Udział w różnych kursach czy szkolenia, a także zdobywanie cenionych certyfikatów zawodowych niewątpliwie wpływa na rozwój kariery. Pracownicy, którzy aktywnie poszerzają swoje kompetencje, mają większe szanse na satysfakcjonujące życie zawodowe. Niemniej własna edukacja nie jest tania i pochłania dużo energii.
Uczestnictwo w różnych kursach czy szkoleniach zawodowych, zdobywanie cenionych certyfikatów potwierdzających dysponowanie konkretnymi umiejętnościami czy też podejmowanie studiów podyplomowych to jedne ze sposobów na pogłębianie swoich kwalifikacji zawodowych. Takie aktywności pozwalają nam zdobywać nową wiedzę i umiejętności,
a czasem nawet praktykę i doświadczenie.
Często są koniecznym elementem procesu przebranżowienia, ale mogą również służyć przyspieszeniu swojego rozwoju zawodowego na obecnie zajmowanym stanowisku lub zadecydować np. o przyznaniu nam awansu. Oferty pracy z różnych miast kraju, dostępne, chociażby pod tym linkiem: https://www.gowork.pl/praca/katowice;l, pokazują, że wielu pracodawców ceni formalne wykształcenie zdobywane nie tylko w ramach edukacji w szkole średniej, branżowej czy na studiach wyższych.
Różne prywatne kursy, szkolenia oraz programy stażowe i certyfikacyjne to także cenny element CV każdego kandydata i to niemal w każdej znanej branży. Na rynku edukacyjnym każdego dnia jesteśmy zalewani ofertami przeróżnych szkoleń
i kursów. Trzeba korzystać z tych opcji rozwoju, zwłaszcza jeśli czujemy, że nasza kariera stoi w miejscu,
ale ważne, aby robić to z głową.
Edukacja zawodowa to bardzo ważna inwestycja w siebie, która potrafi się zwrócić, ale na pewno nie jest tania. Jeśli ktoś oferuje Ci profesjonalne i kompleksowe szkolenia, które jednak są niemal darmowe albo podejrzanie tanie, dobrze zastanów się nad tym, czy na pewno chcesz wziąć udział w takim kursie. Rzetelna, branżowa i praktyczna wiedza jest dziś bardzo ceniona, a to znaczy, że również nie jest tania.
Jeśli skorzystasz z jakiegoś podejrzanie taniego szkolenia, może się okazać, że będzie ono zupełnie bezwartościowe
i wyrzucisz swoje pieniądze w błoto. Co więcej, nawet bardzo drogie kursy mogą okazać się niewarte swojej ceny, a jedynie sprawiać takie pozory! Żaden prawdziwy ekspert swojej dziedziny, który zdecyduje się podzielić swoją wiedzą
i umiejętnościami, nie chce robić tego za zbyt niskie wynagrodzenie.
M.in. stąd biorą się najczęściej wysokie ceny poszczególnych kursów. Niemniej biznes oparty na nierzetelnych szkoleniach to niestety również praktyka powszechnie spotykana na naszym rynku edukacyjnym. Dlatego nawet jeśli dany kurs wydaje się przygotowany profesjonalnie, sprawdź dokładnie jego program i kadrę, która podzieli się wiedzą. Jeśli to osoby bez kompetencji, które nie są znane w danym środowisku zawodowym i nie mogą pochwalić się odpowiednim doświadczeniem
i sukcesami, nie nauczysz się od nich zbyt wiele.
Rzetelny kurs powinien również prezentować zachęcający program. Przed wyborem szkolenia każdorazowo zapoznaj się
z zagadnieniami, które mają zostać omawiane. Jeśli stwierdzisz, że są zbyt ogólnikowe i dotyczą tego, co już wiesz, to sam przyznasz, że nie ma sensu brać udziału w kursie, który nic nie wniesie do Twojego życia zawodowego.
Nawet najlepsze, najbardziej profesjonalne szkolenia nie pomogą przyspieszyć naszej kariery, jeśli nie będą przydatne
w naszym zawodzie, w naszym miejscu pracy czy w naszej branży. Przykładowo: po co doświadczonemu piekarzowi, który chce przejąć rolę kierownika swojej piekarni kurs dający uprawnienia do poruszania się wózkami widłowymi? O ile nie planuje on rozpocząć kariery w sektorze magazynowania, będzie to bardzo nietrafiona inwestycja edukacyjna.
Lepiej sprawdziłby się tu np. kurs dla managerów w branży gastronomicznej, który wyposaży takiego pracownika
m.in. w umiejętność sprawnego zarządzania podległym mu zespołem i pokaże jego przełożonemu, że jest on odpowiednim kandydatem do objęcia roli kierownika. Kurs czy szkolenie, które chcemy podjąć, powinny być wybrane w oparciu
o nasze konkretne plany, cele czy zainteresowania zawodowe i z nimi korespondować.
Jeśli interesuje nas przebranżowienie w kierunku konkretnego zawodu, warto sprawdzić, czego wymaga się od kandydatów na to stanowisko i wybrać drogę edukacyjną, która wyposaży nas właśnie w te umiejętności. Podobnie rzecz ma się, jeśli naszym celem jest np. otrzymanie awansu. Wówczas powinniśmy rozważyć, jakie nowe kwalifikacje pokażą przełożonemu, że warto nas awansować.
Ukończenie kursów, szkoleń czy zdobycie certyfikatów to właściwy sposób również na poszerzenie lub zmienienie zakresu naszych obowiązków. Mogą bowiem wyposażyć nas np. w wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania bardziej ambitnych i wymagających projektów. Na różne szkolenia można decydować się nawet z pobudek związanych włącznie
z naszymi zainteresowaniami czy czystą ciekawością.
Przykładowo kurs pisania reportaży prowadzony, przez najbardziej znanych, polskich reportażystów, może nie przyczyni się do rozwoju kariery głównej księgowej, ale na pewno pozwoli jej spotkać inspirujących ludzi i spełnić marzenie o napisaniu własnego, profesjonalnego tekstu. Paradoksalnie realizowanie się również na polu naszych zainteresowań i to nawet tych niezwiązanych ze sferą zawodową, także pozytywnie wpływa na naszą produktywność w pracy, ponieważ podnosi ogólną satysfakcję z życia, która jest przecież nieoceniona.
Artykuł sponsorowany