Cechy
wyczyść![Wywieranie wpływu w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56216/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![WYWIERANIE WPŁYWU W SYTUACJACH BIZNESOWYCH I W SPRZEDAŻY](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36503/thumb/vr-training-logo-2-1578082397.png)
![WYMAGANIA SYSTEMU HACCP (wg Codex Alimentarius CXC 1-1969)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/40114/thumb/logo-okragle-1632735191.png)
![Współczesna biurowość](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![WORK-LIFE BALANCE Jak odnaleźć BALANS PRACA - DOM W PRACY ZDALNEJ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/46792/thumb/logo-solberg-nf-1-1619437493.png)
![Wizerunek rekrutera w social media Metody poszukiwania kandydatów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66437/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![Wczoraj kolega, dzisiaj szef (First Time Manager) - szkolenie zamknięte dla firm](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/55113/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Wartościowanie stanowisk pracy](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Wartościowanie stanowisk pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54212/thumb/logo-one-step-up-01-1657719863.jpg)
![Warsztaty menedżersko-przywódcze](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Warsztaty kreatywnego myślenia](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/49781/thumb/logo-1620643052.png)
![Warsztat współpracy międzyzespołowej / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63058/thumb/logo-1644925050.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36769/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36770/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36767/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36768/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kompetencji kierowniczych dla brygadzisty i mistrza produkcji](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Warsztat efektywnego Project Manager’a – dla doświadczonych Project Managerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Warsztat Efektywnego Project Managera](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Warsztat doskonalenia kompetencji kierowniczych](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Tworzenie biznesplanu](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![TRZY NAJWAŻNIEJSZE PYTANIA W REKRUTACJI](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36508/thumb/vr-training-logo-2-1578082397.png)
![TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI - rozmowy dyscyplinujące i motywujące, oceniające, monitorujące](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/35987/thumb/vidi-logo-1641204430.png)
![TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI - rozmowy dyscyplinujące i motywujące, oceniające, monitorujące](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/47162/thumb/273484465_164500478798950_1645004787680272226_n-1645004787.png)
![Trudne rozmowy z pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Trudne rozmowy menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56214/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Trening narzędzi pracy lidera / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63062/thumb/logo-1644925050.png)
![Trening narzędzi pracy lidera](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/53824/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Trening myślenia kreatywnego i rozwiązywania problemów z elementami Design Thinking](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3193/66774/thumb/exact_wersja_podstawowa_jasna-1711114017.jpg)
![Trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39550/thumb/vidi-logo-1570713309.jpg)
![Trening kompetencji menedżerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Trener wewnętrzny](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![TRAINING ON THE JOB](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36519/thumb/warsztat-coaching-1578086447.png)
![ToolBox Project Managera – warsztaty praktyczne z Zarządzania Projektami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54229/thumb/logo_one-step-up-1623151739.png)
![Techniki utrzymania klienta – trening umiejętności handlowych](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Team Work w Projekcie – techniki współpracy i komunikacji w zespole projektowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54230/thumb/logo_one-step-up-1623151739.png)
![Team management training](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Team Building - efektywny i zintegrowany zespół](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61570/thumb/enterprise_logo-1-1657618029.png)
![Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36673/thumb/wersja-z-vr-lub-bez-1578591815.png)
![Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36714/thumb/wersja-z-vr-lub-bez-1578591815.png)
![Sztuka prezentacji w procesie zarządzania zmianą](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 26-27.11](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 18-19.11.2013 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 16-17.09.13 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY 200 zł rabatu!](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 16-17.09.13 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 16-17.09.13 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera 16-17.09.13 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych w pracy menadżera](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.