Cechy
wyczyść![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna lidera](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/55009/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![INSTRUKTOR PRODUKCJI WG METODY TWI (TRAINING WITHIN INDUSTRY)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/64911/thumb/logo-okragle-1630057829.png)
![HR Project Management – jak sprawnie zarządzać projektami HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54223/thumb/logo_one-step-up-1623151262.png)
![HR Business Partner - współpraca z menedżerami i pracownikami na rzecz sukcesu firmy](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Headhunting](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![FMEA - Analiza ryzyka w zarządzaniu jakością](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54198/thumb/logo-one-step-up-01-1657711427.jpg)
![Feedback, czyli przekazywanie informacji zwrotnych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/63914/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576669405.png)
![Feedback i feedforward](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56217/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Facylitacja w pracy zespołu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/54092/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Etyka w biznesie - wprowadzenie kodeksu etycznego w organizacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56457/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![EFFECTIVE PROBLEM SOLVING (wg podręcznika AIAG)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/39790/thumb/logo-bez-ramki-1583254141.png)
![EFEKTYWNY ZESPÓŁ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36490/thumb/zajecia-wykorzystuja-technologie-vr-1578069371.png)
![Efektywność osobista – zarządzanie zadaniami i sobą w czasie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/53803/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań 30.10](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań 25.09 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań 25.09 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA I ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36491/thumb/zajecia-wykorzystuja-technologie-vr-1578069371.png)
![EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA - mistrzowska strategia zarządzania czasem i automotywacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/53100/thumb/logo-vidi-centrum-rozwoju-kadr-1628080224.jpg)
![EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA - mistrzowska strategia zarządzania czasem i automotywacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/53102/thumb/logo-vidi-centrum-rozwoju-kadr-1628080224.jpg)
![Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/49180/thumb/hillway-logo-srednie-01-1628019724.png)
![Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/50591/thumb/hillway-logo-srednie-01-1628019724.png)
![Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/52909/thumb/hillway-logo-srednie-01-1628019724.png)
![Efektywne wdrażanie nowych kompetencji w podległym zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61531/thumb/enterprise_logo-1-1657616744.png)
![Efektywne prowadzenie spotkań i telekonferencji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/53776/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Efektywne podejmowanie decyzji przez menadżera](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i head hunterów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i head hunterów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna rekrutacja i selekcja – jak przyciągnąć, pozyskać i zatrudnić najlepszych Pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54227/thumb/logo_one-step-up-1623151262.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów 06-07.10](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja menedżerska](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Doskonalenie umiejętności menadżerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Docenianie siebie i innych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/53911/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Dobór i ocena dostawców. Optymalizacja procedur zakupowych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/47974/thumb/logo_atl-1579875603.jpg)
![Direct Search 3.0 - metody bezpośredniego docierania do kandydatów (headhunting)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66433/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![DIAGNOZA KOMPETENCJI PRACOWNIKA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36507/thumb/vr-training-logo-2-1578082397.png)
![Design Thinking](https://static.szkolenia.com/public/trainings/329/50166/thumb/pgwi_logo_kolor_plain-1-1637657770.jpg)
![Delegowanie zadań i ich egzekwowanie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/53271/thumb/273484465_165286627598950_1652866275680272226_n-1652866275.png)
![Delegowanie zadań i ich egzekwowanie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/53272/thumb/273484465_165286627598950_1652866275680272226_n-1652866275.png)
![Dashboard – efektywne tworzenie pulpitów managerskich 27-28.10](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Dashboard – efektywne tworzenie pulpitów managerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Dashboard – efektywne tworzenie pulpitów managerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Czas pracy 2016 r.](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą – warsztaty praktyczne dla managerów 19-21.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.