Tworzenie CV z pomocą AI – jak zachować autentyczność?

 

Czy ChatGPT i inne narzędzia jego pokroju można wykorzystać do pisania CV? Odpowiadamy natychmiast: tak, można, jednak z mieszanym skutkiem. Potencjał modeli językowych do ułatwiania życia jest ogromny i czerpanie z tego korzyści to naturalna chęć każdego z nas, kto woli mądrze gospodarować swoim czasem i oszczędzać go tam, gdzie tylko się da. Przyjmując jednak taką postawę jako osoba poszukująca pracy skazujemy się na marny los. ChatGPT nie potrafi sam trafnie odtworzyć naszych sukcesów i przelać ich na papier tak, by powstało z tego przekonujące CV. Jeśli chcesz się nim wyręczyć, musisz nauczyć się jak współpracować z narzędziami AI, by wzmocnić swój własny przekaz.

 

Pisanie z ChatGPT – czy jest się czym wyręczać?

ChatGPT to nazwa, która od grudnia 2022 roku dominuje dyskusję wokół rynku pracy na całym świecie. Sztuczna inteligencja 

i jej potencjał do wyparcia znacznej większości pracowników umysłowych brzmi groźnie, więc temat się sprzedaje. 

Są kliknięcia, są reklamy – udziałowcy zadowoleni.

 

Nie da się zaprzeczyć, że takie ryzyko jak najbardziej istnieje, a Ty, drogi czytelniku, masz niepowtarzalną okazję zobaczyć, 

jak na naszych oczach dokonuje się rewolucja technologiczna. Niemniej, przyznajmy sobie jedno – przed nami jeszcze długa droga. Kurz po dynamicznym wejściu „sztucznej inteligencji” do szerszego obiegu zdążył już opaść, obnażając przy tym jej zauważalne braki. Treści pisane przez narzędzia, takie jak ChatGPT czy Claude, na ten moment wciąż są pozbawione czynnika ludzkiego i naszej wrodzonej zdolności do tworzenia kreatywnych, nieskrępowanych myśli ograniczonych przez sztywne algorytmy czy korpusy językowe.

 

Dlatego, choć już teraz chciałoby się zbierać obfite plony i oddelegowywać sztucznej inteligencji większość niekiedy żmudnych zadań, takich jak pisanie CV, obecnie to posunięcie prędzej zaszkodzi niż pomoże. Życiorys to z założenia dokument bardzo personalny, streszczający kilka–kilkanaście lat przeżyć i doświadczeń na jednej kartce A4. Próby wymieszania czegoś fundamentalnie ludzkiego z technologiczną precyzją mogą być kuszące, ale efekt często pozostawia wiele do życzenia, bowiem jest on zwyczajnie pozbawiany ludzkiego pierwiastka. Tak powstające życiorysy-wydmuszki zauważalne są dla rekruterów gołym okiem i najczęściej wiążą się z odrzuceniem aplikacji, bo czemu miałoby być inaczej? Jeśli kandydat nie stara się już na starcie, czemu firma miałaby obdarzyć go zaufaniem i powierzyć istotne zadania?

 

Innymi słowy, narzędzia takie jak ChatGPT mogą wspierać proces tworzenia – podsuwać pomysły, pomagać z układem czy eliminować błędy językowe – jednak bez Twojego osobistego wkładu i indywidualnego spojrzenia dokument szybko straci autentyczność i przekonanie

 

Pułapki „myślenia”, czyli jak sprawić, by inteligencja nie była sztuczna

 

 

Jeśli chcesz zatem ułatwić sobie życie i wykorzystać AI do stworzenia CV, musisz zabrać się za to mądrze. I nie, nie sprowadza się to jedynie do wyboru konkretnego modelu językowego – raczej chodzi tu o szersze, strategiczne podejście.

 

Poniżej omawiamy przykłady zastosowań, które powinny pomóc Ci osiągnąć to, czego potrzebujesz z pomocą AI.

 

Uporządkowanie doświadczenia zawodowego

U niektórych ścieżka kariery bardziej przypomina chaotyczny tor przeszkód aniżeli prostą drabinę prowadzącą do góry. 

Takim osobom ciężko może być wydobyć esencję swoich kwalifikacji spośród gąszczu różnych doświadczeń i wątło powiązanych ze sobą umiejętności. Narzędzia AI, takie jak ChatGPT, mogą pomóc w uporządkowaniu doświadczenia zawodowego 

i dostosowaniu go do wymagań stanowiska. Oto, jak je wykorzystać:

 

• Tworzenie listy osiągnięć: wymień listę swoich obowiązków wykonywanych na przestrzeni lat i zapytaj o to, jak możesz przekształcić je w konkretne osiągnięcia.
• Porządkowanie danych: jeśli Twoja lista doświadczeń jest chaotyczna, narzędzia AI mogą pomóc Ci je ustrukturyzować.
• Identyfikacja słów kluczowych: AI podpowie Ci, które słowa kluczowe w Twojej branży liczą się najbardziej, i które warto dodać do CV.

 

Analiza konkretnych ogłoszeń

AI może również pomóc w zrozumieniu i analizie ogłoszeń o pracę, dzięki czemu łatwiej dostosujesz CV do konkretnej roli:

 

• Podsumowanie wymagań: skopiuj treść ogłoszenia i poproś AI o jego skrócenie, z naciskiem na najważniejsze umiejętności i doświadczenia.
• Dopasowanie doświadczenia: możesz zapytać narzędzie: „Które z moich doświadczeń najbardziej pasuje do wymagań w tym ogłoszeniu?". AI pomoże Ci wyróżnić kluczowe punkty.
• Wskazanie braków: dzięki analizie treści ogłoszenia, AI może zasugerować, jakie luki warto uzupełnić w CV, np. poprzez dodanie konkretnych certyfikatów lub umiejętności.

 

Personalizacja

AI może pomóc w dopasowaniu CV do konkretnej oferty pracy, czyniąc je bardziej atrakcyjnym dla rekrutera:

 

• Tworzenie sekcji pod konkretne stanowisko: narzędzia typu ChatGPT mogą przekształcić Twoje ogólne doświadczenie w wersję perfekcyjnie dostosowaną do danego ogłoszenia.
• Pisanie wstępów: z pomocą narzędzi AI stworzysz spersonalizowane wprowadzenia do CV, np.: „Jako doświadczony specjalista ds. marketingu z 5-letnim doświadczeniem w B2B, wierzę, że mogę wnieść wartość w. firmę XYZ.
• Dynamiczne frazy kluczowe: AI może przeformułować Twoje CV tak, by zawierało frazy specyficzne dla stanowiska
  i branży.

 

Krytyka i weryfikacja wartości merytorycznej

Nie chcesz dzielić się swoją twórczością ze znajomymi? Pokaż swoje CV AI!

 

• Korekta języka i stylu: AI może wychwycić błędy językowe i poprawić stylistykę dokumentu.
• Ocena spójności: prześlij CV i poproś AI, by oceniło strukturę, wykazało spójności lub zasugerowało poprawki dotyczące formatowania.
• Sugestie dotyczące treści: AI może wskazać, które elementy są zbyt ogólne i wymagają rozwinięcia.
• Symulacja rekrutera: bezcenną pomocą może okazać się odegranie przez AI roli rekrutera. Jeśli poprosisz model
  o przyjęcie konkretnej postawy, w odpowiedzi otrzymasz szczegółowy feedback. Możesz także spytać o to, jakich pytań możesz spodziewać się w oparciu o swoje CV.

 

Jak widzisz, istnieje wiele możliwości stworzenia CV przy pomocy sztucznej inteligencji bez całkowitego wyręczania się nią. Niemniej jednak w przypadku wielu innych zadań AI zwyczajnie jest w stanie Ci pomóc, między innemu w zadbaniu
o elegancką i profesjonalną szatę graficzną. W tym celu najlepiej będzie wykorzystać sprawdzony kreator CV,
wyposażony w szereg sprawdzonych i zatwierdzonych przez topowych specjalistów wzorów CV.

 

Podsumowanie

Choć oddanie wodzy sztucznej inteligencji w tworzeniu CV brzmi jak bardzo wygodne rozwiązanie, w ten sposób pozyskasz jedynie życiorys pozbawiony pierwiastka ludzkiego, który odrzuci rekrutera. Większość z nich na pewno potrafi już rozpoznawać najbardziej oklepane frazy i struktury – ba, bez wątpienia są na nie wręcz uczuleni. Dlatego zamiast polegać wyłącznie na AI i jej „kreatywności”, ogranicz użycie do poprawek, sugestii i udoskonaleń. Koniec końców rekruter ma za zadanie zatrudnić człowieka, nie robota i to właśnie ludzka perspektywa, pasja i autentyczność potrafią zaintrygować
i przekonać do zaproszenia na rozmowę o pracę.

 

Artykuł sponsorowany.