każdej pracy, bez zważania na osobiste preferencje, umiejętności i nabyte kwalifikacje zawodowe.
Z jednej strony pracodawcy pozytywnie oceniają elastyczność pracowników, którzy dziś są sprzedawcami, a jutro chętnie zostaną kierowcami, bądź murarzami. Niemniej takie postępowanie nie zmierza do sukcesu i kariery zawodowej, a zaledwie zwiększa szanse na posiadanie pracy w ogóle. Jednak czy o to chodzi? Dla pewnej grupy osób z pewnością wystarczy wyłącznie wynagrodzenie, nieważne za jaką pracę, podobnie osoby te podchodzą do samego wykonywania pracy, nie ważne jakiej, byle aby była praca za którą otrzymają wynagrodzenie, podejmą się każdej, nawet tej poniżej swych kwalifikacji. Jest to jednak spora pułapka, gdyż tym sposobem tkwi się w miejscu, wciąż zdobywając nowe umiejętności ale nie będąc specjalistą w żadnej dziedzinie. Tymczasem jedynie fachowcy, specjaliści są w cenie na rynku pracy, to właśnie osoby wyspecjalizowane nie mają większych problemów ze znalezieniem pracy w konkretnym zawodzie.
Nie rzadko nie wystarczą tylko studia, a niezbędne są kursy, uprawnienia i dodatkowe szkolenia, które łącznie zapewnią kandydatowi pracę marzeń. Dążenie do „doskonałości” i rozwoju w jednym kierunku, zawodzie, branży sprzyja znalezieniu pracy, ale również awansowi, czy też pracy zgodnej z własnymi zamiłowaniami, a w dalszej perspektywie również do osiągnięcia stabilizacji i zadowalającego wynagrodzenia. Statystyki wśród pracowników dowodzą, iż ponoszenie kwalifikacji, udział w szkoleniach zawodowych także będąc na bezrobociu owocuje w konsekwencji lepszą pracą i płacą.
Zamiast podejmować się byle jakiej pracy za najniższą stawkę warto zainwestować w siebie biorąc udział w szkoleniu, czy podejmując studia podyplomowe. Dzięki nieustannej edukacji pozostajemy wciąż aktywni, jak również atrakcyjni dla pracodawców wykazując się chęcią i inicjatywą do doskonalenia zawodowego.
Serwis SZKOLENIA.COM