Uczestnicy uzyskają kompleksową wiedzę w zakresie aspektów prawnych gospodarki wodno-ściekowej, przekazaną na przykładach, w przystępny i praktyczny sposób. Informacje zaprezentujemy w kontekście obowiązków wynikających z przepisów Prawa wodnego (w związku z planowanym korzystaniem z zasobów wodnych oraz wykonywaniem urządzeń wodnych).
Cele szkolenia:
- pozyskanie umiejętności oceny w kwestii potrzeby uzyskania pozwolenia wodnoprawnego,
- nabycie wiedzy na temat zasad korzystania z zasobów wodnych w świetle ustawy Prawo wodne,
- poznanie niezbędnych wskazówek przydatnych na etapie ubiegania się o pozwolenie wodnoprawne.
Korzyści dla uczestników z udziału w szkoleniu:
- Szkolenie stanowi kompendium wiedzy potrzebnej przy prowadzeniu działalności związanej z korzystaniem z zasobów wodnych.
- Uczestnicy uzyskają praktyczną wiedzę z perspektywy ubiegania się o pozwolenia wodno-prawne, jak również prowadzenia postępowań administracyjnych o wydawanie tych pozwoleń.
- Omówimy najważniejsze obowiązki w zakresie gospodarki wodno-ściekowej, w tym m.in. związane z uzyskaniem pozwolenia wodnoprawnego.
- Przekażemy praktyczne wskazówki dotyczące przestrzegania warunków korzystania z zasobów wodnych.
- W trakcie szkolenia uczestnicy poznają, na konkretnych przykładach, dobre praktyki w stosowaniu najważniejszych przepisów Prawa wodnego –co będzie pomocne w kontekście wielu zawiłości prawnych związanych z tym tematem.
- Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili określić, jakie pozwolenia wodnoprawne powinni posiadać w związku z prowadzoną działalnością oraz jakie dokumenty złożyć, aby te pozwolenia uzyskać.
Adresaci szkolenia:
- Przedsiębiorcy, których działalność jest związana z korzystaniem z zasobów wodnych,
- Pracownicy działów ochrony środowiska,
- Pracownicy firm lub biur projektowych wykonujący dokumentację wnioskową,
- Pracownicy przedsiębiorstw wodociągowo-kanalizacyjnych odpowiedzialnych za kwestie związane z uregulowaniem stanu formalno-prawnego w zakresie uzyskania pozwoleń wodnoprawnych,
- Pracownicy PGW Wody Polskie,
- Pracownicy administracji zainteresowani tematyką szkolenia.
Metody szkoleniowe:
wykład w oparciu o prezentację, analiza przykładów, odpowiedzi na pytania, konsultacje i dyskusja
