Szukaj szkolenia

CZAS PRACY 2024 - planowanie, rozliczanie, ewidencja - WARSZTATY.

Kategoria szkolenia: Organizacja
online
24.06.2024 10:00-24.06.2024 15:00
650,67 zł (529,00 netto)

Celem naszego szkolenia jest przekazanie uczestnikowi, pod okiem najlepszych ekspertów i trenerów,   

rzetelnej, teoretycznej i praktycznej wiedzy niezbędnej w codziennej pracy

Uczestnik zapozna się z obowiązującymi przepisami prawa, a także dowie się o planowanych nowelizacjach. Dzięki szczegółowym omówieniom i licznym przykładom ugruntuje i zaktualizuje swoją wiedzę. 

Znajomość aktualnych przepisów pozwoli uczestnikowi uniknąć niekorzystnych konsekwencji, związanych

 z brakiem wypełniania ciążących na nim obowiązków prawno-podatkowych.

Program szkolenia

I. Czas pracy 2024

1. Okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy

2. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

3 Świadczenie pracy

4. Czas szkoleń w godzinach rozkładowych i szkolenie bhp

5. Przerwy na karmienie dziecka

6. Badanie lekarskie

7.Przestój

8. Przerwy w pracy

9 Przerwy w skróconym czasie pracy.

10. Dyżur pracowniczy.

11. Czas dojazdu do pracy

12. Czas przemieszczania się w podróży służbowej

13 Pozostawanie w zakładzie pracy bez wiedzy pracodawcy

14 Przerwa na zjedzenie posiłku lub załatwienie prywatnych spraw

15 Przerwa w przerywanym systemie czasu pracy

16 Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy

17 Normy czasu pracy

18 Ustalanie wymiaru czasu pracy

19. Ustalanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu

20. Dni wolne od pracy – dopuszczalność pracy w niedziele i święta

21 Okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego

22 Odpoczynek dobowy

23 Odpoczynek tygodniowy

24 Praca nadliczbowa nie może naruszać odpoczynku

25. Systemy czasu pracy

26. Podstawowy system czasu pracy

27. System równoważnego czasu pracy.

28. Czas pracy przy dozorze urządzeń.

29 Czas pracy przy pilnowaniu

30. Praca w ruchu ciągłym

31 Przerywany czas pracy

32. Zadaniowy czas pracy

33. System skróconego tygodnia pracy

34 System pracy weekendowej

35 Skrócony czas pracy

36. Rozkłady czasu pracy

37 Konieczność zachowania przepisów o dobie pracowniczej

38 Pracownicy chronieni

39. Elastyczna organizacja pracy dla rodziców dzieci do 8 roku życia


 

II. Systemy czasu pracy jak planować i rozliczać czas pracy?

1. System pracy

✓ okresy rozliczeniowe

✓ specyfika pracy zmianowej

✓ praca w niedziele i święta

✓ praca w porze nocnej

✓ nadgodziny

✓ dyżury pracownicze

✓ możliwości i zasady tworzenia indywidualnych rozkładów czasu pracy

✓ wprowadzanie i zmiany obowiązujących systemów czasu pracy

✓ regulamin Pracy - podstawowe zapisy dotyczące czasu pracy

2. Planowanie czasu pracy

✓ obowiązki pracodawcy związane z organizacją i planowaniem czasu pracy

✓ harmonogram pracodawcy

✓ potwierdzanie obecności, harmonogram a ewidencja czasu pracy

✓ obliczanie wymiaru czasu pracy dla różnych okresów rozliczeniowych

✓ ograniczenia w planowaniu czasu pracy niektórych grup pracowniczych

✓ sytuacja prawna kobiet w ciąży

✓ ochrona pracowników niepełnosprawnych

✓ pracownicy wychowujący dzieci w wieku do lat 8 roku życia

3. Rozliczanie czasu pracy

✓ rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych

✓ sposoby obliczania nadgodzin średniotygodniowych

✓ rozliczanie pracy w dniach wolnych i świątecznych

✓ dyżury pracownicze

✓ czas wolny - sposób rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych

✓ obliczanie wynagrodzenia i dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

✓ zasady rozliczania ryczałtów za nadgodziny

✓ rozliczanie nadgodzin dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy


 

III. Ewidencja czasu pracy

1. Zasady prawidłowego gromadzenia dokumentów dotyczących ewidencjonowania czasu pracy pracownika.

2. Rodzaje dokumentów gromadzonych w związku z ewidencjonowaniem czasu pracy pracownika,

3. Informacje wskazywane w ewidencji czasu pracy pracownika,

4. Zasady wydawania kopii dokumentów dotyczących ewidencji czasu pracy,

5. Czas i warunki przechowywania dokumentów dotyczących ewidencji czasu pracy pracowników,

6. Regulacje dotyczące poprawnego opracowywania rozkładów (harmonogramów) czasu pracy poszczególnych pracowników, w tym 
problematyka ewentualnego nanoszenia poprawek na harmonogram


 

IV. Czas pracy – analiza przypadków na podstawie orzecznictwa

V. Podsumowanie

Lokalizacje i terminy

online
24.06.2024 - 24.06.2024
650,67 zł (529,00 netto)

Centrum Rozwoju Zawodowego SENEKA

Anna Markowska
516
Godziny kontaktu
pn-pt od 8:00-16.00
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

Organizacja projektów zwinnych
eduFuturo
online
1 476,00 zł (1 200,00 netto)
Audytowanie systemów zarządzania wg normy ISO 19011:2018. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
452,64 zł (368,00 netto)
ISO/IEC 17025:2017 – zmiany w systemie zarządzania jakością w laboratorium. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
507,99 zł (413,00 netto)
System zarządzania środowiskowego – podstawy ISO 14001. E-learning
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
307,50 zł (250,00 netto)
Compliance w instytucji finansowej w czasie kryzysu – szkolenie on-line
Certified Global Education
online
695,00 zł (565,04 netto)
oferta promowana
Certyfikowany Corporate Governance Manager – kurs on-line
Certified Global Education
online
2 822,85 zł (2 295,00 netto)
Zarządzanie czasem
Llidero Sp. z o.o.
online
356,70 zł (290,00 netto)
online - Asertywność w warunkach home office/pracy zdalnej/pracy rozproszonej
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 414,50 zł (1 150,00 netto)
Opisy i wartościowanie stanowisk pracy oraz ich wykorzystanie w polityce personalnej organizacji
Kompetea
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
Profesjonalne zarządzanie wynagrodzeniami
Kompetea
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
Strategiczne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników w organizacji
Kompetea
online
2 400,00 zł (1 951,22 netto)
Efektywny proces szkoleniowy – od projektu do realizacji działań rozwojowych w organizacji
Kompetea
online
2 583,00 zł (2 100,00 netto)
Model kompetencji – przygotowanie i wdrożenie w organizacji
Kompetea
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Bezpieczny OFF-BOARDING – derekrutacja kadr w organizacji, narzędziowy program wsparcia
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Onboarding – program adaptacji pracowniczej
Kompetea
online
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Planowanie ścieżek karier
Kompetea
online
690,00 zł (560,98 netto)
Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów okresowych ocen pracowniczych
Kompetea
online
1 190,00 zł (967,48 netto)
Zarządzanie kryzysowe – narzędziowy program interwencyjny przeciwdziałania skutkom kryzysu
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
online - Planowanie, harmonogramowanie i sterowanie produkcją z użyciem APS i MRPII – praktyczne dopasowanie metod
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Holilider HR- Zarządzanie kapitałem pracowniczym 3.0
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
TPM – Total Productive Maintenance. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
1 217,70 zł (990,00 netto)
VSM – Mapowanie Strumienia Wartości. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
1 217,70 zł (990,00 netto)
Rekrutacja i selekcja pracowników branży IT
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
online
280,00 zł (280,00 netto)
10% rabatu Komunikacja w zespole projektowym
eduFuturo
online
23.10.2024 09:00-25.10.2024 13:30
2 324,70 zł (1 890,00 netto)
Współpraca Biznesu i Informatyki czyli IT-Business Alignment w praktyce
eduFuturo
online
2 091,00 zł (1 700,00 netto)
Procesy zarządzania usługami w IT
eduFuturo
online
2 324,70 zł (1 890,00 netto)
Management 3.0 - warsztat online
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
online
1 300,00 zł (1 056,91 netto)
online - Lean Manufacturing
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
online - SMED – skracania czasów przezbrojeń
Effect Group Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
online - System 5 „S” – praktyczna organizacja miejsca pracy
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe