
Intensywny trening dla trenerów jest kompleksowym szkoleniem, prowadzonym w pełni warsztatowo. Podczas zajęć uczestnicy nabędą umiejętność przygotowania efektywnego szkolenia w organizacji i dowiedzą się, jak je poprowadzić w sposób atrakcyjny dla uczestników szkolenia.
Szkolenie polecamy dla:
Szkolenie rekomendowane jest dla trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.
Korzyści dla Uczestników szkolenia:
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:
Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w:
Struktura zajęć:
Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:
"Pani Ada posiada duże doświadczenie i potrafi przekazywać wiedzę. Prowadzi szkolenie w sposób ciekawy, interesujący."
"Bardzo dobre merytorycznie szkolenie, co najważniejsze, "ZMUSZAJĄCE" do refleksji i motywujące do eksploracji tematu :) "
"Szkolenie bardzo dobre merytorycznie, praktycznie i dostosowane do potrzeb."
"Bardzo dobrze przygotowane i poprowadzone szkolenie z nastawieniem na praktykę, a nie suchą teorię. Szkolenie w pełni spełnioło moje oczekiwania."
"Szkolenie merytoryczne i intensywne, umożliwiające przyswojenie bardzo duże, przydatnej wiedzy. SUPER!"
"Interesujące, pełne wyzwań, z dużą ilością ciekawych ćwiczeń.Ze szkolenia wychodzę zmotywowana do działania i pełna optymizmu."
MODUŁ I. SPECYFIKA UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH
Test na poznanie własnego stylu uczenia się.
Ćwiczenie: „I co w związku z tym?” - praca w dwójkach - ćwiczenie mające na celu wprowadzenie do tematu projektowania zajęć w oparciu o wiedzę o stylach uczenia się.
MODUŁ II. PROJEKTOWANIE SZKOLENIA
Opracowanie w grupach ankiety i wywiadu, które posłużą do gromadzenia danych w zakresie badania potrzeb szkoleniowych.
Ćwiczenie: „Co jest celem?” - formułowanie celów szkoleniowych
MODUŁ III. WYBRANE METODY I TECHNIKI WARSZTATOWE - JAK Z NICH KORZYSTAĆ?
Ćwiczenie w dwójkach - poznanie metod szkoleniowych
MODUŁ IV. JAK PRZYGOTOWAĆ ĆWICZENIA NA SZKOLENIA?
Ćwiczenie: scenariusz szkolenia - jak napisać scenariusz szkolenia?
MODUŁ V. MATERIAŁY I POMOCE SZKOLENIOWE
MODUŁ VI. NARZĘDZIE - PREZENTACJA MULTIMEDIALNA
MODUŁ VII. PROWADZENIE SZKOLENIA
Autoprezentacja - ćwiczenia praktyczne: „Zachowania na scenie”
MODUŁ VIII. KOMUNIKACJA Z GRUPĄ
Ćwiczenie: Zwroty, wyrażenia, których warto unikać podczas prowadzenia szkoleń
MODUŁ IX. PRACA Z GRUPĄ SZKOLENIOWĄ
MODUŁ X. ANALIZA PRZYPADKÓW W OPARCIU O WŁASNE DOŚWIADCZENIA
Ćwiczenie: „Gra szkoleniowa: „Zamiana ról” - rozpoznanie sytuacji utrudniających prowadzenie szkoleń
MODUŁ XII. PRACA Z KAMERĄ - WYSTĄPIENIA UCZESTNIKÓW
2025-12-15 (2 dni)
I dzień: 10:00 - 17:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)
II dzień: 09:00 - 16:00
(w tym przerwa obiadowa 45 min)
Hotel***** Radisson Blu
ul. Purkyniego 10
Wrocław
1580 zł netto