Szukaj szkolenia

Trendy i wyzwania hr na 2019 rok – czas na profesjonalny onboarding

 

 

Trendy i wyzwania hr na 2019 rok – czas na profesjonalny onboarding

 

Wielu z nas ma poczucie, że aktualny sposób zarządzania firmą jest u szczytu naszych możliwości. Niezliczone badania pokazują, że firmy często są miejscem mozolnej pracy i obaw, zamiast budować zaangażowanie i rozwijać pasję wśród pracowników. Nie ważne czy spojrzymy na pracowników, czy ich przełożonych – czują bezsilność i rozczarowanie. Oni wszyscy marzą o miejscu pracy, gdzie panuje prawdziwa współpraca, docenia się indywidualne aspiracje, zaangażowanie i rozwój własnych talentów.

 

Zapraszamy do wspólnych dyskusji o aktualnych wyzwaniach i trendach HR. 4 wyjątkowych prelegentów,
4 praktyczne tematy
– trendy HR, efektywny onboarding, budowanie zaangażowania Pracowników oraz case study, czyli o najszczęśliwszym miejscu do pracy. Podczas spotkania Uczestnicy wezmą udział w ankiecie dotyczącej zagadnień i zainteresowań dzisiejszego HRu, której wyniki zostaną udostępnione Uczestnikom po spotkaniu.

 

TRENDY I WYZWANIA HR NA 2019 ROK

 

– CZAS NA PROFESJONALNY ONBOARDING

 

23.05.2019, Poznań, godzina 17:00

 

Tematy spotkania:

 

  • Trendy w HR na 2019 rok, m.in. Nowoczesny HR, Czas na Pokolenie "Z", Rynek szkoleniowy w Polsce
    w liczbach, Programy pracownicze dla seniorów i inne
  • Najszczęśliwsze miejsce pracy na ziemi na przykładzie światowego lidera firmy "Keller Williams"
  • Jak stworzyć dział culture oraz jak realizować efektywny onboarding
  • Budowanie zaangażowania pracowników dzięki efektywnej komunikacji wewnętrznej

 

Prosimy o zgłoszenie uczestnictwa poprzez rejestrację na https://trendyhr.evenea.pl. Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Spotkanie jest bezpłatne dla dwóch osób z jednego przedsiębiorstwa - pracowników działów HR oraz kadry kierowniczej odpowiedzialnej za politykę personalną w danej organizacji.

 

Serdecznie zapraszamy!

 

Think Tank Business 4.0
Circinus Training Center

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe