Oczywiście warto jest kształcić się w nowych kierunkach rozszerzając swój zakres kompetencji, jednakże należy zwrócić uwagę na pewne ramy tematyczne i całokształt. EFS oferuje rozmaite kursy i szkolenia, głównie dla osób bezrobotnych, zagrożonych bezrobociem i chcących podnieść swoje kwalifikacje, czy też przekwalifikować się. By wziąć udział w szkoleniach EFS trzeba spełnić określone kryteria dla danego projektu, czasem jest to płeć, czasem wiek, staż pracy itp.
Zaletą szkoleń dofinansowywanych z Unii Europejskiej w ramach EFS jest w dużej mierze bezpłatność, tylko w niektórych projektach pracownik bądź pracodawca ponoszą koszty szkolenia i to w niepełnej wysokości. Dzięki inwestycji w rozwój bez ponoszenia wysokich kosztów szkolenia EFS cieszą się dużą popularnością wśród pracowników chcących inwestować w siebie i doskonalić zawodowo.
Szkolenia odpowiadają tematycznie aktualnym potrzebom rynku pracy, dotyczą zarówno umiejętności miękkich jak i twardych. Korzystając ze szkolenia można zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy, jak również uchronić się przed bezrobociem np. doskonaląc język angielski, bądź podnosząc poziom kwalifikacji uzyskując uprawnienia, licencje itp. To doskonała alternatywa dla osób z wieloletnim stażem pracy, które nie chcą tkwić w miejscu, jak również dla osób które utraciły zatrudnienie po latach pracy w jednej firmie i nie są atrakcyjne dla współczesnych pracodawców.
Udział w szkoleniach EFS dowodzi ich aktywności i motywacji, a także zdolności do nauki, adaptacji do nowej sytuacji. Nie rzadko odbycie szkolenia przekłada się na efektywność pracownika, jego samoocenę, motywację a także realne zarobki.
Serwis SZKOLENIA.COM