Szukaj szkolenia

Współpraca Biznesu i Informatyki czyli IT-Business Alignment w praktyce

Kategoria szkolenia: Organizacja
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

Program warsztatu opiera są na autorskim modelu opracowanym po szeregu latach praktycznego uczenia i stosowania modelu SAMM (Strategic Alignment Maturity Model) profesora Jerry'ego Luftmana. Rozszerzony do dwóch wymiarów model uwzględnia najnowsze trendy i rozwiązania, w tym również zmiany związane z ewentualną transformacją cyfrową organizacji.

Warsztat zapoznaje z modelem i techniką pomiaru, w jego trakcie mierzony jest poziom dojrzałości, a równocześnie uczestnicy uczą się jak stosować model i wykorzystywać metodykę w przyszłości. Na koniec warsztatu uczestnicy wypracowują bardzo konkretne działania, które poprawią współpracę Biznesu i Informatyki w konkretnych obszarach organizacji.


Celem warsztatów jest:
• Rozumienie istoty współpracy Biznesu i Informatyki;
• Poznanie i nabycie umiejętności wykorzystania dwuwymiarowego modelu współpracy Biznesu i Informatyki;
• Aktualna ocena współpracy Biznesu i Informatyki w organizacjach uczestników;
• Wypracowanie działań poprawiających współpracę Biznesu i Informatyki w konkretnych organizacjach.


Program szkolenia:

1.      Współpraca IT i Biznesu (w praktyce)

·        Zagadnienia współpracy w kontekście transformacji cyfrowej

·        Współpraca a charakter organizacji

·        Stan współpracy na świecie

·        Wnioski z badania HDI (luty/marzec 2017)

2.      Ocena współpracy IT i Biznesu (prezentacja metody)

·        Dlaczego dwuwymiarowy model współpracy

·        Obszary współpracy

·        Aspekty współpracy

·        Etapy rozwoju współpracy

·        Metodyka oceny współpracy

3.      Przygotowanie do oceny (podstawowe ustalenia)

·        Cel oceny współpracy

·        Beneficjenci oceny

·        Zakres oceny

·        Techniki oceny współpracy

·        Zespół oceniający

4.      Wartość oczekiwana etapu współpracy w obszarach (ćwiczenie nr 1)

·        Omówienie etapów rozwoju

·        Ocena intuicyjna etapu

·        Wartość oczekiwana oceny

·        Prezentacja na wykresie radarowym

·        Wnioski z ćwiczenia

5.      Ocena aspektów współpracy (ćwiczenie nr 2)

·        Ocena procesów

·        Analiza aspektów

·        Przegląd aspektów

·        Wnioski z ćwiczenia

6.      Ocena współpracy w obszarach (ćwiczenie nr 3)

·        Transpozycja ocen

·        Analiza obszarów

·        Ustalenie etapu

·        Prezentacja na wykresie radarowym

·        Wnioski z ćwiczenia

7.      Poprawa współpracy (ćwiczenie nr 4)

·        Wybór obszarów

·        Określenie aspektów

·        Zdefiniowanie działań

·        Ustalenie CSF i KPI

·        Wnioski z ćwiczenia

8.      Podsumowanie warsztatów

·        Pytania i odpowiedzi

·        Ankieta satysfakcji

·        Dyplomy dla Uczestników


Grupa docelowa

Warsztaty przeznaczone są dla osób, które:

·        są odpowiedzialne za zarządzanie departamentami IT (CIO i dyrektorzy IT)

·        są odpowiedzialne za zarządzanie departamentami, których działanie w istotnej mierze zależy od IT,

·        dążą do integracji procesów decyzyjnych w obszarach biznesu i IT,

·        pragną zapewnić, że potrzeby biznesu „przekładają się” na konkretne zdolności IT.

 

W szczególności powinni w nich uczestniczyć:

·        Kierownictwo biznesowe,

·        Kierownictwo IT,

·        Zarządzający procesami informatycznymi,

·        Zarządzający procesami biznesowymi zależnymi od IT,

·        Zarządzający usługami IT,

·        Zarządzający usługami biznesowymi zależnymi od IT.


 

Certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia.

Metodologia

Szkolenie jest dwudniowe i w sumie trwa 16 godzin, z czego zajęcia bezpośrednio z trenerem 13 godzin (w trakcie każdego dnia przewidziana jest godzinna przerwa na obiad i dwie 15 minutowe przerwy kawowe). Zagadnienia są prezentowane teoretycznie, omawiane na przykładach i dyskutowane z uczestnikami szkolenia.

Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Agile w Biznesie
eduFuturo
Do ustalenia
Agile w Biznesie
eduFuturo
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Agile w Biznesie
eduFuturo
Do ustalenia
EFEKTYWNY ZESPÓŁ
VR Training
Do ustalenia
LIDER I PRACOWNIK W OBLICZU ZMIAN
VR Training
Do ustalenia
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe
VR Training
Do ustalenia
6 150,00 zł (5 000,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
EFFECTIVE PROBLEM SOLVING (wg podręcznika AIAG)
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
CHANGE MANAGEMENT - ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
LEAN SIX SIGMA GREEN BELT
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
WYMAGANIA SYSTEMU HACCP (wg Codex Alimentarius CXC 1-1969)
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
8D - Problem Solving in 8 Disciplines wg podręcznika VDA
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Metoda QRQC. Quick Response Quality Control
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA ŻYWNOŚCI (warsztat wdrożeniowy)
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Efektywne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe