Brak ofert spełniających kryteria.
Organizacje pozarządowe to bardzo zróżnicowana grupa podmiotów. Od niewielkich podmiotów składających się z fundatora i zarządu, aż po potężne organizacje zatrudniające dziesiątki osób i zrzeszające tysiące wolontariuszy. Tak gigantyczne różnice w sposobie ich działania pociągają ze sobą konieczność wyposażenia ich pracowników w specjalistyczną wiedzę z różnych obszarów.
Oferta zamkniętych szkoleń dla pracowników organizacji pozarządowych obejmuje kursy o rozmaitej tematyce. Możesz wybierać m.in. spośród szkoleń z obszaru finansów, zarządzania zespołem, czy też prawa. Warto także dodać, że zamknięty charakter szkolenia sprawia, że program kursu może być dopasowany do potrzeb konkretnej grupy pracowników oraz branży, w jakiej funkcjonuje przedsiębiorstwo.
Podstawą prowadzenia każdej organizacji pożytku publicznego jest kontrola przepływu pieniędzy przez organizację. Faktem jest, że księgowość można zlecić podmiotom zewnętrznym, jednak za ostateczne wykorzystanie pieniędzy zgodnie z prawem odpowiada zarząd.
Dlatego tak ważne jest regularne poszerzanie wiedzy z zakresu finansów i sprawozdawczości przez osoby kierujące organizacją oraz delegowanych do tych zadań pracowników. Koszty szkolenia zamkniętego dla organizacji pozarządowych są zdecydowanie niższe niż kary i mniej dotkliwe niż konsekwencje nieprawidłowo zawartych umów donacyjnych.
Rozwijając działalność prędzej czy później będzie trzeba wyznaczyć osoby do kierowania zespołem. Naturalne predyspozycje organizacyjne i zarządcze z czasem mogą okazać się niewystarczające. Wiedza i umiejętności zdobyte na profesjonalnym szkoleniu z zarządzania zespołem dla pracowników organizacji pozarządowych, mogą okazać tym, co zwiększy efektywność w przedsiębiorstwie i uchroni je przed odpływem wartościowych pracowników.
