UE zachęca przedsiębiorców do efektywnego wykorzystania przestojów letnich na szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Dofinansowanie EFS oferuje dostęp do prawie 2000 szkoleń, które w większości przypadków są nieodpłatne. Takie działania mają zmotywować przedsiębiorców do podnoszenia kwalifikacji ich pracowników, jak i ich samych. Szeroki wachlarz tematyczny szkoleń pozwala dopasować szkolenie do aktualnych potrzeb biznesu w każdej branży.
Kursy z UE i darmowe szkolenia - odpowiedź na brak funduszy
Przedsiębiorcy pytani, dlaczego nie dbają o podnoszenie kwalifikacji, często odpowiadają, iż główną przyczyną jest brak czasu i funduszy na pokrycie kosztów szkoleń. Firmy nie wysyłające swojej kadry pracowniczej na szkolenia i nie oferujące w ciągu roku ani jednemu pracownikowi podwyższenia kwalifikacji zasłaniają się kosztami, tymczasem Europejski Fundusz Społeczny (EFS) udostępnia kursy i szkolenia dotowane, a także całkowicie bezpłatne.
Wakacje - doskonały czas na naukę
Okres wakacyjny nie rzadko dla przedsiębiorców jest sezonem „ogórkowym”. To doskonała okazja na wykorzystanie potencjału pracowników poprzez oddelegowanie ich na wartościowe szkolenia, jakich EFS w tym roku przygotował prawie 2 tysiące. Rekrutacja trwa, przedsiębiorcy mają w czym wybierać, z kursów mogą skorzystać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy, - wystarczy się zapisać. Do najpopularniejszych kursów należą szkolenia z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, jak również kursy informatyczne, a wśród nich szkolenia z programowania, projektowania grafiki, jak oraz administracji IT. Pośród 21 kategorii szkoleń znajdują się także szkolenia z zakresu prawa i finansów, między innymi z zakresu prawa pracy, handlowego czy też rachunkowości, księgowości. W ofercie nie brakuje kursów dotyczących rozwoju osobistego, motywacji, organizacji pracy.
Autor:
Serwis SZKOLENIA.COM