Szukaj szkolenia

Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT

Kategoria szkolenia: Umiejętności osobiste
Do ustalenia
  • Maksymalna liczba uczestników12

Zakres tematyczny szkolenia

 

Testowanie i zarządzanie ryzykiem są ze sobą blisko powiązane: testy służą do pomiaru prawdopodobieństwa ryzyka (rzadziej - jego konsekwencji), czasem do jego identyfikacji, zawsze - do monitorowania. Wyniki testów są miarą ryzyka zarówno produktowego, jak i projektowego. Samo testowanie jest także, oczywiście, obciążone rozmaitymi zagrożeniami, które warto umieć zidentyfikować, analizować i obniżyć.
 

Wreszcie, przewidywana wielkość ryzyka jest podstawą doboru przypadków testowych: im coś jest bardziej ryzykowne, tym staranniej powinno być przetestowane - zasada zwana jest często testowaniem na podstawie ryzyka ( risk-based testing).


Oszacowanie poziomu ryzyka rezydualnego (pozostałego) jest podstawą oceny zaawansowania projektu i stopnia gotowości produktu do wdrożenia.

Celem szkolenia jest także wykształcenie postaw koniecznych dla skutecznego zarządzania ryzykiem i podejmowania dobrych decyzji:

 

  • Przekonania o korzyściach zarządzania ryzykiem
  • Realistycznej oceny prawdopodobieństwa i konsekwencji zagrożeń
  • Kreatywnego projektowania działań zapobiegających zagrożeniom i zmniejszających ich ewentualne skutki
  • Przekonania o kluczowym znaczeniu intuicji przy podejmowaniu decyzji
  • Zrozumienia zagrożeń procesu podejmowania decyzji, wynikających z mechanizmów psychologicznych
  • Gotowości do posługiwania się metodami racjonalnymi dla wsparcia procesu podejmowania decyzji

 

Program szkolenia


Uczestnicy nauczą się:

  • Jak identyfikować zagrożenia?
  • Jak planować czynności zapobiegające zagrożeniom?
  • Jak planować czynności zaradcze (plany awaryjne)?
  • Jak monitorować zmiany zagrożeń?
  • Rozpoznawać sytuacje, w których warto podejmować decyzje intuicyjnie
  • Wykorzystywać statystyczne i racjonalne metody wspierające podejmowanie decyzji
  • Wykorzystywać psychologiczne mechanizmy ułatwiające podejmowanie trafnych decyzji
  • Wystrzegać się ulegania psychologicznym mechanizmom, zakłócającym podejmowanie trafnych decyzji

1. Podejmowanie decyzji w zarządzaniu przedsięwzięciami

  • Niepewność i definicja sytuacji decyzyjnej
  • Dobre i złe decyzje w różnych systemach wartości
  • Podejmowanie decyzji w procesie zarządzania zmianami
  • Analiza różnych obszarów biznesowych pod kątem podejmowania decyzji
  • Podejmowanie decyzji a style zarządzania
  • Podejmowanie decyzji w zarządzaniu projektem i procesem
  • Komunikowanie, wdrażanie i modyfikowanie decyzji

2. Racjonalność – przygotowanie danych do podejmowania decyzji:

  • Miary i metryki: podstawa do podejmowania decyzji
  • Gromadzenie danych: czym różnią się szczęściarze od
    pechowców?
  • Psychologiczne aspekty oceny możliwych skutków decyzji
  • Metody statystycznego przygotowania danych do podejmowania decyzji

3. Intuicja – strategie podejmowania decyzji:

  • Logika awarii – psychologia decyzji w sytuacji złożonej
  • Intuicja oraz inteligencja emocjonalna w podejmowaniu decyzji
  • Decyzje błyskawiczne
  • Czynniki psychologiczne w podejmowaniu decyzji
  • Różne strategie decyzyjne, ich wybór i zastosowanie

4. Ryzyko – zasady ogólne:

  • Unikanie, ignorowanie oraz zarządzanie ryzykiem, jako postawy oraz wartości
  • Psychologiczne i społeczne mechanizmy zarządzania ryzykiem
  • Jak trafnie oceniać prawdopodobieństwo zagrożeń
  • Jak skutecznie szacować konsekwencje ryzyka
  • Podejście do ryzyka jako element kultury firmy

5. Zarządzanie ryzykiem w zarządzaniu przedsięwzięciem:

  • Podział odpowiedzialności za ryzyko w organizacji lub przedsięwzięciu
  • Miary, metryki i gromadzenie wiedzy o zagrożeniach rezydualnych
  • Ekonomika wyboru czynności zapobiegawczych i zaradczych
  • Rozpoznawanie zagrożeń złożonych – analiza drzewa zależności
  • Analiza ryzyka przy planowaniu pracochłonności i harmonogramu przedsięwzięć

6. Systematyczny proces zarządzania ryzykiem

  • Nieustające zarządzanie ryzykiem w trakcie całego przedsięwzięcia
  • Rozpoznawanie, identyfikacja zagrożeń
  • Szacowanie prawdopodobieństwa oraz konsekwencji zagrożeń
  • Ocena wagi oraz priorytetu zagrożeń w przedsięwzięciach
  • Projektowanie i szacowanie opłacalności czynności zapobiegawczych
  • Projektowanie i szacowanie opłacalności czynności zaradczych
  • Monitorowanie ryzyka i sterowanie przedsięwzięciem na podstawie ryzyka

Grupa docelowa


Certyfikaty

TAK

Metodologia

prezentacja+ćwiczenia
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT
eduFuturo
Do ustalenia
Zwinne zarządzanie backlogiem
eduFuturo
Do ustalenia
Warsztaty menedżersko-przywódcze
eduFuturo
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji w projektach IT
eduFuturo
Do ustalenia
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zwinne zarządzanie backlogiem
eduFuturo
Do ustalenia
Warsztaty menedżersko-przywódcze
eduFuturo
Do ustalenia
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
10 393,50 zł (8 450,00 netto + 23% VAT)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA LIDERA/ MISTRZA/ BRYGADZISTY
LEGATO Institute of Quality
Do ustalenia
Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów.
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Train the trainers- podstawy pracy Trenera
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie Komunikacja w zespole z wykorzystaniem narzędzi online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Job Crafting - nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Negocjacje Zakupowe. Jak dobrać najlepsze taktyki negocjacyjne żeby kupić najkorzystniej?
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
Do ustalenia
Job Crafting - nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA MANAGERA
LEGATO Institute of Quality
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Job Crafting - nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Przywództwo według Maxwella
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Profesjonalna korespondencja biznesowa – korespondencja e-mail
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Zarządzanie energią osobistą – czyli jak wzmocnić efektywność poprzez zarządzanie własną energią
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Przywództwo według Maxwella
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Zarządzanie sobą w czasie i realizacja celów. Szkolenie dedykowane / zamknięte. Szyte na miarę
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
6 014,70 zł (4 890,00 netto + 23% VAT)
Szkolenie HILLWAY Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Warsztat Efektywnego Project Managera
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe