SZKOLENIE ON-LINE: Efektywna praca zdalna

Z tego szkolenia dowiesz się:
 

1. Jakie nawyki będą wspierać pracę zdalną?
2. Jak zorganizować przestrzeń do pracy i unikać rozpraszaczy?
3. W jaki sposób zaplanować dzień pracy?
4. W jaki sposób komunikować się z szefem i zespołem?
5. Jakie są metody na podniesienie efektywności pracy?
6. Dlaczego opanowanie emocji jest ważne?
   
   

Osoby biorące udział w szkoleniu będą miały okazję rozwiązać 7 testów pozwalających im na zidentyfikowaniu obszarów do poprawy efektywności pracy zdalnej.

Program szkolenia:

1. ZMIANA CODZIENNYCH NAWYKÓW
   

• Potrzebne umiejętności
• Akceptacja zmiany
• Test adaptacji do zmian
  
  

1. ORGANIZACJA PRZESTRZENI DO PRACY
   
   
2. UNIKANIE ROZPRASZACZY
   
   
3. PLAN DNIA

• Godziny pracy
• Przerwy
• Work life balance
• Test: mój styl pracy pokazujący zagrożenia w pracy zdalnej
  
  

1. SAMODYSCYPLINA

• Metoda Pomodoro
• Metoda 45/15
• Metoda interwałów
• Technika Pomarańczy
• Priorytety
  
  

1. JAK RADZIĆ SOBIE Z EMOCJAMI

• Test moja wiara w siebie
• Test mój osobisty poziom stresu
• Jak poradzić sobie ze stresem
• Jak poradzić sobie z lękiem
  
  

1. KOMUNIKACJA Z SZEFEM I ZESPOŁEM

• Konflikty komunikacyjne
• Test: jaki jest Twój styl rozwiązywania konfliktów
• Codzienne spotkania
• Przygotowanie
• Raportowanie
• Piramida komunikacji
• Otwartość i empatia
• Test na empatię i inteligencję emocjonalną
• Test: czy jestem komunikatywny
  
  

1. INTERAKTYWNA SESJA Z TRENEREM

Metody szkoleniowe:

• prezentacja
• plansze
• moderowane dyskusje
• ćwiczenia
• testy / ankiety
• case study

Szkolenie on-line w pełni interaktywne i aktywizujące Uczestnika.

W ramach szkolenia gwarantujemy Państwu:

• Pełną interaktywność szkolenia z Trenerem AVENHANSEN
• Pracę w kameralnych grupach szkoleniowych
• Miłą i fachową obsługę
• Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
• Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
• Autorskie materiały szkoleniowe
• Certyfikat ukończenia szkolenia
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo i telefonicznie)
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl