Kreatywność w biznesie – jak stymulować rozwój organizacji i skuteczniej rozwiązywać problemy

Zakres szkolenia:

• Kreatywny menedżer – być jak Einstein… w biznesie
  • Czym jest kreatywność?
  • Kreatywność kluczową kompetencją menedżera XXI wieku
  • Co rozbudza, a co niszczy kreatywność?
  • Myślenie twórcze składową myślenia na najwyższym poziomie
  • Schemat procesu twórczego
  • Jak heurystycznie stymulować umysł?
• Środowisko dla kreatywności
• Budowanie twórczych i skutecznych zespołów
• Myślenie twórcze a myślenie krytyczne
• Zasady i instrumenty pobudzania twórczego myślenia (trening kreatywności)
  • Twórcze myślenie (myślenie pytające, kombinacyjne i transformacyjne)
  • Sztuka zadawania pytań (Co by było gdyby…?)
  • Łamanie schematów myślowych
  • Reverse Thinking
  • Design Thinking
  • Burza mózgów - zespołowe rozszerzanie horyzontów myślenia
  • Indywidualna burza mózgów
  • Odmiany burzy mózgów (Dyskusja 66, Metoda 635)
  • Synektyka Gordona
  • Technika superpozycji
  • Technika wymuszonego dopasowania
  • Kwiat lotosu
  • Gra „gorący ziemniak”
  • Łamacz zasad
  • Technika przypadkowego słowa
  • Metoda SCAMPER
  • Mind Mapping, Sketchnoting
  • Siła nawyków
  • Drzewo pomysłów
  • Storytelling i czytanie książek
  • Wizualizacja i zarządzanie wizualne w służbie kreatywności
  • Śmiech i humor
• Myślenie pozytywne i zarządzanie pozytywne w twórczej organizacji
• Sztuka ładowania akumulatorów, czyli o sile snu i zarządzaniu uważnością
• Budowanie nieszablonowych systemów pamięciowych i zwiększanie efektywności nauki
  • Jak uczyć się skutecznie?
  • Wzbogacanie procesów poznawczych przez działania kreatywne
  • Kreatywne prezentowanie wyników pracy
• Wsparcie dla kreatywności
  • Trening mózgu
  • Dieta dla mózgu
• Pielęgnowanie kultury kreatywnej w organizacji
• Pierwszy krok - diagnoza organizacji
• Zakończenie szkolenia, podsumowanie

Uczestnicząc w szkoleniu:

• Poznasz sposoby pobudzania i rozwijania kreatywności, jednocześnie nie ujmując nic naszemu zorganizowaniu i walorom utrzymywania porządku.
• Zostaniesz wyposażony w skrzynkę narzędziową kreatywnego człowieka oraz plan myślenia twórczego.
• Nauczysz się tworzyć i dbać o środowisko sprzyjające kreatywności.
• Poznasz cechy twórczego człowieka i zasady budowania twórczych zespołów.
• Dowiesz się jakie kompetencje, oprócz twórczego myślenia, powinien posiadać menedżer w dzisiejszym zmiennym, niepewnym, niejednoznacznym i złożonym świecie.
• Dowiesz się jak stres wpływa na kreatywność i jak obniżyć poziom stresu.
• Poznasz metody i techniki twórczego rozwiązywania problemów.
• Nauczysz się budować systemy pamięciowe i zwiększać efektywność nauki – by mieć bazę dla twórczego myślenia.
• Pobudzisz i nakarmisz swoje synapsy i dowiesz się, jak heurystycznie stymulować umysł.
• Nauczysz się dziwić, odwracać kota ogonem.
• Nauczysz się sztuki zadawania pytań, słuchania i obserwowania.
• Dowiesz się jak zbudować kulturę twórczego myślenia w firmie.

A po szkoleniu:

• Spróbujesz wejść do swojej firmy przez drzwi, których do tej pory nie widziałeś.
• Zrelaksujesz się i powalczysz o poprawę koncentracji i uważności.
• Będziesz łamać schematy myślowe i korzystać z dobrodziejstw zarządzania wizualnego.
• I… spróbujesz choć na chwilę znów być dzieckiem…

Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest adresowane do wszystkich, którzy chcą: 

• pobudzić kreatywność by projektować proste, efektywne struktury i procesy,
• wykorzystywać niestandardowe podejście do budowania standardów,
• czerpać z podejścia nowatorskiego, kreacyjnego do rozwiązywania problemów i burzenia złych nawyków,
• stawiać na pomysłowość, aby budować krótkie i skuteczne ścieżki komunikacyjne.

Czas trwania:

• 2 dni (16 godzin dydaktycznych)