Szukaj szkolenia

Kreatywność w projektowaniu innowacyjnych rozwiązań - design thinking

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)

Zakres tematyczny szkolenia

Cele szkolenia:
•    poznanie metod i technik kreatywnego generowania innowacyjnych pomysłów
•    poznanie sposobów wykorzystania Design Thinking w projektowaniu kreatywnych rozwiązań
•    wzmocnienie motywacji do proaktywnego podejścia wobec wyzwań
•    doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów z użyciem metod kreatywnych

Program szkolenia:
Moduł 1 - Innowacyjności, kreatywność  i etyka – wprowadzenie

•    innowacja – co to jest?
•    kreatywność – case studies z historii wielkich wynalazków
•    inspiracje – czy i na jakich zasadach możemy korzystać z cudzych pomysłów
•    prawa autorskie – o czym warto pamiętać

Powyższy moduł stanowi wstęp do praktycznych warsztatów. Moduł częściowo zostanie zrealizowany w formie konkursu.

Cel modułu:
- przekazanie uczestnikom wiedzy, metod i umiejętności analizy wyzwania, z którego docelowo ma powstać rozwiązanie problemu
- motywująca inspiracja do kreatywnego działania w praktyce, w codziennym wykonywaniu obowiązków
- poznanie podstawowych reguł prawnych decydujących o tym, co jest kreatywną innowacją, a co plagiatem


Moduł 2 - Kreatywne myślenie w rozwiązywaniu problemów – co jest najważniejsze w procesie kreatywnego generowania pomysłów
•    płynność pomysłów – co to jest i dlaczego jest ważne
•    preferencja dla nieporządku – jaki styl myślenia wpływa na kreatywność
•    koncentracja – na czym się skupić podczas sesji kreatywnej
•    brak oceny – dlaczego jest ważny na tym etapie poszukiwania rozwiązania problemu
•    zabójczy krytycyzm – czego unikać podczas kreatywnego rozwiązywania problemów

Moduł skupiony na poznaniu zasad kreatywnego generowania rozwiązań. Uczestnicy poznają zasady sprzyjające i utrudniające efektywny proces kreatywny. Wykorzystamy tutaj doświadczenia międzynarodowych zespołów w pokonywaniu tzw. „Marshmallow Chalange” – uczestnicy również zostaną poddani temu wyzwaniu, a ich wyniki porównane i omówione na tle wyników międzynarodowych. W zależności od stopnia samoorganizacji zespołu, kreatywności i skłonności do innowacyjnego prototypowania, zespoły osiągają bardzo różne wyniki. Wszystkie te czynniki oraz ich wpływ na realizację celu (kreatywne rozwiązanie problemu) zostanie omówiony i wyjaśniony podczas podsumowania.

Cel modułu:
- poznanie i przećwiczenie zasad sesji kreatywnego myślenia
- identyfikacja zachować niesprzyjających kreatywności
- doświadczenie symulacji kreatywnego rozwiązywania problemów (na podstawie ćwiczenia Marshmallow Challange)

Moduł 3 - Design Thinking –  jak projektować kreatywne rozwiązania problemów
•    wyzwanie i jego analiza - rozpoznanie mechanizmu wyzwania
•    generowanie rozwiązań – zastosowanie metod kreatywnych
•    ocena i wybór rozwiązań – jak opracować autorskie rozwiązanie, czyli składamy składamy „części pierwsze” w projekt
•    realizacja i wdrożenie – przygotowanie organizacji / zespołu do aktywnego udziału

Moduł poświęcony procesowi projektowania opartemu na metodzie Design Thinking. Uczestnicy otrzymają wyzwanie – problem do rozwiązania. Koncentrujemy się na pracy uczestników - analizie wyzwania pod kątem celu i efektu, jaki chcemy osiągnąć, kontekstu problemu, a następnie prototypujemy rozwiązania.  Poznamy i przetestujemy min takie techniki kreatywnej analizy problemu i poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, jak:
- 5 WHY
- diagram Ishikawy
- kwiat lotosu
- mapa empatii

Cel modułu:
- poznanie metod analizy problemów  
- poznanie i przećwiczenie zasad generowania kreatywnych, innowacyjnych rozwiązań problemów
- przyswojenie i przećwiczenie modelu Design Thinking – tworzenia innowacyjnych rozwiązań dopasowanych do oczekiwań/ wyprzedzających oczekiwania użytkownika końcowego

Moduł 4 - Sposoby na niemoc twórczą – techniki kreatywnego generowania pomysłów
Moduł realizowany również stopniowo w trakcie warsztatów. Poświęcony poznaniu i zastosowaniu różnorodnych technik i metod wspierających powstawanie pomysłów a następnie przekuwanie ich na konkretne rozwiązania problemu. Poznamy i wykorzystamy podczas ćwiczeń takie metody kreatywnego myślenia, jak:
- burza mózgów
- metaplan
- odwracanie
- kolory
- obcy patrzy
- NWH
- macierz decyzyjna

Cel modułu:
- poznanie reguł i zasad prowadzenia indywidualnych i grupowych technik kreatywnych
- dostarczenie (i przećwiczenie) różnorodnych narzędzi wspierających  kreatywne rozwiązywanie problemów

Moduł 5 – Prezentacja rozwiązań i pomysłów
Moduł, który będzie realizowany w formie mini-pokazów.

Cel modułu:
- dzielenie się pomysłami
- wspólne spojrzenie na różnorodne formy kreatywnego generowania innowacyjnych rozwiązań problemów

Grupa docelowa


Certyfikaty

Certyfikaty WIK Consulting

Metodologia

•    analiza przypadków – najlepszych praktyk wykorzystania kreatywności w biznesie
•    filmy
•    praca indywidualna i zespołowa
•    dyskusje moderowane

Informacje dodatkowe

Szczegółowe informacje dotyczące szkolenia można uzyskać drogą telefoniczną lub mailową kontakt:

Tel: +48 509 66 77 98
Tel: +48 22 299 77 07
Fax: +48 22 379 64 83
mail: szkolenia@wikconsulting.pl
www.wikconsulting.pl

Lokalizacje

Warszawa woj. mazowieckie
sala szkoleniowa WIK Consulting
darmowe
Warszawa woj. mazowieckie
sala szkoleniowa WIK Consulting ul. Łucka 13 Warszawa
darmowe
Warszawa woj. mazowieckie
sala szkoleniowa WIK Consulting ul. Łucka 13 Warszawa
darmowe
Warszawa woj. mazowieckie
sala szkoleniowa WIK Consulting
darmowe
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Zarządzanie przez cele i KPI
WIK Consulting
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)
Korespondencja e-mailowa w biznesie
WIK Consulting
Do ustalenia
800,00 zł (650,41 netto)

Polecane szkolenia

Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
Kompetea
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Zarządzanie wiekiem dla kadry zarządzającej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kontrola zarządcza w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kontrola zarzadcza w jednostkach sektora finansow publicznych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
400,00 zł (325,20 netto)
Coaching i monitoring - skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 09-10.05 Warszawa Szkolenia HILLWAY
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 500,00 zł (1 219,51 netto)
Zarządzanie sobą poprzez cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Trening kompetencji menedżerskich
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Motywowanie pracowników I
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Budowa efektywnego zespołu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kreatywne rozwiazywanie problemow - metody i techniki przydatne w zagadnieniach biznesowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Polityka szkoleniowa w jednostkach administracji publicznej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie kryzysowe projektem unijnym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie czasem zawodowym i prywatnym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Tworzenie biznesplanu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie zasobami ludzkimi w pigułce
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Budowanie zespołu i zarządzanie poprzez cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie logistyczne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lean Manufacturing - stop błędom i marnotrawstwu w twojej firmie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie projektami - warsztaty
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie sytuacją kryzysową
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarzadzanie projektami
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kontrola zarządcza w jednostce sektora finansów publicznych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie państwowym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie procesami informowania i komunikowania w jednostce sektora publicznego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie personelem
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie sobą w czasie I
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe