Cechy
wyczyść![Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów 19-20.09 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/34096/thumb/vidi-logo-1572953214.jpg)
![Rekrutacja i selekcja pracownika](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Regulamin Pracy oraz Regulamin Wynagrodzeń i Premiowania jako podstawowe narzędzie polityki kadrowej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Regulacja drogowego transportu rzeczy na gruncie Ustawy Prawo Przewozowe oraz Konwencji CMR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55894/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666631827.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 28-29.11.2013 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 28-29.11 Warszawa 200 zł rabatu! WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 16-17.05 Warszawa wysoka szansa realizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 16-17.05 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 16-17.05 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 16-17.05 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 16-17.05 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 05-06.09 Warszawa Szkolenia otwarte HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 05-06.09 Warszawa Szkolenia otwarte HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 05-06.09 Warszawa Szkolenia otwarte HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 05-06.09 Warszawa Szkolenia otwarte HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 05-06.09 Warszawa Szkolenia otwarte HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center 14-15.03 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Raportowanie i analiza danych w call center](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rachunkowość zarządcza i controlling w przedsiębiorstwie](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rachunkowość zarządcza i controlling w przedsiębiorstwie](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Rabat 30% - Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy 20-21.10.2014 (zarządzanie czasem) TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![RABAT 25%! Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 26-27.11 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Przywództwo sytuacyjne](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56455/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Przywództwo i zarządzanie zespołem](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Przywództwo - istota](https://static.szkolenia.com/public/companies/3030/2156/thumb/logo-training-projects-kwadrat-1647625857.jpg)
![Przygotowanie planu ścieżek karier i programu zarządzania talentami](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Przygotowanie do wdrażania Systemów Zarządzania Jakością wg norm ISO 9000](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Przeciwdziałanie mobbingowi](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/34097/thumb/vidi-logo-1572954305.jpg)
![Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów. 20-21.10 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów. 19-20.03. Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/43276/thumb/logo-1608041365.png)
![Projekty diagnostyczno doradcze w obszarze HR](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Projektowanie systemów premiowania zwiększających ekonomiczną efektywność działania firmy](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Projektowanie strategii HR zorientowanych na rozwój innowacyjności i wzrost zaangażowania pracowników](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Projektowanie i wykorzystywanie modeli kompetencyjnych w ZZL](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Profesjonalny wizerunek w biznesie-szkolenie biznesowe 02-03.10](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Profesjonalny wizerunek w biznesie-szkolenie biznesowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![PROFESJONALNE ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI - szkolenie 3 dniowe dla menedżerów i specjalistów HR](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Profesjonalne negocjacje i obrona ceny - szkolenie indywidualne](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/44956/thumb/273484465_164483698098950_1644836980680272226_n-1644836980.png)
![Profesjonalna obsługa klienta z elementami technik sprzedaży](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/15760/thumb/personall-1571145245.png)
![Profesjonalna Obsługa Klienta Wewnętrznego](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Profesjonalna korespondencja biznesowa – e-mail korespondencja 24-25.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Profesjonalna korespondencja biznesowa – e-mail korespondencja 14-15.10 Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Profesjonalna analiza i ocena projektów inwestycyjnych. Jak uniknąć niewłaściwych decyzji inwestycyjnych 15-16.11](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Problem Solving – identyfikacja i skuteczne rozwiązywanie problemów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54193/thumb/logo-one-step-up-01-1657710033.jpg)
![Prawo pracy w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55557/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1661436665.png)
![Prawo pracy - zmiany w przepisach](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55736/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1662574707.png)
![Prawo pracy - wypadki przy pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55882/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666549278.png)
![Prawo pracy - nawiązanie i ustanie stosunku pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55811/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1663187711.png)
![Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Praktyki prawa pracy w 2013r. - problemy i kontrowersje](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.