Szukaj szkolenia

Zarządzanie i organizacja

(791 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
DIAGNOZA KOMPETENCJI PRACOWNIKA
Do ustalenia
cena do ustalenia
TRZY NAJWAŻNIEJSZE PYTANIA W REKRUTACJI
Do ustalenia
cena do ustalenia
MOTYWACJA POZAFINANSOWA
Do ustalenia
cena do ustalenia
LIDER I PRACOWNIK W OBLICZU ZMIAN
Do ustalenia
cena do ustalenia
COACHING ZESPOŁOWY
Do ustalenia
cena do ustalenia
COACHINGOWA ROZMOWA OKRESOWA
Do ustalenia
cena do ustalenia
TRAINING ON THE JOB
Do ustalenia
cena do ustalenia
Coaching w pracy menedżera (3 dni)
Do ustalenia
20 295,00 zł (16 500,00 netto + 23% VAT)
Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (2 dni)
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Negocjacje z Klientem zewnętrznym - interesariuszem (2 dni)
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie zespołem w praktyce
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Coaching w pracy menedżera (3 dni)
Do ustalenia
2 583,00 zł (2 100,00 netto + 23% VAT)
Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Negocjacje z Klientem zewnętrznym - interesariuszem (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie zespołem w praktyce
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Motywacyjne zarządzanie zespołem (2 dni)
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Motywacyjne zarządzanie zespołem (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe
Do ustalenia
6 150,00 zł (5 000,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
cena do ustalenia
Koronawirus - jak samodzielnie zapobiegać zakażeniom epidemiologicznym
Do ustalenia
2 767,50 zł (2 250,00 netto + 23% VAT)
pewne szkolenie
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management
Do ustalenia
10 393,50 zł (8 450,00 netto + 23% VAT)
EFFECTIVE PROBLEM SOLVING (wg podręcznika AIAG)
Do ustalenia
cena do ustalenia
CHANGE MANAGEMENT - ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Do ustalenia
cena do ustalenia
LEAN SIX SIGMA GREEN BELT
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie zespołem call center
Do ustalenia
cena do ustalenia
Skuteczna rekrutacja
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie przez cele
Do ustalenia
cena do ustalenia
5% rabatu Rekrutacja i selekcja w nowoczesnej organizacji
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników
Do ustalenia
cena do ustalenia

Szkolenia zamknięte z zarządzania i organizacji pracy

Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.

 

Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.

 

Dedykowane kursy zarządzania i organizacji

Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.

 

Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe