Korupcja to zjawisko, które chociaż w ostatnich latach uległo znacznemu ograniczeniu to w dalszym ciągu pozostaje realnym problemem, który dotyka zarówno organy administracji publicznej, podmioty zawiadujące majątkiem publicznym jak i przedsiębiorców czy zwykłych obywateli zarówno na styku z administracją jak i innych kontaktach, w których jedna ze stron jest uprzywilejowana wobec drugiej (decyduje o czymś istotnym dla drugiej strony).
Nasze szkolenie antykorupcyjne kierujemy do podmiotów i osób w nich zatrudnionych które w związku ze swoją działalnością są narażone na pokusy korupcyjne, po obu stronach procederu (dający, biorący, proponujący, żądający...). W jego trakcie pokażemy podstawowe symptomy zagrożeń korupcyjnych oraz sposoby postępowania w przypadku ich zaistnienia.
Celem szkolenia jest wszechstronne przygotowanie jego uczestników do właściwych zachowań w sytuacjach zagrożenia korupcją. Zachowań, które z jednej strony będą ograniczały sam proceder korupcyjny a z drugiej zapewnią bezpieczeństwo prawne osób, które stały się mimowolnymi uczestnikami zdarzeń i sytuacji korupcyjnych poprzez pokazanie właściwych (zalecanych) wzorców zachowań w sytuacjach o charakterze korupcyjnym.
Warto w tym miejscu zauważyć, że nie zawsze propozycja korupcyjna pada bezpośrednio i wprost. Obie strony potencjalnego procederu zdają sobie bowiem sprawę z ryzyk związanych nie tylko z samym uwikłaniem się w proceder, ale także już z samą propozycją korzyści (zażądaniem, zaproponowaniem). W tej sytuacji często pierwszym etapem może być rozpoznanie przeciwnika, jego podatności na współpracę korupcyjną i to jest już ten moment, w którym powinna nastąpić reakcja.
Trzeba także zwrócić uwagę na inne zjawiska, szczególnie w odniesieniu do niektórych podmiotów państwowych w których korupcja jest jedynie celem pozornym. W rzeczywistości prowadzi do dalszych działań przymuszających osobę wcześniej skorumpowaną, by ta dopuściła się innych zachowań (czynów), których w innych okolicznościach by nie popełniła.
Warto też mieć świadomość społeczno-ekonomicznych skutków korupcji, w tym wpływu korupcji na życie jednostek i grup społecznych oraz funkcjonowanie organizacji, przedsiębiorstw, organów państwa oraz Państwa jako całości. Przełożenia zjawiska korupcji na codzienność, na skutki dla państwa i obywatela, także tego który nie ma bezpośredniego udziału w zjawisku korupcyjnym (nie daje / nie bierze). Rodzajów korupcji występujących w społeczeństwie jak łapówkarstwo, nepotyzm, układy nieformalne, konflikty interesów itd... Mechanizmów kontroli społecznej. Wiedzy o służbach państwowych w których kompetencji jest walka z korupcją, gdzie można szukać pomocy.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie i podstawowe pojęcia
- Definicja korupcji i rodzaje korupcji
- Odpowiedzialność karna i dyscyplinarna za czyny korupcyjne
- Niekaralne formy korupcji
- Korupcja jako cel pozorny
- Symptomy zjawisk korupcyjnych
- Czym jest a co może być "łapówką"?
- Co może zostać uznane za "łapówkę"?
- Kryterium wartości i wartość "zmienna"
- Społeczno-ekonomiczne skutki korupcji
- Korzyść majątkowa lub osobista
- Na czym polega przyjęcie korzyści majątkowej lub osobistej?
- Na czym polega przyjęcie obietnicy korzyści majątkowej lub osobistej?
- Osoba pełniąca funkcję publiczną
- Profilaktyka antykorupcyjna - sposoby ograniczenia korupcji
- Symptomy wystąpienia ryzyka zwiększonej podatności na korupcję
- Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby) poddawanego presji korupcyjnej
- Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby) posiadającego informacje na temat korupcyjnego zachowania innego urzędnika
- Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby), wobec którego podjęto próbę skorumpowania
- Czego urzędnik (bądź inna osoba) nie powinien robić w sytuacji podjętej wobec niego próby korupcyjnej
- Właściwa reakcja w przypadku zaistnienia zdarzenia korupcyjnego lub podejrzenia możliwości jego zaistnienia w przyszłości
- Zachowania, które powinny budzić czujność i wzmożoną ostrożność podczas kontaktu
- Prawidłowe (bezpieczne) postępowanie z "łapówką"
- Korupcja jako narzędzie w procesie wywierania nacisku (cel pozorny i cel rzeczywisty - dalekosiężny)
- Wybrane przepisy prawa dot. korupcji
- Wewnętrzne procedury antykorupcyjne
- Pytania / konsultacje indywidualne
