Szukaj szkolenia

Współpraca Biznesu i Informatyki czyli IT-Business Alignment w praktyce

Kategoria szkolenia: Organizacja
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

Program warsztatu opiera są na autorskim modelu opracowanym po szeregu latach praktycznego uczenia i stosowania modelu SAMM (Strategic Alignment Maturity Model) profesora Jerry'ego Luftmana. Rozszerzony do dwóch wymiarów model uwzględnia najnowsze trendy i rozwiązania, w tym również zmiany związane z ewentualną transformacją cyfrową organizacji.

Warsztat zapoznaje z modelem i techniką pomiaru, w jego trakcie mierzony jest poziom dojrzałości, a równocześnie uczestnicy uczą się jak stosować model i wykorzystywać metodykę w przyszłości. Na koniec warsztatu uczestnicy wypracowują bardzo konkretne działania, które poprawią współpracę Biznesu i Informatyki w konkretnych obszarach organizacji.


Celem warsztatów jest:
• Rozumienie istoty współpracy Biznesu i Informatyki;
• Poznanie i nabycie umiejętności wykorzystania dwuwymiarowego modelu współpracy Biznesu i Informatyki;
• Aktualna ocena współpracy Biznesu i Informatyki w organizacjach uczestników;
• Wypracowanie działań poprawiających współpracę Biznesu i Informatyki w konkretnych organizacjach.


Program szkolenia:

1.      Współpraca IT i Biznesu (w praktyce)

·        Zagadnienia współpracy w kontekście transformacji cyfrowej

·        Współpraca a charakter organizacji

·        Stan współpracy na świecie

·        Wnioski z badania HDI (luty/marzec 2017)

2.      Ocena współpracy IT i Biznesu (prezentacja metody)

·        Dlaczego dwuwymiarowy model współpracy

·        Obszary współpracy

·        Aspekty współpracy

·        Etapy rozwoju współpracy

·        Metodyka oceny współpracy

3.      Przygotowanie do oceny (podstawowe ustalenia)

·        Cel oceny współpracy

·        Beneficjenci oceny

·        Zakres oceny

·        Techniki oceny współpracy

·        Zespół oceniający

4.      Wartość oczekiwana etapu współpracy w obszarach (ćwiczenie nr 1)

·        Omówienie etapów rozwoju

·        Ocena intuicyjna etapu

·        Wartość oczekiwana oceny

·        Prezentacja na wykresie radarowym

·        Wnioski z ćwiczenia

5.      Ocena aspektów współpracy (ćwiczenie nr 2)

·        Ocena procesów

·        Analiza aspektów

·        Przegląd aspektów

·        Wnioski z ćwiczenia

6.      Ocena współpracy w obszarach (ćwiczenie nr 3)

·        Transpozycja ocen

·        Analiza obszarów

·        Ustalenie etapu

·        Prezentacja na wykresie radarowym

·        Wnioski z ćwiczenia

7.      Poprawa współpracy (ćwiczenie nr 4)

·        Wybór obszarów

·        Określenie aspektów

·        Zdefiniowanie działań

·        Ustalenie CSF i KPI

·        Wnioski z ćwiczenia

8.      Podsumowanie warsztatów

·        Pytania i odpowiedzi

·        Ankieta satysfakcji

·        Dyplomy dla Uczestników


Grupa docelowa

Warsztaty przeznaczone są dla osób, które:

·        są odpowiedzialne za zarządzanie departamentami IT (CIO i dyrektorzy IT)

·        są odpowiedzialne za zarządzanie departamentami, których działanie w istotnej mierze zależy od IT,

·        dążą do integracji procesów decyzyjnych w obszarach biznesu i IT,

·        pragną zapewnić, że potrzeby biznesu „przekładają się” na konkretne zdolności IT.

 

W szczególności powinni w nich uczestniczyć:

·        Kierownictwo biznesowe,

·        Kierownictwo IT,

·        Zarządzający procesami informatycznymi,

·        Zarządzający procesami biznesowymi zależnymi od IT,

·        Zarządzający usługami IT,

·        Zarządzający usługami biznesowymi zależnymi od IT.


 

Certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia.

Metodologia

Szkolenie jest dwudniowe i w sumie trwa 16 godzin, z czego zajęcia bezpośrednio z trenerem 13 godzin (w trakcie każdego dnia przewidziana jest godzinna przerwa na obiad i dwie 15 minutowe przerwy kawowe). Zagadnienia są prezentowane teoretycznie, omawiane na przykładach i dyskutowane z uczestnikami szkolenia.

Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Agile w Biznesie
eduFuturo
Do ustalenia
10% rabatu Zarządzanie katalogiem usług i finansami IT
eduFuturo
Do ustalenia
2 324,70 zł (1 890,00 netto + 23% VAT)

Polecane szkolenia

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT
LEGATO Institute
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Business Model Canvas
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Design Thinking
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Design Thinking - Foundation
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem hybrydowym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności, czyli jak skutecznie mierzyć efektywność?
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele (MBO)
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Warsztat Efektywnego Project Managera
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Aktywne zarządzanie konfliktami i problemami
FUNDACJA TRAINING PROJECTS
Do ustalenia
Zarządzanie projektami - praktyka menedżerska
FUNDACJA TRAINING PROJECTS
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Warsztat Efektywnego Project Managera
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja w zespole z wykorzystaniem narzędzi online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem hybrydowym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności, czyli jak skutecznie mierzyć efektywność?
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe