Szukaj szkolenia

Zarządzanie i organizacja

(791 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
Sortowanie
od najnowszych
Szkolenie dla kadry kierowniczej - prowadzenie prezentacji narad i zebrań
Szkolenie dla kadry kierowniczej - prowadzenie prezentacji narad i zebrań
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Kontrola zarządcza – szanse i bariery
Kontrola zarządcza – szanse i bariery
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Strategiczne zarządzanie płynnością finansową
Strategiczne zarządzanie płynnością finansową
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT
Headhunting i rekrutacja specjalistów w branży IT
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Brainstorming i techniki efektywnego prowadzenia spotkań
Brainstorming i techniki efektywnego prowadzenia spotkań
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne
Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Last minute -20% Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 06-07.02.2014 TERMIN PEWNY Szkolenia W
Last minute -20% Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 06-07.02.2014 TERMIN PEWNY Szkolenia W
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Logika projektowa – od pomysłu do projektu
Logika projektowa – od pomysłu do projektu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Współczesna biurowość
Współczesna biurowość
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie zmianą
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Sprawozdawczość przedsiębiorców oraz gmin w zakresie gospodarki odpadami
Sprawozdawczość przedsiębiorców oraz gmin w zakresie gospodarki odpadami
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Ocena i analiza opłacalności i ryzyka projektów inwestycyjnych
Ocena i analiza opłacalności i ryzyka projektów inwestycyjnych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
SPC - czyli jakość pod kontrolą (opcjonalnie z Mini Tabem lub Excelem)
SPC - czyli jakość pod kontrolą (opcjonalnie z Mini Tabem lub Excelem)
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Przygotowanie do wdrażania Systemów Zarządzania Jakością wg norm ISO 9000
Przygotowanie do wdrażania Systemów Zarządzania Jakością wg norm ISO 9000
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
STRUCTOGRAM TRAINING SYSTEM
STRUCTOGRAM TRAINING SYSTEM
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Rozpoczynanie i prowadzenie działalności gospodarczej w Chinach z perspektywy polskiego biznesu
Rozpoczynanie i prowadzenie działalności gospodarczej w Chinach z perspektywy polskiego biznesu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Regulamin Pracy oraz Regulamin Wynagrodzeń i Premiowania jako podstawowe narzędzie polityki kadrowej
Regulamin Pracy oraz Regulamin Wynagrodzeń i Premiowania jako podstawowe narzędzie polityki kadrowej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zawodoznawstwo
Zawodoznawstwo
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Last Minute - 30% Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 25-26.11.2013 TERMIN PEWNY
Last Minute - 30% Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 25-26.11.2013 TERMIN PEWNY
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 500,00 zł (1 219,51 netto + 23% VAT)
Last Minute - 30% Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 25-26.11.2013 TERMIN PEWNY
Last Minute - 30% Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 25-26.11.2013 TERMIN PEWNY
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 500,00 zł (1 219,51 netto + 23% VAT)
Analiza danych z IBM SPSS Statistics (opcjonalnie z Mini Tabem lub Excelem)
Analiza danych z IBM SPSS Statistics (opcjonalnie z Mini Tabem lub Excelem)
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 21-22.10.2013 HILLWAY 200 zł rabatu!
Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 21-22.10.2013 HILLWAY 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 600,00 zł (2 113,82 netto + 23% VAT)
Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 21-22.10.2013 HILLWAY 200 zł rabatu!
Strategie obsługi klienta. Obsługa Klienta - strategiczna przewaga firmy. 21-22.10.2013 HILLWAY 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 600,00 zł (2 113,82 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem) 02-03.09.2013 TERMIN PEWNY - 200 zł rabatu!
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Zarządzanie dostosowane do pracownika
Zarządzanie dostosowane do pracownika
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie produkcją – Action Pack
Zarządzanie produkcją – Action Pack
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie projektami
Zarządzanie projektami
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie ryzykiem w placówkach oświatowych
Zarządzanie ryzykiem w placówkach oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie szkoleniami
Zarządzanie szkoleniami
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie szkoleniem i rozwojem pracowników
Zarządzanie szkoleniem i rozwojem pracowników
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji
Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Team management training
Team management training
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trener wewnętrzny
Trener wewnętrzny
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trudne rozmowy z pracownikami
Trudne rozmowy z pracownikami
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
System motywowania pracowników
System motywowania pracowników
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Systemy oceny pracowników
Systemy oceny pracowników
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Sam sobie szefem
Sam sobie szefem
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Skuteczne wykorzystanie Coaching Management do efektywnego zarządzania zespołem handlowym
Skuteczne wykorzystanie Coaching Management do efektywnego zarządzania zespołem handlowym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Projektowanie i wykorzystywanie modeli kompetencyjnych w ZZL
Projektowanie i wykorzystywanie modeli kompetencyjnych w ZZL
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Projekty diagnostyczno doradcze w obszarze HR
Projekty diagnostyczno doradcze w obszarze HR
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Polowanie na odpowiedniego kandydata
Polowanie na odpowiedniego kandydata
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Obrót magazynowy w przedsiębiorstwie
Obrót magazynowy w przedsiębiorstwie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Motywowanie pracowników II
Motywowanie pracowników II
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Narzędzia budowania autorytetu szefa
Narzędzia budowania autorytetu szefa
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Metodologia projektowa – od pomysłu do realizacji
Metodologia projektowa – od pomysłu do realizacji
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Headhunting
Headhunting
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Lojalność pracownicza czyli jak zatrzymać najlepszych w firmie
Lojalność pracownicza czyli jak zatrzymać najlepszych w firmie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISCŸ NOWO
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISCŸ NOWO
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 500,00 zł (2 032,52 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 500,00 zł (2 032,52 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 500,00 zł (2 032,52 netto + 23% VAT)
Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) 18-19.06 Warszawa
Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) 18-19.06 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 100,00 zł (894,31 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 500,00 zł (2 032,52 netto + 23% VAT)
Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży 13-14.06 Warszawa
Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży 13-14.06 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży 13-14.06 Warszawa
Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży 13-14.06 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
2 500,00 zł (2 032,52 netto + 23% VAT)

Szkolenia zamknięte z zarządzania i organizacji pracy

Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.

 

Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.

 

Dedykowane kursy zarządzania i organizacji

Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.

 

Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe