Cechy
wyczyść![Feedback, a może feedforward? Informacja zwrotna jako narzędzie menedżera](https://static.szkolenia.com/public/trainings/215/66716/thumb/logo-bez-odbicia-1-1585319809.jpg)
![Feedback, czyli przekazywanie informacji zwrotnych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/63914/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576669405.png)
![Feedback- jak skutecznie wpływać na zachowania rozmówców?](https://static.szkolenia.com/public/companies/2888/47434/thumb/logo_wsb_poziom-1622556866.jpg)
![Fierce Conversations OdWażne rozmowy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3205/67331/thumb/logo554839d0-7fc0-419f-9488-b932c076114a-1715767881.png)
![Finanse dla Biura Zarządu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67001/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1712919551.jpg)
![Finanse dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/329/50152/thumb/pgwi_logo_kolor_plain-1-1637588342.jpg)
![Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. 2-dniowe warsztaty.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/62481/thumb/semper-1616401043.png)
![Finanse dla menedżerów niefinansistów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/329/50157/thumb/pgwi_logo_kolor_plain-1-1637593387.jpg)
![Finanse dla niefinansistów](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Finanse dla niefinansistów - szkolenie dwudniowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Finanse dla niefinansistów / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63121/thumb/logo-1644925050.png)
![Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem 08-09.01.2015](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem 24-25.11](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse dla niefinansistów – dane finansowe w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem 24-25.11](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse dla zarządzających niefinansistów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67014/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713163503.jpg)
![Finanse korporacyjne w praktyce – jak zapanować nad ogromną liczbą danych](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse korporacyjne w praktyce – jak zapanować nad ogromną liczbą danych 03-05.11](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse korporacyjne w praktyce – jak zapanować nad ogromną liczbą danych 03-05.11](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse korporacyjne w praktyce – jak zapanować nad ogromną liczbą danych 04-06.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse korporacyjne w praktyce – jak zapanować nad ogromną liczbą danych 20-21.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Finanse publiczne w praktyce - Kompendium obowiązujących przepisów. Analiza aspektów prawnych, finansowych.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/65648/thumb/logo-png-1597236106.png)
![Finanse publiczne w praktyce - Kompendium obowiązujących przepisów. Analiza aspektów prawnych, finansowych.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/65649/thumb/logo-png-1597236106.png)
![Finanse w (małej lub dużej) firmie](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ W USTAWIE 2.0](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57030/thumb/logo_cpi_z_www-1585999926.jpg)
![FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ W USTAWIE 2.0](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61641/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ W USTAWIE 2.0](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/62878/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Firma na LinkedIn - budowa i optymalizacja profilu, komunikacja i konto reklamowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1240/66857/thumb/atrium-logo-nowe-ok-1711468512.png)
![FIRMOWE DZIAŁANIA NA INSTAGRAMIE, FACEBOOKU, YOUTUBE I TIKTOKU](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1240/67653/thumb/logo-big-1717248031.png)
![First Time Manager](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/43519/thumb/logo-1609855134.png)
![First Time Manager – pierwsze kroki w zarządzaniu zespołem po awansie](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/2058/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Fizyka dla uczniów szkół podstawowych i średnich](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55550/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1661363974.png)
![FMEA - Analiza ryzyka w zarządzaniu jakością](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54198/thumb/logo-one-step-up-01-1657711427.jpg)
![FMEA PROCESU (PFMEA). Analiza przyczyn i skutków potencjalnych wad wg AIAG & VDA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/53636/thumb/logo-okragle-1632677577.png)
![FMEA PROCESU (PFMEA). Analiza przyczyn i skutków potencjalnych wad wg AIAG & VDA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/66704/thumb/logo-okragle-1632677577.png)
![FMEA Procesu w praktyce ONLINE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/190/56924/thumb/logo-1603462004.png)
![FMEA Procesu w praktyce ONLINE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/190/65157/thumb/logo-1603462004.png)
![FMEA procesów logistycznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/67493/thumb/logo-one-step-up-01-1657711449.jpg)
![FMEA WEDŁUG AIAG I VDA ED.1](https://static.szkolenia.com/public/trainings/317/65308/thumb/logo_sgp_training-bez-tla-300x114-1703075495.png)
![FMEA WEDŁUG AIAG I VDA ED.1 - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/317/66249/thumb/logo_sgp_training-bez-tla-300x114-1706689078.png)
![FMEA wg AIAG-VDA FMEA Handbook 1st Edition wydanie czerwiec 2019. Live online](https://static.szkolenia.com/public/companies/362/368/thumb/tuev-rheinland-logo2.svg-1581409051.png)
![FMEA wg VDA i AIAG – szkolenie podstawowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3099/67348/thumb/qmss_logo-1715841635.png)
![FMEA wg VDA i AIAG – szkolenie podstawowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3099/67349/thumb/qmss_logo-1715841635.png)
![FMEA – Analiza przyczyn i skutków potencjalnych wad. Live online](https://static.szkolenia.com/public/companies/362/368/thumb/tuev-rheinland-logo2.svg-1581409051.png)
![Food defence – Obrona żywności (VIDEO - WYKŁAD)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/49046/thumb/logo-okragle-e-1630917689.png)
![Food Defense – Obrona żywności. Live online](https://static.szkolenia.com/public/companies/362/368/thumb/tuev-rheinland-logo2.svg-1581409051.png)
![Food Fraud – Zafałszowania oszustwa i autentyczność żywności. Live online](https://static.szkolenia.com/public/companies/362/368/thumb/tuev-rheinland-logo2.svg-1581409051.png)
![Formalno-prawne aspekty podejmowania i prowadzenia działalności agroturystycznej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Formy prowadzenia działalności w 2025 r.- efektywność podatkowo-składkowa](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1092/66796/thumb/akk200-1700221241.jpg)
![FORUM ADMINISTRATORÓW DANYCH OSOBOWYCH/INSPEKTORÓW OCHRONY DANYCH (ADO/IOD)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56099/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![FORUM ON-LINE (ADO/IOD) „ZMIANY W PRAWIE PRACY A OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH”](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61247/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![FOTOGRAFIA - PRAWO AUTORSKIE, WIZERUNEK I DOBRA OSOBISTE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/58642/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Fotografia dla Entuzjastów. Poziom podstawowy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/50409/thumb/logo_cse_wybrane-003-1669211479.jpg)
![Fotografia Podróżnicza, Reportażowa i Dokumentalna. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/47004/thumb/logo-kolko-1668503181.png)
![Front-end Developer – kurs intensywny - 476 godzin](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2996/50571/thumb/logo4_mini-1638782420.png)
![Front-end Developer – kurs intensywny / 476 godzin](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2996/50043/thumb/logo4_mini-1636371816.png)
![Front-end Developer – kurs zbalansowany - 476 godzin](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2996/50572/thumb/logo4_mini-1638782420.png)
![Front-end Developer – kurs zbalansowany / 476 godzin](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2996/50044/thumb/logo4_mini-1636371816.png)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.