Zakres tematyczny szkolenia.
Szczegółowe informacje uzyskacie Państwo pod nr telefonu: 22 853 35 23, tel. kom.: 607 573 053
UWAGA! Ten wpis dotyczy szkolenia zamkniętego. Podana cena za jedną osobę ma charakter orientacyjny i nie stanowi oferty. Szkolenia zamknięte organizujemy dla grup od 3-4 osób. Cena szkolenia uzgadniana jest indywidualnie z każdym Klientem.
Szkolenia zamknięte dla grup już od 3-5 osób (i treningi indywidualne) – jeżeli jesteście państwo zainteresowani realizacją tego szkolenia w swojej firmie prosimy o kontakt telefoniczny: 22 853 35 23, tel. kom.: 607 573 053.
Serdecznie zapraszamy do współpracy w zakresie szkoleń dofinansowanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Zapraszamy do udziału w szkoleniach dofinansowanych EFS - zamieszczonych w Bazie Usług Rozwojowych PARP .
Posiadamy certyfikat SUS 2.0 i wpis do RIS WUP.
Dzięki udziale w szkoleniu uczestnicy:
- poznają filary komunikacji asertywnej,
- poznają przykłady dobrych praktyk stosowanych w trudnych sytuacjach z klientami,
- zwiększą kompetencje komunikacyjne w zakresie indywidualnego podejścia do i klienta,
- zwiększą kompetencje w zakresie wyrażania oczekiwań wprost,
- rozpoczną świadomy proces budowania pewności siebie,
- poznają sposoby zarządzania emocjami w sytuacjach stresowych,
- poznają techniki antystresowe.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. PODSTAWY KOMUNIKACJI ASERTYWNEJ.
- Partnwo w komunikacji.
- Agresja - Przemoc komunikacyjna i manipulacja.
- Uległość i jej skutki zawodowe i osobiste.
2. DOBRE PRAKTYKI W OBSŁUDZE KLIENTA.
- Dwa sposoby interwencji do klienta: odzwierciedlanie i konfrontowanie.
- Obiekcje jako szansa na zrozumienie potrzeb.
- Przydatne reguły perswazyjnego przekonywania.
- Słowa zapalne.
- Fazy gniewu i adekwatne zachowania w każdej z fazie.
- Katalog przydatnych zwrotów dla klienta zagniewanego i roszczeniowego.
- Katalog przydatnych zwrotów dla klienta zaniepokojonego.
3. TYPY OSOBOWOŚCI.
- Jak rozpoznać swoje przeciwieństwo charakterologiczne.
- Czego unikać w kontakcie z określonymi typami osobowości.
- Co motywuje do działania określone typy osobowości.
- W jaki sposób budować argumentację dla różnych typów osobowości.
4. WYRAŻANIE OCZEKIWAŃ.
- Dlaczego tak trudno wyrażać oczekiwania?
- Jak mówić o swoich potrzebach po partnersku?
- Technika asertywnego wyrażania oczekiwań.
5. PODSTAWY ANALIZY TRANSAKCYJNEJ.
- Model analizy transakcyjnej E. Berne’a.
- Najczęstsze przyczyny nieporozumień w komunikacji z klientem.
- Sposób wprowadzenia zmian w komunikacji w trudnych sytuacjach z klientami.
6. BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE.
- Efektywność w komunikacji z osobą agresywną.
- Asertywne prawa własne i innych osób.
- Nieasertywne przekonania.
- Zarządzenie Emocjami - najlepsze praktyki.
7. SPOSOBY PRZECIWDZIAŁANIA STRESOWI.
- Asertywna Technika Obrony przed Krytyką.
- Techniki wyrażania własnych emocji w relacjach biznesowych.
- Wyrażanie złości w sytuacjach zawodowych.
- Co się dzieje kiedy nie wyrażamy złości?
- Najlepsze praktyki na zamknięcie tematu w czasie rzeczywistym i nie zabieranie problemów do domu.
8. TECHNIKI ANTYSTRESOWE.
- Sposoby i waga dbania o emocjonalność, witalność i umysł.
- Uważność i koncentracja w przeciwdziałaniu skutkom napięcia.
- Przykładowe ćwiczenia do wykorzystania w trakcie przerwy w pracy.
- Trening autogenny Shultza.