Ustawa z dnia 27 listopada 2024 r. o zmianie ustawy – Prawo ochrony środowiska oraz niektórych innych ustaw wprowadziła pakiet nowych przepisów określających nowe obowiązki w zakresie adaptacji do zmian klimatu, w szczególności:
- 10 stycznia 2025 r. weszły w życie przepisy ogólne dot. włączenia zagadnień klimatyczno-środowiskowych do urbanistyki i planowania strategicznego. Analizowania wymaga np. podatność inwestycji na zmiany klimatu w ocenach oddziaływania na środowisko.
- 1 lipca 2025 r. zacznie biec termin 30 miesięcy (2 stycznia 2028) na przygotowanie przez miasta o liczbie mieszkańców powyżej 20 tys. nowego dokumentu – Miejskiego Planu Adaptacji, zawierającego także koncepcję gospodarowania wód opadowych i roztopowych oraz koncepcję zazieleniania.
W trakcie szkolenia w kompleksowy sposób przedstawimy nowe obowiązki miast zawarte w przepisach ustawy Prawo ochrony środowiska, które weszły w życie w roku 2025, i dotyczą zagadnień klimatyczno-środowiskowych.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przygotować samorządy do projektowania i realizacji działań związanych z adaptacją miast do zmian klimatu, w szczególności do wypełniania nowych obowiązków prawnych.
Kluczowym elementem szkolenia jest wsparcie pracowników urzędów miast, w szczególności powyżej 20 tysięcy mieszkańców, do kompleksowego zaplanowania procesu przygotowania wysokiej jakości oraz adekwatnego do możliwości i potrzeb miasta dokumentu pn. Miejski Plan Adaptacji. Szkolenie nie ma na celu przygotowania samego dokumentu, ale wsparcie w procesie jego opracowania.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Szkolenie pozwoli uczestnikom na zapoznanie się z najnowszymi zmianami w prawie ochrony środowiska i wynikającymi z nich obowiązków dla miast pow. 20 tys. mieszkańców, dotyczących działań na rzecz zwiększenia odporności miasta na zmiany klimatu oraz zwiększania retencji wód opadowych i roztopowych, rozwoju zieleni oraz tzw. odbetonowania przestrzeni miejskiej.
- Uczestnicy zdobędą także ogólną wiedzę dot. polityki adaptacji do zmian klimatu, co jest konieczne dla poprawnego realizowania nowych przepisów prawa, a w szczególności do wspierania miasta w realizacji działań adaptacyjnych do zmiany klimatu, w krótkiej i długiej perspektywie.
- W trakcie szkolenia przedstawimy dotychczasowe doświadczenia wybranych miast w zakresie adaptacji do zmian klimatu.
- Uczestnicy zdobędą praktyczna wiedzę i umiejętności w zaplanowaniu procesu opracowania MPA, w tym współpracy z Radą Miasta, mieszkańcami, lokalnymi organizacjami obywatelskimi, ekspertami zewnętrznymi.
- W trakcie szkolenia omówimy także proces ewentualnego opracowania dokumentu w trybie zamówień publicznych.
- Uczestnicy zapoznają się także z potencjalnymi źródłami finansowania zarówno przygotowania MPA, jak i finansowania działań zapisanych w dokumencie.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie kierujemy do pracowników urzędów miast, w szczególności powyżej 20 tysięcy mieszkańców, którzy odpowiadają za prowadzenie zadań wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska, w szczególności będą odpowiedzialni za przygotowanie Miejskiego Planu Adaptacji.
Szkolenie skierowane jest także do pracowników innych wydziałów urzędu miasta, np. architektury i planowania przestrzennego, współpracy z mieszkańcami, polityki społecznej, edukacji czy bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, którzy zostaną zaangażowani w przygotowanie i w szczególności realizacje Miejskiego Planu Adaptacji.
Uczestnikami szkolenia mogą być również pracownicy spółek i przedsiębiorstw zależnych od miasta, które realizują działania miasta dotyczące zieleni miejskiej oraz gospodarowania wodami opadowymi, a którzy będą zaangażowani w przygotowanie i w szczególności realizacje działań adaptacyjnych.
Metody szkoleniowe:
wykład w oparciu o prezentację, analiza przykładów, odpowiedzi na pytania, konsultacje i dyskusja
W CELU UZYSKANIA PEŁNYCH INFROMACJI O TYM SZKOLENIU ORAZ PROGRAMIE SZKOLENIA ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ:
https://www.jgt.pl/szkolenia,miejskie-plany-adaptacji-mpu.html
Można również wejść na stronę szkolenia klikając w przycisk „zapisz się na szkolenie”.
