Cechy
wyczyść![Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/43439/thumb/logo-1608571364.png)
![Strategie efektywnego podejmowania decyzji menedżerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 02-03.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 02-03.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 02-03.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 02-03.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 10-11.06.2013 -Wysoka szansa realizacji!](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 19-20.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 19-20.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 19-20.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 19-20.09.2013 HILLWAY Szkolenia otwarte Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 21-22.10.2013 HILLWAY 200 zł rabatu!](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 21-22.10.2013 HILLWAY 200 zł rabatu!](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. NOWO](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. NOWO](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy.10-11.06.2013 - Wysoka szansa realizacji! Grupa max. 12](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy.10-11.06.2013 -Wysoka szansa realizacji! Grupa max. 12](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy.10-11.06.2013 -Wysoka szansa realizacji! Grupa max. 12](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy 04-05.11.2013 – szkolenie otwarte dla menadżerów Warsza](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy 18-19.04.2013](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy 18-19.04.2013 – szkolenie otwarte dla menadżerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy 26-27.01.2015](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy – szkolenie dla menadżerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy. -termin pewny ostatnie 4 wolne miejsca! Grupa max. 12](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy. 11-12.04](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta – strategiczna przewaga firmy. 11-12.04](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![STRATEGIE ROZWOJU PRODUKTU](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/26026/thumb/tqm-1571227815.png)
![Strategie Zakupowe w przedsiębiorstwie - procedury i umowy z dostawcami.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/48395/thumb/logo_atl-1595934474.jpg)
![STRUCTOGRAM TRAINING SYSTEM](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![System motywowania pracowników](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![System Okresowych Ocen Pracowniczych](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Systemy oceny pracowników](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64839/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576673511.png)
![Szkolenie dla kadry kierowniczej - prowadzenie prezentacji narad i zebrań](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Szkolenie Facylitacja – prowadzenie spotkań - jako jedno z najważniejszych narzędzi inspirującego lidera](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/63913/thumb/kmstudio_szkolenia_logo_nowe-1662113471.png)
![Szkolenie Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/43744/thumb/logo-1611074472.png)
![Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/52602/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856576.png)
![Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/53351/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856576.png)
![Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/55500/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856576.png)
![Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62676/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856576.png)
![Szkolenie HILLWAY Assessment/ Development Center jako metody diagnozy kompetencji - szkolenie dla HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67074/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1713517742-1713517742.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/54315/thumb/logo-1611258261.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62699/thumb/logo-1611258261.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67289/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1715336778.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/52598/thumb/logo-1611258261.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/53348/thumb/logo-1611258261.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59776/thumb/logo-1611258261.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/64495/thumb/logo-1611258261.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66628/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709646583.png)
![Szkolenie HILLWAY Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/67380/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1716280102-1716280102.png)
![Szkolenie HILLWAY Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/52596/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647853225.png)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/52600/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647855363.png)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56157/thumb/logo-hillway-1666349691.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57051/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647855363.png)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61391/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647855363.png)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62913/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647855363.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.