Szukaj szkolenia

HR Academy Conference 2020

 

 

▪ Czy poszukujesz rozwiązań przemyślanych i przygotowanych na obecną rzeczywistość?

▪ Czy zgadzasz się z tezą, że #HRMusiDziałać?

 

HR Academy Conference 2020 - To wydarzenie jest dla Ciebie!

[3-4 grudnia 2020]

 

A w niej:

 

  • 2 dni
  • 13 tematów
  • w pełni wirtualna
  • mocno interaktywna konferencja
  • meeting room’y
  • sesje Q&A
  • testy, sondy, ankiety
  • materiały elektroniczne
  • dostęp do video

 

Prelekcje poprowadzą prelegenci, którzy:

 

  • na co dzień pracują z zespołami HR
  • a zdobytym doświadczeniem chętnie się podzielą
  • wyjaśnią jak proponowane rozwiązania samodzielnie wprowadzić w organizacji

 

i to z powodzeniem!

 

HR musi działać i wdrażać rozwiązania przemyślane i przygotowane na obecną rzeczywistość.

 

Bądź gotowy - zapisz się!
www.HR-Academy.pl

 

Dodatkowe korzyści dla Ciebie:

 

  • będziesz miał wachlarz pomysłów i rozwiązań, z których nawet jeżeli nie wszystko wykorzystasz dziś, to TY jako HR Manager będziesz odważnie patrzył w przyszłość
  • będziesz gotowy na wiele nowych sytuacji
  • będziesz mocnym filarem swojej organizacji i wsparciem dla biznesu
  • praca z nowymi wyzwaniami będzie przynosiła większą satysfakcję  

 

#HRMusiDziałać #HRAC

 

Szczegółowa Agenda:: www.HR-Academy.pl

 

W programie m.in.:

 

Dzień 1 [3 grudnia 2020]

Temat: Co robi ZZZorro, czyli najlepsze praktyki dla menedżera Zarządzającego Zespołem Zdalnym (ZZZ).

Magda Ferretti, Dr n.ekon. - badaczka zespołów zdalnych, psycholog organizacji, trener biznesu i fanka pracy w modelu hybrydowym. Pracuje zdalnie od 2010 r.

 

Temat: Rozwój na krzywej wzrostu.

 

Marta Woźniak - Ponad 15 letnie doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowych. Na przestrzeni lat, odpowiadała za większość obszarów merytorycznych w ramach HR.  Pełni role regionalne i globalne.

 

Temat: ROI - zwrot z inwestycji w zasoby ludzkie - jak wyliczyć?

Dr. Małgorzata Mitoraj - Jaroszek - Ponad 20 lat doświadczenia. Prowadzi superwizje szkoleń wewnętrznych oraz certyfikacje wewnętrzne trenerów. Od kilku lat zajmuje się oceną efektywności programów HR w organizacjach.

 

Temat: Jeden nawyk, który daje Ci Hr-ową supermoc w biznesie.

 

Iwona Golonko - Konsultantka i psycholożka biznesu, trenerka i certyfikowany coach. Wiedzę i doświadczenie opiera o kilkanaście lat aktywności zawodowej. Z sukcesami zarządzała projektami i zespołami, często na skalę europejską.

 

Temat: Zarządzanie i dzielenie się wiedzą w organizacji.

 

Maciej Sasin - Autor książek biznesowych, trener i konsultant rozwoju organizacji. Specjalizuje się w projektach rozwojowych, które mają na celu zaangażowanie pracowników w cele organizacji.

 

Temat: Employee Advocacy.

 

Mateusz Jabłonowski - Senior Employer Branding Specialist w Allegro. Pasjonat zagadnień z obszarów employer brandingu, rekrutacji i candidate experience. Wierzy, że praca w EB to zawód z misją!

 

Temat: Jak skutecznie wdrożyć mentoring do organizacji. Tips and Tricks.

 

Anna Jarzębska - Mentor Kariery | Doradca Zawodowy | Expert ds. Mentoringu

 

Dzień 2 [4 grudnia 2020]

 

Temat: Skuteczne komunikowanie w okresie zmian.

 

Magdalena Biedrzycka-Doliwa - Od ponad 10 lat zajmuje się komunikacją i budowaniem relacji w środowisku korporacyjnym. Jej doświadczenie to realizacja projektów związanych z komunikowaniem zmian, transformacją biznesową, procesami M&A oraz zarządzaniem kryzysowym.

 

Temat: Czego oczekują utalentowani managerowie od swoich pracodawców?

 

Katarzyna Syrówka - Praktyk biznesu z ponad 24 letnim doświadczeniem. Posiada umiejętność inspirowania innych do zmian. Potrafi sprawić, że osoby z którymi się spotyka i pracuje, nabierają chęci i odwagi do nowych wyzwań.

 

Temat: Od przybytku głowa nie boli - jak zbierać i analizować dane.

 

Karolina Opaczyńska - HR Generalist | Employer Branding | Talent Management | Onboarding | Recruitment

 

Temat: Buduj życie na mocnych stronach i zarabiaj bez stresu.

 

Monika Madejska - Nie wierzy w bajki o tym, że można osiągnąć sukces w biznesie bez kosztów w postaci zaangażowania, czasu i energii. Wierzy natomiast, że można te koszty optymalizować i uniknąć wypalenia zawodowego.

 

Temat: Zwinny HR Business Partner.

 

Ewa Błaszczak - Strategiczny konsultant biznesowy. 'Wierzę, że sukces w biznesie zaczyna się na literę 'Z': Zmiana, Zaufanie, Zespół, Zaangażowanie, Zwinność'. Jest liderem od 20 lat.

 

Temat: Instrukcja employee experience, czyli jak od podstaw budować doświadczenia pracowników w organizacji.

 

Karolina Karwowska - Jest doradcą biznesowym i ekspertką z ponad 20 letnim doświadczeniem. Poziom zaangażowania pracowników w firmie, którą zarządzała przez wiele lat wynosił ponad 95%.

 

Autor:HR-Academy.pl

Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe