Szukaj szkolenia

Zarządzanie i organizacja

(909 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://lij.com.pl/
https://www.wstronerozwoju.com/
https://www.adnakademia.pl/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://lij.com.pl/
https://buzzcenter.pl/kalendarz-szkolen/
https://gestaltszkola.pl/
https://www.jgt.pl/?utm_source=szkolenia.com&utm_medium=baner&utm_campaign=szkolenia_com
https://wiedza.tuv-thuringen.pl/fit
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
https://www.edufuturo.pl/katalog-szkolen/kalendarz-szkolen.html
https://www.adnakademia.pl/
https://www.lmcg.com.pl/szkolenia.html
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
Do ustalenia
cena do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
Do ustalenia
cena do ustalenia
5% rabatu
pewne szkolenie
AI w procesie rekrutacyjnym - Metody poszukiwania kandydatów
Do ustalenia
1 720,77 zł (1 399,00 netto)
5% rabatu
pewne szkolenie
Wizerunek rekrutera w social media Metody poszukiwania kandydatów
Do ustalenia
1 720,77 zł (1 399,00 netto)
5% rabatu
pewne szkolenie
Rekrutacja pracowników tymczasowych i produkcyjnych na aktualnym rynku pracy
Do ustalenia
1 720,77 zł (1 399,00 netto)
5% rabatu
pewne szkolenie
Direct Search 3.0 - metody bezpośredniego docierania do kandydatów (headhunting)
Do ustalenia
1 720,77 zł (1 399,00 netto)
Agile w Biznesie
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikowanie zmiany
Do ustalenia
cena do ustalenia
Warsztaty menedżersko-przywódcze
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Zwinne zarządzanie backlogiem
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Szkolenie zdrowe odżywianie w biurze
Do ustalenia
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie Zarządzanie zmianą - praktyczne rozwiązania
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie zespołem handlowców - szkolenie z zarządzania zespołem handlowym
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie zarządzanie zakupami - dla działu zakupów
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie Zarządzanie sobą w czasie.
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie produktywnością szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie projektami - warsztaty skutecznego zarządzania projektem
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie Zarządzanie produkcją
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie Zarządzanie pracownikami i współpracownikami w praktyce
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie konfliktem - skuteczne rozwiązywanie konfliktów w zespole
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie zarządzanie energią - jako klucz do efektywności pracownika
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Szkolenie zarządzanie działem zakupów, prowadzenie projektów zakupowych i negocjacje
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Zarządzanie czasem: efektywna praca, dobry wypoczynek
Do ustalenia
1 845,00 zł (1 500,00 netto)

Szkolenia zamknięte z zarządzania i organizacji pracy

Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.

 

Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.

 

Dedykowane kursy zarządzania i organizacji

Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.

 

Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe