Szukaj szkolenia

Lean Manufacturing i 5S - nowoczesna produkcja

Kategoria szkolenia: Logistyka
Do ustalenia
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania

Cele szkolenia:

  • Zdobycie podstawowej wiedzy z zakresu Lean Manufacturing
  • Poznanie narzędzi Lean Manufacturing – w szczególności 5S oraz sposobów ich wykorzystania
  • Zdobycie umiejętności wdrożenia 5S we własnym środowisku zawodowym
  • Poprawa jakości realizowanych zadań, zmniejszenie liczby popełnianych błędów, poprawa jakości komunikacji pomiędzy współpracującymi komórkami w strukturze organizacyjnej, poprawa jakości i jednoznaczności komunikacji z Klientami.
  • Skrócenie cyklu realizacji zadań produkcyjnych, poprawa jakości planowania i harmonogramowania pracy.
  • Optymalizacja wykorzystania zasobów organizacji i obniżenie poziomu kosztów jednostkowych realizowanych zadań.
  • Przygotowanie uczestników do wdrażania certyfikowanych systemów zarządzania jakością (np. ISO) czy też informatycznych systemów zarządzania klasy MRPII, dzięki standaryzacji wybranych procesów w obszarze produkcji, wraz z instrukcjami i standardami realizacji zadań.

 

PROGRAM SZKOLENIA:

Wprowadzenie:

  • Toyota Productional System (TPS) i Lean Manufacturing
  • Rola narzędzia PDCA/SDCA (Plan-Do-Check-Act/Standardize-Do-Check-Act) w Lean Manufacturing
  • 5 M (Manpower, Machines, Materials, Methods, Measurements) jako narzędzie zarządzania poprawą i utrzymaniem skuteczności procesów produkcyjnych
  • Strategia produkcyjna „pull” - Just-in-Time, system Kanban, Takt/Time, Cycle/Time, One-Piece-Flow

2. 5S jako narzędzie eliminacji strat w obszarze produkcji:

  • Typologia i omówienie podstawowych 7 Muda
    • Nadprodukcja
    • Opóźnienia (oczekiwanie)
    • Straty w transporcie
    • Przemieszczanie się pracowników
    • Nadmierne zapasy
    • Niepotrzebne czynności
    • Wadliwe produkty
  • Eliminacja strat w drodze ciągłego doskonalenia - kaizen:
    • Systematyczność
    • Tworzenie łatwo adaptujących się zespołów ludzkich
    • Pomiar i wartościowanie
    • Zasada 5 W (5xWhy)
    • Zasada kontynuacji
    • Standaryzacja i unifikacja
    • Symplifikacja, czyli upraszczanie procesów i procedur
    • Działania proaktywne – systemy sugestii pracowniczych

3. Organizacja stanowiska pracy:

  • 5 S jako metoda poprawy i utrzymania właściwej organizacji stanowiska pracy
  • Elementy 5 S:
    • Sortowanie – odseparowanie rzeczy potrzebnych od niepotrzebnych
    • Systematyzacja – oznaczenie i takie usytuowanie wszystkich potrzebnych rzeczy, które umożliwi ich łatwe odnalezienie i odłożenie we właściwe miejsce po wykorzystaniu
    • Sprzątanie
    • Standaryzacja – ustalenie kształtu typowych czynności związanych z realizacją zadań produkcyjnych
    • Samodyscyplina – utrzymanie ciągłości stosowania zasad 5 S w drodze szkoleń i treningu
  • Wdrożenie 5 S
  • Pojęcie wizualnego zarządzania („visual factory”)

4. „Visual factory” jako istotny element 5S:

  • przejrzyste stanowisko pracy – elementy „visual factory” w 5S
  • wizualna kontrola wyposażenia i instalacji
  • strategia podziału na strefy z wykorzystaniem narzędzi „visual factory”
  • „visual factory” w obszarze produkcji – metoda A3 jako podstawowe narzędzie narracji przy rozwiązywaniu problemów i ciągłym doskonaleniu procesów

5. Wizualne sterowanie i kontrola w stanowisku pracy:

  • „visual management” w kontroli procesu produkcyjnego i technologicznego
  • narzędzia „visual management” w realizacji zleceń produkcyjnych – tablice informacyjne, formularze zleceń produkcyjnych, instrukcje wykonania prac, standardy operacji, karty kanban,
  • narzędzia „visual management” w realizacji czynności pomocniczych – harmonogramy czynności UR, listy kontrolne czynności obsługowych, oznaczenie materiałów do produkcji i produkcji w toku
  • narzędzia „visual factory” w sygnalizowaniu problemów i sytuacji anomalnych – sygnalizacja „andon”

6. Wizualne narzędzia Zapewnienia Jakości:

  • standardy jakości w stanowisku produkcyjnym
  • listy kontrolne zapewnienia jakości umożliwiające kontrolę wewnątrz procesową i międzyoperacyjną
  • wizualne narzędzia obrazujące źródła błędów w obszarze jakości: diagram Pareto, histogram, karty FMEA

7. Jidoka (Jakość wbudowana w procesy produkcyjne):

  • Wykrywanie anomalii
  • Niezwłoczne zatrzymanie procesu produkcyjnego
  • Niezwłoczna naprawa lub korekta anomalii
  • Badanie przyczyny powstania anomalii
  • Wdrożenie przeciwdziałania

8. Total Productive Maintenance (TPM) – czyli całkowicie produktywne utrzymanie ruchu:

  • TPM a tradycyjny system utrzymania ruchu (Time Base Maintenance/Condition Base Maintenance)
  • Mierniki TPM:
    • OEE – Overall Equipment Effectiveness
    • MTBF – Meantime Between Failures
    • MTTR – Meantime to Repair
  • Korzyści z wprowadzenia TPM:
    Skrócenie czasu realizacji zleceń produkcyjnych
    Poprawa jakości
    Poprawa wykorzystania siły roboczej
    Redukcja kosztów utrzymania ruchu

9. Jednominutowe przezbrojenie (SMED):

  • Rozróżnienie pomiędzy przezbrojeniem wewnętrznym i zewnętrznym
  • Wpływ SMED na redukcję czasu cyklu produkcyjnego, zmniejszenie wielkości partii produkcyjnych i zróżnicowanie produkowanego asortymentu wyrobów

 

Grupa docelowa

Szkolenie polecamy dla:

Osób realizujących lub współrealizujących procesy produkcyjne oraz sterujących procesami produkcyjnymi, w szczególności liniowi kierownicy produkcji, liderzy zespołów produkcyjnych.

Certyfikaty

Każdy uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia AVENHANSEN.

Metodologia

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

  • Miniwykład połączony z prezentacją multimedialną
  • Symulacje
  • Dyskusja
  • Analiza przypadków – case studies
  • Ćwiczenia do samodzielnej realizacji przez Uczestników

W  ramach szkolenia gwarantujemy:

 

●        Miłą i fachową obsługę pracowników naszego biura na każdym etapie współpracy

●        Szczegółowo dopracowany program szkolenia

●        Starannie przygotowane materiały szkoleniowe

●        Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe

●        Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne trenera

●        Certyfikaty ukończenia szkolenia

●        Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)

●        Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego.: www.forum-szkolenia.pl

Trenerzy biorący udział

Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

Analiza FMEA procesów logistycznych
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
Dobór i ocena dostawców. Optymalizacja procedur zakupowych
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
Do ustalenia
Strategie Zakupowe w przedsiębiorstwie - procedury i umowy z dostawcami.
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
Do ustalenia
Konfiguracja i zarządzanie procesem produkcyjnym z poziomu inżyniera procesu
One Step Up Sp. z o.o.
Do ustalenia
Problem Solving – identyfikacja i skuteczne rozwiązywanie problemów
One Step Up Sp. z o.o.
Do ustalenia
FMEA - Analiza ryzyka w zarządzaniu jakością
One Step Up Sp. z o.o.
Do ustalenia
Regulacja drogowego transportu rzeczy na gruncie Ustawy Prawo Przewozowe oraz Konwencji CMR
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe