Cechy
wyczyść![KOMUNIKACJA MIĘDZYPOKOLENIOWA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36493/thumb/zajecia-wykorzystuja-technologie-vr-1578069371.png)
![Komunikacja międzykulturowa](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3158/63417/thumb/logo-projekt-przywodztwo-1695314170.png)
![Komunikacja w biznesie - efektywne udzielanie i odbieranie informacji.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64014/thumb/kmstudio_szkolenia_logo_nowe-1663668047.png)
![Komunikacja w trudnych sytuacjach menedżerskich](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3030/53038/thumb/logo-training-projects-przeroczyste-tlo-1673172927.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 28-29.01.2015](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC NOWO](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC NOWO](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36589/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36590/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Komunikowanie zmiany](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Komunikowanie zmiany](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Konfiguracja i zarządzanie procesem produkcyjnym z poziomu inżyniera procesu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54189/thumb/logo-one-step-up-01-1647330759.jpg)
![Kontrola zarzadcza w jednostkach sektora finansow publicznych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola zarządcza w jednostce sektora finansów publicznych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola zarządcza w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola zarządcza – szanse i bariery](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Korespondencja e-mailowa w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/companies/371/427/thumb/logo_wik-consulting-1557487982.jpg)
![Koronawirus - jak samodzielnie zapobiegać zakażeniom epidemiologicznym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/38234/thumb/pierwsza-pomoc-1583994654.png)
![KPI – Kluczowe Wskaźniki efektywności czyli jak skutecznie mierzyć efektywność 08-09.10](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności czyli jak skutecznie mierzyć efektywność?](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Kreatywne rozwiazywanie problemow - metody i techniki przydatne w zagadnieniach biznesowych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36765/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36766/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![KREATYWNOŚĆ BIZNESOWA - WARSZTAT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36492/thumb/zajecia-wykorzystuja-technologie-vr-1578069371.png)
![Kreatywność w projektowaniu innowacyjnych rozwiązań - design thinking](https://static.szkolenia.com/public/companies/371/427/thumb/logo_wik-consulting-1557487982.jpg)
![Krytyczne myślenie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56458/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Kurs Asesora sesji Assesment i Development Center (2 dni warsztatu + 1 dzień sesji AC)](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Last Minute - 30% Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami WYSOKA SZANSA REALIZACJI 18-19.11.2013](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last Minute - 30% Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami WYSOKA SZANSA REALIZACJI 18-19.11.2013](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last Minute - 30% Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami WYSOKA SZANSA REALIZACJI 18-19.11.2013](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last Minute - 30% Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami WYSOKA SZANSA REALIZACJI 18-19.11.2013](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last Minute - 30% Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 25-26.11.2013 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last Minute - 30% Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 25-26.11.2013 TERMIN PEWNY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last Minute - 30% Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management 28-29.11.2013 TERMIN PEWNY Szkolenia otwarte HILLW](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Last minute -20% Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 06-07.02.2014 TERMIN PEWNY Szkolenia W](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Leadership - skuteczny warsztat świadomego przywództwa](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64045/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576669708.png)
![Lean Manufacturing - stop błędom i marnotrawstwu w twojej firmie](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Lean Manufacturing i 5S - nowoczesna produkcja](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/46855/thumb/logo-1620643371.png)
![Lean office – biuro doskonałe](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Lean Six Sigma Black Belt](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54185/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![LEAN SIX SIGMA GREEN BELT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/40108/thumb/logo-okragle-1632735002.png)
![Lean Six Sigma Green Belt](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54183/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/49042/thumb/logo-okragle-1630058791.png)
![Lean Six Sigma Yellow Belt](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54184/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![LIDER I PRACOWNIK W OBLICZU ZMIAN](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36510/thumb/vr-training-logo-2-1578082397.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.