Zarządzanie i motywowanie zespołu.

Zakres tematyczny szkolenia

Program szkolenia:

1.                   Metody i zasady stawiania celów indywidualnych

2.                   Narzędzia managerskie wspierające stawianie celów

3.                   Stawianie celów metodą GROW – nowoczesny model zarządczy

4.                   Efektywne delegowanie zadań

5.                   Motywowanie pracowników w środowisku biznesowym – rola i metody

6.                   Najczęściej popełniane błędy w motywowaniu pracownika

7.                   Model Maslova i model Herzberga w odniesieniu do zagadnienia skutecznej motywacji

8.                   Samo-motywacja managera, jako niezbędny element zachowań biznesowych

9.                   Warsztaty udzielania prawidłowej, ustrukturyzowanej informacji zwrotnej

10.               Autoanaliza własnych zachowań managerskich i wyłapania luk kompetencyjnych

Grupa docelowa

Certyfikaty

► Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Metodologia

Szkolenie prowadzone w formie praktycznych warsztatów.

Informacje dodatkowe

Szkolenie może być przeprowadzone w formie otwartej lub zamkniętej.

Więcej szczegółów na stronie www.przeszkolimy.pl

Zapraszamy do kontaktu:

Joanna Krupska tel: 510 705 905 e-mal: joanna[at]przeszkolimy.pl