Szukaj szkolenia

Zmiana prawa

 

Zmiana prawa

 

Rozwiązania, które mają znaleźć się w nowej ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, wymuszają zmiany w innych aktach prawnych, m.in. w przepisach kodeksu pracy. Istotne zmiany wynikają z regulacji pozwalającej inspekcji pracy sprawdzać i egzekwować stosowanie przepisów BHP w stosunku do osób samozatrudnionych i prowadzących działalność gospodarcza na własny rachunek. Pracodawcom przybędzie obowiązków związanych z zapewnieniem odpowiednich warunków BHP w firmie. Proponuje się zmiany treści art. 304. Zgodnie z nimi pracodawca będzie zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy nie tylko pracownikom i osobom fizycznym wykonującym prace na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, ale także osobom prowadzącym działalność gospodarcza na własny rachunek w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.


Ponadto zaproponowano, by rozszerzyć obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp wymienionych w art. 211 kodeksu pracy także na osoby prowadzące w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę działalność gospodarcza na własny rachunek.


Oczywiście bardzo ważną zmiana dla przedsiębiorców wynikająca z nowelizacji jest podwyższenie kar za popełnianie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Przypominamy, że za wykroczenia wymienione w art. 281 – 283 kodeksu pracy, pracodawcy grozić będzie grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł. Obecnie ustawa nie przewiduje dolnego limitu grzywny.


Duża część zmian w kodeksie pracy jest związana z określeniem kompetencji i zadań wewnątrz inspekcji. W wielu przepisach regulujących zasady współpracy pracodawcy z inspekcja pracy zaproponowano, aby właściwym organem inspekcji był okręgowy inspektor pracy. Proponuje się między innymi, żeby pracodawca powiadamiał okręgowego inspektora pracy o zatrudnionych pracownikach pracujących w nocy. Ponadto okręgowy inspektor zatwierdzać ma wykaz prac lekkich i wydawać zgodę na to, by dzieci do lat 16 mogły wykonywać pracę zarobkową. Obecnie prace nad nową ustawą o PIP po drugim czytaniu prowadzone są w sejmowej Komisji ds. Kontroli Państwowej.


Tomasz Zalewski
tomasz.zalewski@infor.pl

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe