Zakres szkolenia:
Szkolenie dwudniowe w formie uzupełnionego teorią treningu, opartego o pracę w grupie,
case studies
oraz krótkie warsztaty. Szkolenie ma na celu zapoznać uczestników z elementami filozofii szczupłego zarządzania w zakresie:
- Pokonanie oporu przed zmianą.
- Organizacja procesowa.
- Budowanie skutecznych zespołów.
- Ciągłe usprawnianie:
- ujawnianie problemów,
- jakość wbudowana w proces,
- skuteczne rozwiązywanie problemów,
- standaryzacja jako podstawa zmian,
- eliminowanie strat.
- Wizualizacja procesu:
- wskaźniki i ich mierniki,
- wyznaczenie celów,
- klarowne raporty.
- Ewaluacja i ocena dynamiczna - działanie cyklu PDCA.