5 spotkań: 12.05, 19.05, 26.05, 02.06, 09.06.2025 r.
Kwestie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju reguluje Dyrektywa CSRD. Obowiązek raportowania będzie wprowadzany stopniowo dla różnych grup przedsiębiorstw. Pierwsza grupa będzie raportować już za 2024 rok.
W 2025 roku obowiązek raportowania za rok obrotowy zaczynający się 1 stycznia 2024 r., mają organizacje, które wcześniej podlegały dyrektywie NFRD i:
- przekroczyły próg finansowy i w rozumieniu dyrektywy 2013/34/UE są uznawane jako przedsiębiorstwa duże,
- są uznawane za jednostki interesu publicznego,
- zatrudniają co najmniej 500 pracowników.
W 2026 roku (sprawozdanie za 2025 r.) do nowych wymogów muszą zastosować się duże przedsiębiorstwa, spełniające dowolne dwa kryteria z trzech:
- zatrudnienie 250 pracowników,
- przychody netto przekraczające 50 mln euro,
- suma bilansowa przekraczająca 25 mln euro.
Od 2027 roku do wymogów w ramach ujawniania i raportowania danych z obszaru ESG zgodnie z Dyrektywą CSRD muszą się dostosować małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na rynkach regulowanych w UE (z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw). MŚP mają możliwość odroczenia obowiązku do 2028 r.
Od 2029 roku do standardów wprowadzanych przez Dyrektywę CSRD muszą dostosować się spółki spoza Unii Europejskiej, które posiadają w UE jednostkę zależną i osiągają na terenie UE obroty przekraczające 150 mln euro w ciągu roku.
Informacje na temat ESG mają równie duże znaczenie jak wyniki finansowe, dlatego warto podjąć odpowiednie kroki już teraz.
Zapraszamy do udziału w 5-dniowym kursie online, który jest kompleksowym przewodnikiem po kluczowych aspektach zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG. To wyjątkowa okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę i narzędzia niezbędne do skutecznego wdrożenia zasad ESG w organizacji oraz przygotowania profesjonalnego raportu zgodnego z wymogami Dyrektywy CSRD i standardami ESRS.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Ekspercka wiedza: program został opracowany przez eksperta – praktyka z wieloletnim doświadczeniem w obszarze ESG.
- Zgodność z regulacjami: uczestnicy dowiedzą się jakie informacje muszą być ujawniane oraz jak przygotować raport zgodny z Dyrektywą CSRD oraz Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
- Praktyczne podejście: szkolenie łączy teorię z praktyką – ćwiczenia, interaktywne prezentacje i dyskusje pomogą zrozumieć omawiane zagadnienia.
- Dobre praktyki: uczestnicy poznają dobre praktyki oraz zdobędą cenne wskazówki w zakresie wdrażania zasad ESG w organizacji oraz raportowania.
Cele szkolenia:
Celem kursu jest przedstawienie uczestnikom krok po kroku zagadnień związanych z ESG, które są niezbędne do przygotowania raportu w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Dzięki praktycznym ćwiczeniom, interaktywnym prezentacjom i analizie aktualnych regulacji uczestnicy będą mogli rozwijać swoje kompetencje w zakresie ESG zdobywając wiedzę i umiejętności przydatne do skutecznego wdrożenia zasad zrównoważonego rozwoju w organizacji.
W programie kursu m.in.:
Wprowadzenie do ESG – fundamenty zrównoważonego rozwoju
Uczestnicy zdobędą solidną podstawę teoretyczną i praktyczną w zakresie ESG.
Ślad węglowy
Uczestnicy poznają szczegóły obliczania i zarządzania śladem węglowym w firmie.
Analiza interesariuszy i badanie istotności
Uczestnicy dowiedzą się jak skutecznie zarządzać relacjami z interesariuszami i jak dokonuje się wyboru istotnych tematów do raportowania.
Raportowanie ESG
Uczestnicy poznają szczegóły raportowania zgodnie z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
Taksonomia UE – klucz do zgodności regulacyjnej
Uczestnicy poznają zasady taksonomii UE oraz jej powiązania z CSRD.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Przygotowanie organizacji do obowiązkowego raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD.
- Zdobycie wiedzy kiedy działalność kwalifikuje się, a kiedy jest zgodna z taksonomią UE.
- Uzyskanie wsparcia w identyfikacji kluczowych obszarów wpływu środowiskowego i społecznego.
- Zdobycie wiedzy przydatnej do budowania odpowiedzialnej kultury organizacyjnej wspierającej zaangażowanie pracowników i interesariuszy.
- Podniesienie swoich kompetencji w zakresie ESG.
Adresaci szkolenia:
- Pracownicy działów ESG w firmach: osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów ESG oraz dialog z interesariuszami w firmach i przedsiębiorstwach.
- Konsultanci ds. zrównoważonego rozwoju: osoby pracujące w dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem czy ESG – w celu doskonalenia swoich umiejętności w zakresie analizy i raportowania danych dotyczących ESG.
- Menadżerowie i specjaliści ds. ESG – którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i przygotować się do raportowania zgodnie z nowymi regulacjami.
- Dyrektorzy finansowi i operacyjni – odpowiedzialni za wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w organizacji.
- Przedstawiciele działów HR, PR i Compliance – zaangażowani w budowanie kultury korporacyjnej opartej na wartościach ESG.
- Firmy, które chcą być liderami zmian – niezależnie od branży czy wielkości.
- Osoby zainteresowane tematyką ESG.
Metody szkoleniowe:
wykład w oparciu o prezentacje multimedialne, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne, dyskusje, wymiana doświadczeń, sesja pytań i odpowiedzi
