Cechy
wyczyść![Inwentaryzacja środków trwałych według wymagań ustawy o rachunkowości](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Aktywna sprzedaż w codziennej praktyce dla nie sprzedawców](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Windykacja należności w świetle nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Księgi wieczyste i hipoteka](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Skuteczne pokonywanie obiekcji i zamykanie sprzedaży](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Komunikacja i techniki wywierania wpływu](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Efektywna i skuteczna sprzedaż terminali płatniczych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Prawidłowe użytkowanie obiektu budowlanego i właściwe prowadzenie książki obiektu budowlanego](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Sprzedaż perswazyjna czyli jak skutecznie przekonywać klienta - poziom podstawowy](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Gwarancja i rękojmia w umowach o roboty budowlane i o prace projektowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Solidarna odpowiedzialność inwestora i generalnego wykonawcy za wynagrodzenie](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Wykorzystanie możliwości ePUAP – elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Metryka sprawy jako obligatoryjny element akt sprawy](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Sekretarka - doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i procesu zarządzania czasem](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Duńskie prawo pracy oraz zasady naliczania list płac dla pracowników zatrudnionych w Danii](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Belgijskie prawo pracy oraz zasady naliczania list płac dla pracowników zatrudnionych w Belgii](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Marketing internetowy w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Techniki umysłowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Motywowanie do nauki i praca z opornym uczniem](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Budowanie zespołu i atmosfery sprzyjającej nauce](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Sprzedaż produktów luksusowych i marek premium](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Emisja głosu – techniki wokalne dla osób intensywnie wykorzystujących głos w pracy zawodowej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Czas pracy w instytucjach kultury](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zatrudnianie oraz uprawnienia pracownicze nauczycieli akademickich w świetle najnowszych zmian](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Prawo pracy dla menedżerów](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Szkolenie dla wykładowców akademickich i trenerów – skuteczna prezentacja](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Autoprezentacja w kierowaniu biurem - Kreowanie autoprezentacji własnej biura i szefa](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![SKUTECZNY HANDLOWIEC - Wykorzystanie komunikacji niewerbalnej podczas rozmowy handlowej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![PRAWNE ASPEKTY PROCESU INWESTYCYJNEGO](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Negocjacje zaawansowane w warsztacie doradcy klienta](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Strategiczne zarządzanie płynnością finansową](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Leasing jako narzędzie finansowania środków trwałych w przedsiębiorstwie](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Autoprezentacja i wystąpienia publiczne](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Odpowiedzialność społeczna biznesu jako element kształtowania wizerunku firmy i przewagi konkurencyjnej na rynku](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Praktyczne zasady udzielania zamówień publicznych przez instytucje kultury](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Planowanie zamówień publicznych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Praktyczne zasady udzielania zamówień publicznych w zakresie reklamy i promocji](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Dlaczego tracimy pieniądze – czyli co powinniśmy wiedzieć zanim staniemy się bogaci](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kurs języka angielskiego dla kandydatów na tłumacza przysięgłego](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Szkolenie dla kadry kierowniczej - prowadzenie prezentacji narad i zebrań](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Google Analytics](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola zarządcza – szanse i bariery](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Microsoft Excel – poziom podstawowy](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Specjalista ds. kadr i płac](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![PODRÓŻE S](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Rozliczanie wynagrodzeń w sytuacjach wątpliwych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Właściwe konstruowanie i dobór prób badawczych w ramach ewaluacji PO KL oraz stosowanie metod analizy i oceny danych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Ustawa prawo wodne oraz ustawa przeciwpowodziowa](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Sprzedaż na rynku B2B](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Prowadzenie rozmów audytorskich komunikacja z podmiotem kontrolowanym](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Wydawanie decyzji dotyczących nakładania kar pieniężnych w ramach ustawy o pomocy społecznej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Trudny klient w branży medycznej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Asystenci rodziny](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie Projektami w metodyce IPMA przygotowujące do egzaminu certyfikującego dla poziomu D](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zmiany w systemie pomocy dziecku i rodzinie - nowa ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.