Szukaj szkolenia

Zarządzanie i organizacja

(791 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
Zarządzanie czasem zawodowym i prywatnym
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie atmosferą
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
pewne szkolenie
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Do ustalenia
cena do ustalenia
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA MANAGERA
Do ustalenia
cena do ustalenia
ZARZĄDZANIE I KOMUNIKACJA W ZESPOLE PROJEKTOWYM
Do ustalenia
cena do ustalenia
ZARZĄDZAJ Z PROFILAKTYKĄ ANTYMOBBINGOWĄ
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarzadzanie projektami
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zaawansowane Zarządzanie Zespołem
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zaawansowane Zarządzanie Zespołem
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zaawansowane Zarządzanie Zespołem
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Wywieranie wpływu w zarządzaniu
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
WYWIERANIE WPŁYWU W SYTUACJACH BIZNESOWYCH I W SPRZEDAŻY
Do ustalenia
cena do ustalenia
Współpraca menedżerska
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Współpraca menedżerska
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Współpraca menedżerska
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Współczesna biurowość
Do ustalenia
cena do ustalenia
Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji
Do ustalenia
cena do ustalenia
5% rabatu
pewne szkolenie
Wizerunek rekrutera w social media Metody poszukiwania kandydatów
Do ustalenia
1 720,77 zł (1 399,00 netto + 23% VAT)
Wczoraj kolega, dzisiaj szef (First Time Manager) - szkolenie zamknięte dla firm
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Wartościowanie stanowisk pracy
Do ustalenia
cena do ustalenia
Warsztaty menedżersko-przywódcze
Do ustalenia
cena do ustalenia
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe
Do ustalenia
6 150,00 zł (5 000,00 netto + 23% VAT)
Warsztat Efektywnego Project Managera
Do ustalenia
cena do ustalenia
Tworzenie i stosowanie matryc zadań i kompetencji
Do ustalenia
18 450,00 zł (15 000,00 netto + 23% VAT)
Tworzenie biznesplanu
Do ustalenia
cena do ustalenia
TRZY NAJWAŻNIEJSZE PYTANIA W REKRUTACJI
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trudne rozmowy z pracownikami
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trudne rozmowy menedżerskie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Trudne rozmowy
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trudne rozmowy
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trudne rozmowy
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trening narzędzi pracy lidera
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Trening kompetencji menedżerskich
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trener wewnętrzny
Do ustalenia
cena do ustalenia
TRAINING ON THE JOB
Do ustalenia
cena do ustalenia
Techniki utrzymania klienta – trening umiejętności handlowych
Do ustalenia
1 350,00 zł (1 097,56 netto + 23% VAT)
Team management training
Do ustalenia
cena do ustalenia
Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)

Szkolenia zamknięte z zarządzania i organizacji pracy

Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.

 

Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.

 

Dedykowane kursy zarządzania i organizacji

Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.

 

Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe