Cechy
wyczyść![Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61533/thumb/enterprise_logo-1-1657189168.png)
![Zarządzanie przez wartości w procesie kształtowania kultury organizacyjnej](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Zarządzanie przez cele i KPI](https://static.szkolenia.com/public/companies/371/427/thumb/logo_wik-consulting-1557487982.jpg)
![Zarządzanie przez cele](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie przez cele](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie przez cele](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/43740/thumb/logo-1611067159.png)
![Zarządzanie projektami – metoda SCRUM](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie Projektami w metodyce IPMA przygotowujące do egzaminu certyfikującego dla poziomu D](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie projektami - warsztaty skutecznego zarządzania projektem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64797/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576669975.png)
![Zarządzanie projektami - warsztaty](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie projektami - praktyka menedżerska](https://static.szkolenia.com/public/companies/3030/2156/thumb/logo-training-projects-kwadrat-1647625857.jpg)
![Zarządzanie projektami](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie produktywnością szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64806/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576671035.png)
![Zarządzanie produkcją – Action Pack](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie procesami informowania i komunikowania w jednostce sektora publicznego](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie personelem](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie logistyczne](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie kryzysowe projektem unijnym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie kryzysem i techniki rozwiązywania konfliktów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/55029/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Zarządzanie konfliktem – skuteczna komunikacja w trudnych sytuacjach](https://static.szkolenia.com/public/companies/3030/2156/thumb/logo-training-projects-kwadrat-1647625857.jpg)
![Zarządzanie konfliktem i skuteczne rozwiązywanie konfliktów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie konfliktem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33386/thumb/vidi-logo-1571131360.jpg)
![Zarządzanie konfliktem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33387/thumb/vidi-logo-1571131598.jpg)
![Zarządzanie konfliktem - skuteczne rozwiązywanie konfliktów w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64755/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576671778.png)
![Zarządzanie kompetencjami - poziom II przygotowanie narzędzi oceny i opracowanie zasad funkcjonowania całego systemu oceny okres](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Zarządzanie kompetencjami - IV poziom przygotowanie narzędzi naboru pracowników opartych o model kompetencji](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Zarządzanie kompetencjami - III poziom interpretacja wyników oceny rocznej przygotowanie i udzielanie informacji zwrotnej oraz p](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management 28-29.11.2013 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management 19-20.03 WYSOKA SZANSA REALIZACJI Szkolenia HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management 09-10.05.2013 Warszawa Szkolenia HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management 08-09.09 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie Kategoriami Zakupowymi](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie energią osobistą – czyli jak wzmocnić efektywność poprzez zarządzanie własną energią](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie dostosowane do pracownika](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie dla brygadzistów, liderów, mistrzów - kadry zarządzającej najniższego szczebla](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64699/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576671035.png)
![Zarządzanie czasem: efektywna praca, dobry wypoczynek](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64716/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576673511.png)
![Zarządzanie czasem zawodowym i prywatnym](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie czasem z elementami delegowania zadań](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/15749/thumb/personall-1571144951.png)
![Zarządzanie cyberbezpieczeństwem w organizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/36/36/thumb/logo_avenhansen-sp-z-oo-1557487728.jpg)
![Zarządzanie atmosferą](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/53910/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Zarządzania kompetencjami - poziom I Główne zasady podejścia kompetencyjnego i procesu oceny oraz przygotowanie modelu kompetenc](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![ZARZĄDZANIE ZMIANĄ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33839/thumb/vidi-logo-1572422249.jpg)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM – warsztaty dla właścicieli MŚP oraz kadry zarządzającej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3202/67205/thumb/logo_open-1714118211.jpg)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39092/thumb/273484465_164492760198950_1644927601680272226_n-1644927601.png)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39094/thumb/273484465_164492739398950_1644927393680272226_n-1644927393.png)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA MANAGERA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/49036/thumb/logo-okragle-1632735105.png)
![ZARZĄDZANIE I KOMUNIKACJA W ZESPOLE PROJEKTOWYM](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/62025/thumb/logo-okragle-bardzo-duze-1688295397.png)
![ZARZĄDZAJ Z PROFILAKTYKĄ ANTYMOBBINGOWĄ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36506/thumb/vr-training-logo-2-1578082397.png)
![Zarzadzanie projektami](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zaglądanie do umysłów ludzi - Skalowanie Wielowymiarowe ALSCAL](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zaawansowane kierowanie zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33279/thumb/skuteczny-szef-2-1617867235.png)
![ZAAWANSOWANE KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/46047/thumb/skuteczny-szef-2-1617865531.png)
![ZAAWANSOWANE KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/64669/thumb/skuteczny-szef-2-1617865531.png)
![ZAAWANSOWANE KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/64670/thumb/skuteczny-szef-2-1617865531.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.