Seminarium - rozwiązanie stosunku pracy - aspekty prawno-procesowe, praktyczne i informatyczne

Miejsce: Warszawa,

Data: 1 grudnia 2015r.

W programie:

• Zwolnienia dyscyplinarne - wymogi formalne. Ustalanie winy w postępowaniach dyscyplinarnych.
• Zwolnienie dyscyplinarne z powodu naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa oraz zakazu konkurencji.
• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika.
• Roszczenia przysługujące pracownikowi w przypadkach bezprawnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
• Rozwiązanie stosunku pracy drogą elektroniczną.
• Proces zwalniania pracowników z winy leżącej po stronie pracownika.

Organizator: Centrum Promocji Informatyki Sp. z o.o.

tel. (22) 870 69 10, 870 69 78;

email: pr@konferencja.com.pl