Korupcja to zjawisko które chociaż w ostatnich latach uległo znacznemu ograniczeniu to w dalszym ciągu pozostaje realnym problemem który dotyka zarówno organy administracji publicznej, podmioty zawiadujące majątkiem publicznym jak i przedsiębiorców czy zwykłych obywateli zarówno na styku z administracją jak i innych kontaktach w których jedna ze stron jest uprzywilejowana wobec drugiej (decyduje o czymś istotnym dla drugiej strony).
Nasze szkolenie antykorupcyjne kierujemy do podmiotów i osób w nich zatrudnionych które w związku ze swoją działalnością są narażone na pokusy korupcyjne, po obu stronach procederu (dający, biorący, proponujący, żądający...). W jego trakcie pokażemy podstawowe symptomy zagrożeń korupcyjnych oraz sposoby postępowania w przypadku ich zaistnienia.
Celem szkolenia jest wszechstronne przygotowanie jego uczestników do właściwych zachowań w sytuacjach zagrożenia korupcją. Zachowań które z jednej strony będą ograniczały sam proceder korupcyjny a z drugiej zapewnią bezpieczeństwo prawne osób które stały się mimowolnymi uczestnikami zdarzeń i sytuacji korupcyjnych poprzez pokazanie właściwych (zalecanych) wzorców zachowań w sytuacjach o charakterze korupcyjnym.
Warto w tym miejscu zauważyć, że nie zawsze propozycja korupcyjna pada bezpośrednio i wprost. Obie strony potencjalnego procederu zdają sobie bowiem sprawę z ryzyk związanych nie tylko z samym uwikłaniem się w proceder, ale także już z samą propozycją korzyści (zażądaniem, zaproponowaniem). W tej sytuacji często pierwszym etapem może być rozpoznanie przeciwnika, jego podatności na współpracę korupcyjną i to jest już ten moment w którym powinna nastąpić reakcja.
Trzeba także zwrócić uwagę na inne zjawiska, szczególnie w odniesieniu do niektórych podmiotów państwowych w których korupcja jest jedynie celem pozornym. W rzeczywistości prowadzi do dalszych działań przymuszających osobę wcześniej skorumpowaną, by ta dopuściła się innych zachowań (czynów), których w innych okolicznościach by nie popełniła.
Warto też mieć świadomość społeczno-ekonomicznych skutków korupcji, w tym wpływu korupcji na życie jednostek i grup społecznych oraz funkcjonowanie organizacji, przedsiębiorstw, organów państwa oraz Państwa jako całości. Przełożenia zjawiska korupcji na codzienność, na skutki dla państwa i obywatela, także tego który nie ma bezpośredniego udziału w zjawisku korupcyjnym (nie daje / nie bierze). Rodzajów korupcji występujących w społeczeństwie jak łapówkarstwo, nepotyzm, układy nieformalne, konflikty interesów itd... Mechanizmów kontroli społecznej. Wiedzy o służbach państwowych w których kompetencji jest walka z korupcją, gdzie można szukać pomocy.
W ramach rozszerzonego szkolenia antykorupcyjnego omówimy także sytuacje związane z korupcją w tzw. sektorze czysto „prywatnym" (przedsiębiorcy, spółki prawa handlowego, fundacje, stowarzyszenia, uczelnie, podmioty nieposiadające wyodrębnionej osobowości prawnej, inne).
Świadomość odpowiedzialności za czyny korupcyjne w tzw. sektorze finansów publicznych (tzw. administracji) jest powszechnie wiadoma. Znacznie gorzej jest ze świadomością odpowiedzialności za czyny korupcyjne w tzw. sektorze „prywatnym" gdzie zjawisko korupcji może występować zarówno na styku z podmiotami administracji publicznej jak i w relacjach pomiędzy tymi podmiotami, a więc takich gdzie nie występuje mienie/finanse publiczne. Niewiele osób ma świadomość, że w tych drugich relacjach także występują czyny korupcyjne i także są one prawnie ścigane. Co więcej, w odróżnieniu od podmiotów publicznych, na rynku komercyjnym za czyny korupcyjne odpowiedzialność może ponosić zarówno osoba która takiego czynu dopuściła się, jak i podmiot w imieniu którego to zrobiła.
Inną odsłoną korupcji jest tzw. korupcja wewnętrzna czy też hierarchiczna. Także jest karalna i występuje w relacjach wewnętrznych w danym podmiocie niezależnie czy publicznym czy prywatnym.
Tym wszystkim zagadnieniom poświęcamy nasze rozszerzone szkolenie antykorupcyjne.
Program dwudniowego szkolenia:
Dzień 1 (w godz. 9.30 - 14.30)
- Wprowadzenie i podstawowe pojęcia
- Definicja korupcji i rodzaje korupcji
- Odpowiedzialność karna i dyscyplinarna za czyny korupcyjne
- Niekaralne formy korupcji
- Korupcja jako cel pozorny
- Symptomy zjawisk korupcyjnych
- Czym jest a co może być "łapówką"?
- Co może zostać uznane za "łapówkę"?
- Kryterium wartości i wartość "zmienna"
- Społeczno-ekonomiczne skutki korupcji
- Korzyść majątkowa lub osobista
- Na czym polega przyjęcie korzyści majątkowej lub osobistej?
- Na czym polega przyjęcie obietnicy korzyści majątkowej lub osobistej?
- Osoba pełniąca funkcję publiczną
- Profilaktyka antykorupcyjna - sposoby ograniczenia korupcji
- Symptomy wystąpienia ryzyka zwiększonej podatności na korupcję
- Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby) poddawanego presji korupcyjnej
- Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby) posiadającego informacje na temat korupcyjnego zachowania innego urzędnika
- Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby), wobec którego podjęto próbę skorumpowania
- Czego urzędnik (bądź inna osoba) nie powinien robić w sytuacji podjętej wobec niego próby korupcyjnej
- Właściwa reakcja w przypadku zaistnienia zdarzenia korupcyjnego lub podejrzenia możliwości jego zaistnienia w przyszłości
- Zachowania, które powinny budzić czujność i wzmożoną ostrożność podczas kontaktu
- Prawidłowe (bezpieczne) postępowanie z "łapówką"
- Korupcja jako narzędzie w procesie wywierania nacisku (cel pozorny i cel rzeczywisty - dalekosiężny)
- Wybrane przepisy prawa dot. korupcji
- Wewnętrzne procedury antykorupcyjne
Dzień 2 (w godz. 9.30 - 12.30)
- Korupcja w sektorze „prywatnym" (przedsiębiorcy, spółki prawa handlowego, fundacje, stowarzyszenia, podmioty nieposiadające wyodrębnionej osobowości prawnej, inne) (niektóre zagadnienia dotyczą także tzw. sektora „publicznego")
- Odmienność / specyfika korupcji w sektorze „prywatnym"
- Typowe obszary korupcji w sektorze „prywatnym"
~ Korupcja na styku obywatel (reprezentujący siebie lub podmiot) - urzędnik (obszar relacji z udziałem podmiotów finansów publicznych)
~ Korupcja na styku obywatel (reprezentujący siebie lub podmiot) - pracownik podmiotu komercyjnego np. spółki (obszar relacji pomiędzy podmiotami komercyjnymi)
~ Korupcja wewnętrzna (obszar relacji wewnątrz podmiotu)
- Korupcja menadżerska (wbrew nazwie obejmuje nie tylko kadrę kierowniczą)
- Sprzedajność menadżerska (wbrew nazwie obejmuje nie tylko kadrę kierowniczą)
- Przekupstwo menadżerskie (wbrew nazwie obejmuje nie tylko kadrę kierowniczą)
- Regulacje prawne dotyczące korupcji w sektorze „prywatnym"
- Zapobieganie korupcji w sektorze „prywatnym"
- Ściganie korupcji w sektorze „prywatnym"
- Odpowiedzialność dyscyplinarna za czyny korupcyjne
- Odpowiedzialność karna osoby dopuszczającej się czynu korupcyjnego
- Odpowiedzialnością tzw. podmiotu zbiorowego (np. spółki prawa handlowego) za czyny korupcyjne których dopuszczają się osoby działające w jego imieniu
- Odpowiedzialność karno-finansowa podmiotu którego przedstawiciel dopuścił się czynu korupcyjnego
• Pytania / konsultacje indywidualne
