Cechy
wyczyść![Szkolenie HILLWAY Profesjonalny wizerunek w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67725/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1716280102-1716280102.png)
![Szkolenie HILLWAY Job Crafting – nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67724/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1716280102-1716280102.png)
![Szkolenie HILLWAY Raportowanie i analiza danych w call center](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67383/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1716280102-1716280102.png)
![Szkolenie HILLWAY Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67380/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1716280102-1716280102.png)
![Szkolenie HILLWAY Kim jest buddy? Warsztat dla osób wspierających wdrożenie nowych pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67378/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1716280102-1716280102.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67289/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336778.png)
![Szkolenie HILLWAY Komunikacja NVC – sztuka empatycznej komunikacji bez przemocy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67288/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336270.png)
![Szkolenie HILLWAY Przywództwo według Maxwella](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67287/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336208.png)
![Szkolenie HILLWAY KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności, czyli jak skutecznie mierzyć efektywność?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67286/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336113.png)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67285/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336053.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67284/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336325.png)
![Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67283/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715335843.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie różnorodnością w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67282/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715335784.png)
![Szkolenie HILLWAY Train the trainers – warsztat pracy trenera – poziom zaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67226/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1713517742-1713517742.png)
![Szkolenie HILLWAY Train the trainers – warsztat pracy trenera – poziom podstawowy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67225/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1713517742-1713517742.png)
![Szkolenie HILLWAY Skuteczna rekrutacja – warsztat dla HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67224/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1713517742-1713517742.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i headhunterów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67223/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644490084.png)
![COACHING MENEDŻERSKI dla właścicieli MŚP oraz kadry zarządzającej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3202/67206/thumb/logo_open-1714118211.jpg)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM – warsztaty dla właścicieli MŚP oraz kadry zarządzającej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3202/67205/thumb/logo_open-1714118211.jpg)
![AKADEMIA ZARZĄDZANIA – cykl szkoleń dla właścicieli firm MŚP oraz kadry zarządzającej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3202/67199/thumb/logo_open-1714118211.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Assessment/ Development Center jako metody diagnozy kompetencji - szkolenie dla HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67074/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1713517742-1713517742.png)
![Szkolenie HILLWAY Train the trainers – warsztat pracy trenera – poziom podstawowy i zaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66926/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1712313456.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie strategiczne małymi i średnimi przedsiębiorstwami w nowoczesnej gospodarce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66826/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1711452192-1711452192.png)
![Szkolenie HILLWAY Skuteczna rekrutacja – warsztat dla HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66805/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1711374096-1711374096.png)
![Trening myślenia kreatywnego i rozwiązywania problemów z elementami Design Thinking](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3193/66774/thumb/exact_wersja_podstawowa_jasna-1711114017.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66628/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709646583.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66627/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709646463.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66624/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709645681.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie konfliktem i skuteczne rozwiązywanie konfliktów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66623/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709645638.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66622/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709645508.png)
![Szkolenie HILLWAY Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66592/thumb/logo-hillway-m.cz-1709543072.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie neuroróżnorodnością - praktyczny warsztat dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66550/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1708701796.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66501/thumb/hillway-logo-male-czarne-1708340544.png)
![Szkolenie HILLWAY Grywalizacja – zastosowanie w projektowaniu zadań AC/DC](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66470/thumb/hillway-szkolenia-male-1707912544.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66469/thumb/hillway-szkolenia-male-1707911198.png)
![AI w procesie rekrutacyjnym - Metody poszukiwania kandydatów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66438/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![Wizerunek rekrutera w social media Metody poszukiwania kandydatów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66437/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![Rekrutacja pracowników tymczasowych i produkcyjnych na aktualnym rynku pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66436/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![Direct Search 3.0 - metody bezpośredniego docierania do kandydatów (headhunting)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66433/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![AUDITOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM ŻYWNOŚCI WG FSSC 22000 v6 (ISO 22000)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/66376/thumb/logo-okragle-1632735281.png)
![Szkolenie HILLWAY Profesjonalny offboarding z dbałością o pracownika i organizację](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66334/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1714989050-1714989050.png)
![Agile w Biznesie](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Komunikowanie zmiany](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Warsztaty menedżersko-przywódcze](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zwinne zarządzanie backlogiem](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66291/thumb/logo-hillway-1706708119.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66290/thumb/logo-hillway-1706707428.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie różnorodnością w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66273/thumb/logo-hillway-1706695950.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65916/thumb/logo-hillway-1705585938.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65570/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1650362564.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem hybrydowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65568/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644237485.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65567/thumb/hillway-logo-srednie-011-1628861560.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65261/thumb/logo-hillway-1673963260.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Noworoczne postanowienia - czyli jak zmieniać swoje nawyki?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65259/thumb/logo-hillway-1701777843.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Efektywne zarządzanie zespołem hybrydowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65077/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644237485.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.