Szukaj szkolenia

Skuteczność w działaniu - osiąganie celów

Kategoria szkolenia: Umiejętności osobiste
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
  • Maksymalna liczba uczestników10

Skuteczność w działaniu – to cecha niezwykle pożądana przez pracodawców. W końcu osiąganie wyznaczonych celów w zakładanym czasie to dokładnie to, z czego jesteśmy rozliczani. Jaką drogę obrać więc, aby do tego celu dotrzeć? Jak mogę rozwinąć siebie i zmienić swoje zachowania? Co zmienić w relacjach ze współpracownikami, zespołem? Jaki styl pracy przyjąć? Jak planować, wyznaczać priorytety? Co delegować? Jakich narzędzi użyć? Właśnie o tym opowiada ten moduł. Pokazujemy krok po kroku, jak skutecznie realizować każdy z tych aspektów, aby być skutecznym w swoich działaniach.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy, która pozwoli im osiągać wyznaczone cele w wyznaczonym czasie, przy wykorzystaniu właściwych metod i narzędzi oraz przy jednoczesnym budowaniu skutecznej komunikacji z otoczeniem.

Korzyści dla uczestnika

  • Poznanie i wprowadzenie w życie 7 nawyków skutecznego działania
  • Poznanie różnych stylów pracy, zrozumienie różnic między nimi i wybranie własnego stylu
  • Poznanie i zrozumienie zasad planowania, wyznaczania priorytetów i weryfikacji działań
  • Poznanie różnych technik i narzędzi planowania, z których można wybrać najskuteczniejsze dla uczestnika
  • Wyeliminowanie „pożeraczy czasu” i dystraktorów
  • Przeanalizowanie własnej efektywności
  • Opanowanie zasad konstruktywnej komunikacji ze współpracownikami i w zespole
  • Poznanie zasad skutecznego delegowania zadań
  • Przyswojenie umiejętności skutecznego zastosowania narzędzi IT w zarządzaniu sobą w czasie
  • Zrozumienie wpływu stresu na efektywność i organizację czasu pracy
  • Poznanie zasad dbania o wysoki poziom energii osobistej

Korzyści dla organizacji

  • Zmotywowani i zaangażowani pracownicy
  • Skuteczność w realizacji wyznaczonych celów
  • Lepsza komunikacja między współpracownikami

Metodologia

  • Interaktywny mini wykład / Prezentacja multimedialna
  • Dyskusja moderowana
  • Ćwiczenia indywidualne
  • Ćwiczenia w parach i grupowe
  • Autorefleksja
  • Case study

PROGRAM RAMOWY

Ja i czas – analiza własnej efektywności pracy w kontekście zarządzania czasem

  • Czym jest czas i na ile można nim zarządzać
  • Efektywność, wydajność i wydolność – czym są i czym się różnią
  • Różnice pomiędzy zarządzaniem czasem a zarządzaniem sobą w czasie
  • Znaczenie różnic pomiędzy efektywnością a wydajnością dla organizacji i zarządzania zadaniami
  • Moje cele w zarządzaniu sobą w czasie – co zyskujemy, a co tracimy, jeśli nie zarządzamy efektywnie sobą w czasie
  • Autodiagnoza zarządzania sobą w czasie – zasoby, mocne strony, styl pracy, styl komunikacji
  • Analiza niewspierających nawyków
  • Przyczyny niekonsekwencji w realizacji planu pracy
  • Określenie indywidualnych „złodziei” czasu

7 nawyków skutecznego działania wg. Stephen’a Covey’a

  • Zwycięstwo nad samym sobą
    • Proaktywność – przewidywalność wydarzeń, odpowiedzialność, inicjatywa
    • Zaczynanie z wizją końca – celowość działania
    • Najpierw rzeczy najważniejsze – nie musisz się spieszyć
  • Praca zespołowa
    • Myślenie w kategoriach wygrana-wygrana – nie skupiaj się na metodach, tylko na wynikach
    • Staraj się najpierw zrozumieć, następnie być zrozumianym
    • Synergia – suma działań daje więcej niż każde z nich z osobna
  • Samodoskonalenie się
    • Ostrzenie piły – nie zapominaj o regeneracji

Style pracy

  • Style pracy a organizacja pracy – style pracy wg Julie Hay
  • Plusy i minusy danego stylu pracy
  • Ustalenie stylu pracy uczestników
  • Wskazówki, jak doskonalić organizację pracy w danym stylu pracy
  • Proaktywność a organizacja czasu
  • Znaczenie nawyku dla wydajności w pracy
    • czym jest nawyk,
    • poznanie pętli nawyku,
    • jak działania nawykowe wpływają na zarządzanie zadaniami i organizacją w pracy,
  • Trudności we wprowadzaniu nawyków
    • Znaczenie rytuałów dla wydajności w pracy

Planowanie jako proces

  • Różnice pomiędzy zarządzaniem a planowaniem
  • Planowanie jako proces
    • Wyznaczanie celów
    • Planowanie
    • Podejmowanie decyzji o realizacji zadań
    • Realizacja
    • Monitorowanie
  • Korzyści wynikające z planowania
  • Układanie planu dziennego, tygodniowego, innego
  • Kontrola realizacji planu
  • Konsekwencja w realizacji priorytetów
  • Nieprzewidziane zdarzenia i zmiany planu pracy
  • Podejście projektowe w zarządzaniu sobą w czasie

Techniki planowania

  • Poznanie technik planowania i ustalania celów
  • Zasady planowania
    • Zasada Pareto
    • Zasada 60/40
    • Strategia Vonneguta
    • Metoda ALPEN
    • Efekt piły
    • Siatka pilności Eisenhowera
    • Prawo Parkinsona
    • Zarządzania czasem wg Covey’a
    • Siła checklist
  • Indywidualne preferencje organizowania pracy
  • Wybór i wypracowanie własnych metod zarządzania sobą w czasie

Zasady ustalania priorytetów

  • Korzyści wynikające ze znajomości własnych priorytetów
  • Ustalanie własnych priorytetów
  • Kompas wyboru priorytetów – Twoje wartości i cele strategiczne w pracy
  • Lista wartości i określenie Twojej mapy wartości ( w pracy, zespole, projekcie, firmie, itd.)
  • Macierz Eisenhowera jako technika wyboru priorytetów
  • Jak rozróżniać co jest celem strategicznym, co jest ważne, a co najmniej ważne
  • Technika ABC w ustalaniu priorytetów

Przyczyny braku efektywności

  • Bariery w realizacji planów
  • Dystraktory – lista rozpraszaczy i jak sobie z nimi radzić
  • Czym są „pożeracze czasu” i jak wpływają na naszą wydajność
  • Prokrastynacja i techniki radzenia sobie z opóźnieniami

Konstruktywna komunikacja ze współpracownikami

  • Asertywność w relacjach zawodowych – wyrażanie prośby, odmowa
  • Efektywna komunikacja w zespole
  • Przewodzenie i zarządzanie w zarządzaniu sobą w czasie
  • Prowadzenie efektywnych spotkań
  • Zarządzanie przychodzącymi telefonami i komunikacją przez telefon

Delegowanie i weryfikacja zadań

  • Dlaczego warto delegować zadania?
  • Sposoby na skuteczne delegowanie zadań
  • Techniki motywacyjne towarzyszące delegowaniu zadań

Narzędzia IT w zarządzaniu sobą w czasie

  • Efektywne zarządzanie pocztą elektroniczną
  • Kiedy i jak korzystać z przeglądarek
  • Kalendarz online
  • Jak maksymalnie wykorzystać smartfon?
  • Aplikacje ułatwiające zarządzanie sobą w czasie

Sytuacje stresowe i niewłaściwe zarządzanie zadaniami

  • Zrozumienie stresu, fazy stresu i jego wpływ na organizację czasu
  • Wpływ stresu na realizację trudnych zadań – co robić aby go opanować, techniki przeciwdziałania
  • Trudności z radzeniem sobie ze stresem – krótkie, konkretne techniki oddechowe i antystresowe możliwe do zastosowania w miejscu pracy
  • Jak utrzymywać wysoki poziom energii osobistej – ciało, psychika, emocje – wprowadzenie w zarządzanie emocjami

MENTORI sp. z o.o.

Paulina
515
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Asertywność - budowanie pewności siebie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Efektywne prowadzenie spotkań i telekonferencji
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Efektywność osobista – zarządzanie zadaniami i sobą w czasie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Mediacje w biznesie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja interpersonalna i współpraca w zespole
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Adaptacja i zarządzanie sobą w zmianie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Etyka w biznesie - wprowadzenie kodeksu etycznego w organizacji
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Krytyczne myślenie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Negocjacje w biznesie
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Mindfulness. Trening uważności w biznesie.
MENTORI sp. z o.o.
Do ustalenia
10 860,90 zł (8 830,00 netto + 23% VAT)
Negocjacje w biznesie
www.szkoleniaznegocjacji.com
Do ustalenia
Komunikacja interpersonalna
www.szkoleniaznegocjacji.com
Do ustalenia
Zarządzanie zespołem
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Zarządzanie konfliktami
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Trudne rozmowy
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Komunikacja wewnętrzna w organizacji
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Komunikacja w zespole
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Przywództwo w rzeczywistości VUCA
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Współpraca menedżerska
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Komunikacja międzykulturowa
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
First time manager
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Zaawansowane Zarządzanie Zespołem
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Leadership training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Intercultural Communication Training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Zarządzanie Zespołem Międzynarodowym
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Negotiation training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Difficult Conversations Training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Conflict Management and Non-Violent Communication Training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
Zarządzanie Projektami - Miękkie Aspekty
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT
eduFuturo
Do ustalenia
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zwinne zarządzanie backlogiem
eduFuturo
Do ustalenia
Warsztaty menedżersko-przywódcze
eduFuturo
Do ustalenia
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA I ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE
VR Training
Do ustalenia
KREATYWNOŚĆ BIZNESOWA - WARSZTAT
VR Training
Do ustalenia
KOMUNIKACJA MIĘDZYPOKOLENIOWA
VR Training
Do ustalenia
MENEDŻER LIDEREM - WARSZTAT
VR Training
Do ustalenia
COACHING W PRACY MENEDŻERA
VR Training
Do ustalenia
WYWIERANIE WPŁYWU W SYTUACJACH BIZNESOWYCH I W SPRZEDAŻY
VR Training
Do ustalenia
ZARZĄDZAJ Z PROFILAKTYKĄ ANTYMOBBINGOWĄ
VR Training
Do ustalenia
COACHING ZESPOŁOWY
VR Training
Do ustalenia
COACHINGOWA ROZMOWA OKRESOWA
VR Training
Do ustalenia
TRAINING ON THE JOB
VR Training
Do ustalenia
Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Negocjacje z Klientem zewnętrznym - interesariuszem (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Negocjacje z Klientem zewnętrznym - interesariuszem (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Koronawirus - jak samodzielnie zapobiegać zakażeniom epidemiologicznym
VR Training
Do ustalenia
2 767,50 zł (2 250,00 netto + 23% VAT)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
10 393,50 zł (8 450,00 netto + 23% VAT)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA LIDERA/ MISTRZA/ BRYGADZISTY
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów.
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Train the trainers- podstawy pracy Trenera
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie Komunikacja w zespole z wykorzystaniem narzędzi online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Job Crafting - nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Chiny. Różnice kulturowe, zasady współpracy handlowej, komunikacja i negocjacje z partnerem chińskim.
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe