Szukaj szkolenia

Organizacja biura rachunkowego w dobie KSeF

Kategoria szkolenia: Organizacja
online
602,70 zł (490,00 netto)
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania
  • Maksymalna liczba uczestników20

Dla kogo:

-    właściciele i pracownicy biur rachunkowych

Program szkolenia:

Organizacja biura rachunkowego w dobie KSeF


 

Część I. Wprowadzenie do współpracy na linii biuro rachunkowe – Klient.
1.    Biuro rachunkowe jako podatnik VAT:
1)    usługi biura rachunkowego jako usługi podlegające e-fakturowaniu,
2)    proces fakturowania w biurze rachunkowych świadczonych przez to biuro usług,
3)    proces raportowania VAT przez biuro rachunkowe,
4)    wyznaczenie osób upoważnionych do wystawiania faktur w biurze rachunkowym,
5)    wyznaczenie osób upoważnionych co dostępu do „KSeFu biura rachunkowego”,
6)    czy w biurze rachunkowym potrzebny jest „zarządca KSeF?”
7)    przykładowe model realizacji własnych obowiązków w zakresie VAT przez biuro rachunkowe prowadzone w formie JDG:
a) model 1a – fakturowanie i prowadzenie ewidencji biura przez właściciela,
b) model 1b – fakturowanie realizowane przez pracownika biura, ewidencje biura prowadzone przez właściciela
c) model 1c – fakturowanie i prowadzenie ewidencji biura realizowane przez pracownika/pracowników
8)    modele: 1a, 1b oraz 1c od dnia 1 lipca 2024 r.,
9)    przykładowe model realizacji własnych obowiązków w zakresie VAT przez biuro rachunkowe prowadzone w formie JDG:
a) model 2a – fakturowanie i prowadzenie ewidencji biura przez właściciela,
b) model 2b – fakturowanie realizowane przez pracownika biura, ewidencje biura prowadzone przez właściciela
c) model 2c – fakturowanie i prowadzenie ewidencji biura realizowane przez pracownika/pracowników

2.    Modele współpracy biuro rachunkowe – klient funkcjonujące na rynku do dnia 30 czerwca 2023 r.:
1)    BR wyłącznie raportujące w oparciu o dokumenty otrzymane od Klienta (model 1),
2)   BR „podpięte pod systemy” Klienta i wystawiające faktury oraz raportujące VAT (model 2).

3.    Dokonywanie czynności w dobie KSeF – wprowadzenie:
1)    „gdzie” wystawiać e-faktury oraz „gdzie” je pobierać?
2)    grupy upoważnień w KSeF,
3)    problematyka autoryzacji w systemie
4)    tokenizacja oraz ryzyka z nią związane,
5)    zarządzanie upoważnieniami i tokenami w KSeF,
6)    jak ustanowić podmiot zarządzający KSeF i kiedy trzeba to zrobić?
7)    Alokowanie czynności jako klucz do ułożenia współpracy na linii biuro rachunkowe – klient,
8)    czy biuro rachunkowe powinno „wziąć” na siebie proces fakturowania od dnia 1 lipca 2024 r.?
a) czym jest wystawienie faktury ustrukturyzowanej?
b) przesłanie pliku xml otrzymanego od Klienta do KSeF.

Część II. Analiza wybranych modeli współpracy biur rachunkowych z Klientami od dnia 1 lipca 2024 r.

4.    Biuro rachunkowe działające w formie JDG obsługujące JDG w zakresie raportowania:
1)    model 1a,
2)    model 1b,
3)    model 1c,
4)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
5)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
6)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

5.    Biuro rachunkowe działające w formie JDG obsługujące spółkę (np. cywilną, sp. z o.o.) w zakresie raportowania:
1)    model 2a,
2)    model 2b,
3)    model 2c,
4)    model 2d,
5)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
6)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
7)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

6.    Biuro rachunkowe działające w formie JDG obsługujące JDG w zakresie raportowania i w zakresie fakturowania:
1)    model 3a,
2)    model 3b,
3)    model 3c,
4)    model 3d,
5)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
6)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
7)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

7.    Biuro rachunkowe działające w formie JDG obsługujące spółkę (np. cywilną, sp. z o.o.) w zakresie raportowania i w zakresie fakturowania:
1)    model 4a,
2)    model 4b,
3)    model 4c,
4)    model 4d,
5)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
6)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
7)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

8.    Biuro rachunkowe działające w formie spółki obsługujące JDG w zakresie raportowania:
1)    model 5a,
2)    model 5b,
3)    model 5c,
4)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
5)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
6)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

9.    Biuro rachunkowe działające w formie spółki obsługujące spółkę (np. cywilną, sp. z o.o.) w zakresie raportowania:
1)    model 6a,
2)    model 6b,
3)    model 6c,
4)    model 6d,
5)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
6)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
7)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

10.    Biuro rachunkowe działające w formie spółki obsługujące JDG w zakresie raportowania i w zakresie fakturowania:
1)    model 7a,
2)    model 7b,
3)    model 7c,
4)    model 7d,
5)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
6)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
7)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

11.    Biuro rachunkowe działające w formie spółki  obsługujące spółkę (np. cywilną, sp. z o.o.) w zakresie raportowania i w zakresie fakturowania:
1)    model 8a,
2)    model 8b,
3)    model 8c,
4)    model 8d,
5)    krótka charakterystyka zakresu odpowiedzialności cywilnej, kks/kk dla każdego z modeli,
6)    czy przedstawione modele wymagają aneksowania umów?
7)    jakie ewentualne postanowienia umowne należy uwzględnić dla każdego z tych modeli?

12.    Wybór oraz implementacja poszczególnych modeli:
1)    analiza struktury klientów, włącznie z ich uwarunkowaniami behawioralnymi,
2)    analiza potrzeb biura,
3)    wybór koncepcji (modeli) – „burza mózgów” z pracownikami,
4)    konsultacje z dostawcą oprogramowania -  zaprezentowanie modelu docelowego funkcjonowania biura,
5)    ewentualne korekty na poziomie koncepcyjnym,
6)    przygotowanie aneksów umów oraz aktualizacja wzorców umownych,
7)    wdrożenie aktualizacji software.

13.     Dyskusja.

Koszt uczestnictwa:
 

• kolejnych osób - prosimy o kontakt

Promocje i rabaty nie łączą się.

Szkolenie w cenie promocyjnej należy opłacić przed jego rozpoczęciem
 

Uwaga:
 

Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub z Bazy Usług Rozwojowych,
 

1. (BUR) Na usługi zamieszczone w Bazie Usług Rozwojowych mikro, mały lub średni przedsiębiorca pozyska dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO). https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie Oferta AKK :https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=21308
 

2. (KFS) Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować nawet 100% kosztów kształcenia ustawicznego. http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
 

3. Zainteresowanych dofinansowaniem prosimy o Wypełnienie ankiety skontaktujemy się z Państwem celem pozyskania dofinansowania.

 

Cena obejmuje:
 

• uczestnictwo w szkoleniu
 

• materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej (prezentacje PPT, pliki PDF, DOC, Excel)
 

• certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF)
 

Płatności:

 • Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury.


 

Harmonogram:
 

• 8.30-9.00 rejestracja oraz logowanie do systemu
 

• 9.00-10.30 szkolenie
 

• 10.30-11.00 przerwa
 

• 11.00-12.30 szkolenie
 

• 12.30-13.00 przerwa
 

• 13.00-14.30/15.30 szkolenie ( w zależności od terminu szkolenia)

 

Zapewniamy:
 

• 6 godz. lekcyjnych szkolenia (08.04,06.06 7 godz. lekcyjnych szkolenia)
 

• szkolenie w czasie rzeczywistym
 

• bezpośredni kontakt z wykładowcą- wizualny, dźwiękowy, korespondencyjny (czat)
 

• możliwość uczestnictwa za pośrednictwem komputera, laptopa, smartfonu
 

• interakcję z ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia
 

• zadawanie pytań w czasie rzeczywistym
 

Wymagania:
 

• posiadanie komputera, laptopa lub smartfonu z głośnikiem i mikrofonem(jeżeli chcesz zadawać pytania głosowo)
 

• dostęp do internetu, przeglądarka Mozilla Firefox, Google Chrome
 

• celem uzyskania jak najlepszej jakości prosimy zaktualizować przeglądarki do najnowszych wersji

Lokalizacje i terminy

online
15.01.2024 - 15.01.2024
602,70 zł (490,00 netto)
online
14.02.2024 - 14.02.2024
602,70 zł (490,00 netto)
online
01.03.2024 - 01.03.2024
602,70 zł (490,00 netto)
online
08.04.2024 - 08.04.2024
750,30 zł (610,00 netto)
online
15.05.2024 - 15.05.2024
750,30 zł (610,00 netto)
online
06.06.2024 - 06.06.2024
750,30 zł (610,00 netto)

Trenerzy biorący udział

Błąd serwera.

Polecane szkolenia

Organizacja projektów zwinnych
eduFuturo
online
1 476,00 zł (1 200,00 netto)
Audytowanie systemów zarządzania wg normy ISO 19011:2018. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
452,64 zł (368,00 netto)
ISO/IEC 17025:2017 – zmiany w systemie zarządzania jakością w laboratorium. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
507,99 zł (413,00 netto)
System zarządzania środowiskowego – podstawy ISO 14001. E-learning
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
307,50 zł (250,00 netto)
Compliance w instytucji finansowej w czasie kryzysu – szkolenie on-line
Certified Global Education
online
695,00 zł (565,04 netto)
oferta promowana
Certyfikowany Corporate Governance Manager – kurs on-line
Certified Global Education
online
2 822,85 zł (2 295,00 netto)
Zarządzanie czasem
Llidero Sp. z o.o.
online
356,70 zł (290,00 netto)
online - Asertywność w warunkach home office/pracy zdalnej/pracy rozproszonej
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 414,50 zł (1 150,00 netto)
Opisy i wartościowanie stanowisk pracy oraz ich wykorzystanie w polityce personalnej organizacji
Kompetea
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
Profesjonalne zarządzanie wynagrodzeniami
Kompetea
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
Strategiczne zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników w organizacji
Kompetea
online
2 400,00 zł (1 951,22 netto)
Efektywny proces szkoleniowy – od projektu do realizacji działań rozwojowych w organizacji
Kompetea
online
2 583,00 zł (2 100,00 netto)
Model kompetencji – przygotowanie i wdrożenie w organizacji
Kompetea
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Bezpieczny OFF-BOARDING – derekrutacja kadr w organizacji, narzędziowy program wsparcia
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Onboarding – program adaptacji pracowniczej
Kompetea
online
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Planowanie ścieżek karier
Kompetea
online
690,00 zł (560,98 netto)
Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów okresowych ocen pracowniczych
Kompetea
online
1 190,00 zł (967,48 netto)
Zarządzanie kryzysowe – narzędziowy program interwencyjny przeciwdziałania skutkom kryzysu
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
online - Planowanie, harmonogramowanie i sterowanie produkcją z użyciem APS i MRPII – praktyczne dopasowanie metod
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Holilider HR- Zarządzanie kapitałem pracowniczym 3.0
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
TPM – Total Productive Maintenance. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
1 217,70 zł (990,00 netto)
VSM – Mapowanie Strumienia Wartości. Live online
TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
online
1 217,70 zł (990,00 netto)
Rekrutacja i selekcja pracowników branży IT
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
online
280,00 zł (280,00 netto)
10% rabatu Komunikacja w zespole projektowym
eduFuturo
online
23.10.2024 09:00-25.10.2024 13:30
2 324,70 zł (1 890,00 netto)
Współpraca Biznesu i Informatyki czyli IT-Business Alignment w praktyce
eduFuturo
online
2 091,00 zł (1 700,00 netto)
Procesy zarządzania usługami w IT
eduFuturo
online
2 324,70 zł (1 890,00 netto)
Management 3.0 - warsztat online
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
online
1 300,00 zł (1 056,91 netto)
online - Lean Manufacturing
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
online - SMED – skracania czasów przezbrojeń
Effect Group Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
online - System 5 „S” – praktyczna organizacja miejsca pracy
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe