Szukaj szkolenia

Biznes w Chinach – jak prowadzić interesy z Chińczykami?

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
  • Opcje szkoleniapewne szkolenie
  • Maksymalna liczba uczestników16

Czyli, pokonać bariery, uniknąć nieporozumień, oswoić chiński marketing, sprzedać/dobrze kupić, odnieść sukces na chińskim rynku?

Jeśli chcesz wiedzieć,

  • dlaczego Twój partner biznesowy przestał odpisywać na Twoje maile i zapadł się pod ziemię?
  • w jaki sposób prowadzić rozmowy biznesowe z Chińczykami i osiągnąć zamierzony cel, wsparcie?
  • jak komunikować niezadowolenie i jak wyegzekwować to co chcesz?
  • jak pokonać bariery komunikacyjne i uniknąć nieporozumień w kontaktach i negocjacjach biznesowych z Chińczykami?
  • jak wygląda chińska etykieta biznesowa? Dlaczego intencje są ważniejsze od podpisanego kontraktu?
  • jak w praktyce przygotować się do wyjazdu na targi w Chinach i uniknąć przykrych niespodzianek?
  • dlaczego w Chinach to co było aktualne dziś, jutro może nie obowiązywać?
  • dlaczego mailing w Chinach nie sprzedaje i czemu wydatek 30 tys. PLN na targi to przeżytek?
  • gdzie warto się reklamować na rynku chińskim? Co się sprawdza w jakich branżach?
  • jak nie przepalić budżetu inwestując w reklamę w Chinach?
  • jakie są upodobania chińskich konsumentów?
  • dlaczego wiedza na temat chińskich platform jest kluczowa w sprzedaży?
  • jaka jest siła sprzedażowa chińskiego TikToka (Douyin) w Chinach?
  • jak błyskawicznie odkorkować Twój chiński lejek sprzedażowy?

i nadal masz całą głowę pytań, na które nie znajdujesz odpowiedzi?

Zostań z nami, zapisz się na szkolenie i czerp wiedzę z doświadczenia naszego Eksperta, który współpracował z ponad 50 polskimi firmami z różnych branż i sektorów.

Gwarantujemy 100% czystej praktyki – nuda i zbędna teoria – to nie na naszych szkoleniach!

Program:

Różnice kulturowe we współpracy z Chińczykami – najważniejsze kompetencje w pracy na styku kultur, w relacjach z Chińczykami

  • Polacy i Chińczycy – jesteśmy tacy sami, lecz tak pięknie się różnimy
  • „5000 lat historii” – dlaczego usłyszysz to hasło tysiące razy będąc w Chinach?
  • „Ekspansja na rynek chiński” to największy oksymoron jaki może pojawić się w Twojej strategii biznesowej
  • Przemysław Szczupakowski zostaje Sen Peisongiem i w końcu daje się zapamiętać chińskim kontrahentom, czyli parę słów o tym dlaczego bez chińskiego imienia NIKT Cię nie zapamięta.
  • Stosunek do czasu i wyników. Chińska nielineraność czasu kluczem do zrozumienia chińskiego podejścia do biznesu.
  • „Wnuczek naprawdę jest wybitnym pianistą?” – parę słów o tym, dlaczego „twarz” można nie tylko stracić, ale też i ją komuś dać aby dopiąć lukratywną współpracę.
  • „Pangu stworzył wszechświat, wiedzieliście Państwo o tym?” – chiński sinocentryzm i umiłowanie do rozwiniętych czerwonych dywanów – im wcześniej je poznasz, tym szybciej odkorkujesz swój lejek sprzedażowy.
  • Biznes i komunikacja w kulturach wysokiego i niskiego kontekstu. Wybór najlepszego kanału komunikacyjnego.
  • Emocje głęboko w sercu, czy na końcu języka i w oczach?
  • Brak klarowności komunikacji – obiecywanie rzeczy, które są nierealne, niemożliwe / brak rozeznania problemu, dopóki polska strona sama nie odkryje, że coś nie zostało spełnione – kultura zamiatania pod dywan
  • W jaki sposób prowadzić rozmowę z Chińczykami / na co zwracać uwagę, by osiągnąć zamierzony cel (uzyskać informacje, wsparcie, rozwiązać problem)?
  • Jak komunikować że jesteśmy z czegoś niezadowoleni i jak wyegzekwować to co chcemy?
  • Jak Chińczycy postrzegają współpracę z kobietami, jak wiek i pozycja kobiety wpływa na kontakty biznesowe?
  • Hierarchiczność – jak ważna jest u nich i jak przekłada się na ich spojrzenie na kulturę zachodnią?
  • Tajwan, Chiny, Hongkong – różnice, podobieństwa, punkty newralgiczne.

Ćwiczenie: Analiza przykładowego zapytania ofertowego

Wyjazd na targi w praktyce

  • Logistyka wyjazdu na targi – wiza, transport, zakwaterowanie, przemieszczanie się na miejscu, dojazdy na hale targowe, aplikacje, płatności. Polskie krówki i bursztyn są potężniejsze niż Ci się wydaje, a album lasów polskich lepiej zostaw u siebie w domu na półce, wyjeżdżając na targi do Kantonu.
  • Savoir-vivre rozmów z chińskimi praktykami na targach – wizytówki, prezenty, symulacja rozmowy przy stoisku – jako wystawca / jako uczestnik. Pięć słów na krzyż po chińsku będzie Twoją kartą przetargową do kontraktu wartego pięć milionów euro, o ile się ich nauczysz.
  • Savoir-vivre rozmów z chińskimi praktykami po targach – kolacje biznesowe, etykieta alkoholowa, karaoke, tematy tabu. Jak zbłaźnić się pytając chińskiego kontrahenta: „co tam Panie słychać w polityce?” – lista tematów, których NIE poruszać na kolacji z chińskim kontrahentem.

Marketing w Chinach

  • Lokalizacja produktu na rynek chiński – branding, lokalizacja nazwy, ramy prawne.
  • Przegląd platform social-media. Gdzie warto się reklamować? Jak nie przepalić budżetu inwestując w reklamę w Chinach? Dlaczego wiedza na temat chińskich platform jest kluczowa?
    – Baidu a Google
    – WeChat
    – Douyin a TikTok 
    – BiliBili a YouTube
    – Xiaohongshu a Instagram/Pinterest
    – Weibo
    – Youku
    – Kuaishou
    – HeyBox
  • Dlaczego VPN nie zawsze jest panaceum na problemy nawigacyjne chińskiego internetu?
  • „Znając siebie i znając wroga, żadna bitwa to nie trwoga” – Sztuka Wojny Sunzi jako vademecum każdego szanującego siebie marketera
  • Budżetowanie Meta ads, Google ads i Linkedin ads na promocję w Chinach, czyli jak przepalić tysiące złotych na działania performance marketingu?
  • Siła sprzedażowa TikToka (Douyin) w Chinach.
  • „Kijanka kijanka gryźć wosk” – czyli dlaczego Coca-Cola zrobiła na chińskim rynku rebranding i stała się popularniejsza od herbaty jaśminowej, a „panienka z Łódzkiego” to anty-wzór lokalizacji produktu na rynek chiński.
  • „One app to rule them all” – dlaczego bez WeChata NIE zrobisz biznesu w Chinach i dlaczego bez Wechatowego insidera nie będziesz w stanie nawet się na tę aplikację zarejestrować?
  • Mała czerwona książeczka to nie jest zbiór cytatów Wielkiego Sternika, a aplikacja zrzeszająca 130 milionów użytkowników, głównie młodych kobiet spragnionych luksusowych europejskich towarów.
  • Przykłady gaf PR-owych, które odbiły się czkawką największym europejskim firmom
  • Przykłady największych sukcesów europejskich firm na rynku chińskim.

Celem szkolenia jest zwrócenie uwagi na różnice kulturowe w prowadzeniu biznesu z Chińczykami

Wymagania sprzętowe:

  • W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, wbudowaną kamerą i mikrofonem.
  • Proste, intuicyjne uruchamianie szkolenia na urządzeniach.
  • Po rejestracji na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.

Zaplanuj czas na szkolenie – 9:00-15:00.
8.30 – 9.00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień.

Cena szkolenia wynosi 840 zł netto.
 

Do podanej kwoty zostanie doliczony VAT w wysokości 23%.

Dla instytucji budżetowych i firm, które finansują szkolenie w ponad 70% z środków publicznych, istnieje możliwość wystawienia faktury VAT ze stawką zwolnioną. Aby uzyskać taką fakturę należy przesłać do nas oświadczenie o finansowaniu usługi szkoleniowej ze środków publicznych.

Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z sesją pytań i odpowiedzi, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych. Odpowiedzi na pytania nie są doradztwem prawnym. Doradztwo prawne proponujemy na indywidualne zlecenia w ramach usług świadczonych przez Effect Polska.

OSiI Effect nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.

Szkolenie biznes w chinach adresowane jest do:

  1. pracodawców, właścicieli firm
  2. importerów, eksportów, którzy prowadzą lub zamierzają rozpocząć działalność biznesową z Chińczykami i chcą wystrzec się pułapek i błędów
  3. inwestorów, którzy zamierzają ulokować produkcję towarów w Chinach
  4. pracowników firm z kapitałem chińskim, którzy chcą poznać różnice kulturowe, pokonać bariery komunikacyjne i uniknąć nieporozumień w kontaktach biznesowych
  5. osób uczestniczących w procesach negocjacyjnych z Chińczykami

Lokalizacje i terminy

online
18.12.2024 - 18.12.2024
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)

Trenerzy biorący udział

Pozostałe szkolenia firmy

Trudne rozmowy z pracownikami – przywództwo na pierwszej linii
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Delegowanie zadań, monitorowanie i ocena efektów pracy – jak to robić skutecznie? Szkolenie rozwojowe dla menedżerów
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Karate lidera – sztuka obrony przed presją i manipulacją pracowników
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Zetki w zespole = wyzwanie dla szefa i działu HR. Pokolenie Z – czy wiesz jak nimi zarządzać?
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Menedżer w ogniu pytań o podwyżki, benefity i lepsze warunki pracy
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Brygadzista, mistrz, lider – skuteczne kierowanie zespołem produkcyjnym.
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Awans na szefa – narzędziownik menedżera
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
971,70 zł (790,00 netto + 23% VAT)
Inteligencja emocjonalna menedżera EQ 4.0.
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Tajna supermoc lidera – siła storytellingu w przywództwie i zarządzaniu zespołem
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Czas na rozmowy oceniające – okresowe i roczne!
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
1 033,20 zł (840,00 netto + 23% VAT)
Jak lider został strażakiem, czyli sztuka gaszenia pożarów w zespole. Jak zarządzać konfliktem?
Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT” Joanna Jarosz-Opolka
online
971,70 zł (790,00 netto + 23% VAT)

Polecane szkolenia

online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto + 23% VAT)
online - Praktyczne rozwiązania dla pracodawców - Tarcza Antykryzysowa
Effect Group Sp. z o.o.
online
430,50 zł (350,00 netto + 23% VAT)
online - Optymalizacja zatrudnienia w sytuacji kryzysowej
Effect Group Sp. z o.o.
online
430,50 zł (350,00 netto + 23% VAT)
online - Czas pracy kierowców
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto + 23% VAT)
online - Proces odchodzenia pracowników – czyli przygotowanie rozmowy zwalniającej oraz informacji dla pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto + 23% VAT)
online - Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania
Effect Group Sp. z o.o.
online
430,50 zł (350,00 netto + 23% VAT)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto + 23% VAT)
online - Standardy pracy kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 217,70 zł (990,00 netto + 23% VAT)
5% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
online
789,66 zł (642,00 netto + 23% VAT)
Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)
VR Training
online
210,00 zł (170,73 netto + 23% VAT)
Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
VR Training
online
210,00 zł (170,73 netto + 23% VAT)
Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID-19 - Szkolenie online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
online
8 548,50 zł (6 950,00 netto + 23% VAT)
2% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto + 23% VAT)
10% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Team work w czasie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto + 23% VAT)
5% rabatu Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie motywowanie rozmowy z pracownikami
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
848,70 zł (690,00 netto + 23% VAT)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto + 23% VAT)
online - Przeciwdziałanie absencji w miejscu pracy
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto + 23% VAT)
online - Jak przeprowadzić skuteczny wywiad z kandydatem? Sekrety udanej rozmowy kwalifikacyjnej
Effect Group Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto + 23% VAT)
online - Lean Management
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 599,00 zł (1 300,00 netto + 23% VAT)
online - Systemy wynagradzania i premiowania
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto + 23% VAT)
online - Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
online
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
online - Podróże służbowe – krajowe i zagraniczne
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto + 23% VAT)
online - HR – narzędzia, formularze, procedury strategie
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 586,70 zł (1 290,00 netto + 23% VAT)
online - Cztery pokolenia na rynku pracy – jak motywować i komunikować się z pokoleniem Z Y X Baby Boomers
Effect Group Sp. z o.o.
online
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
online - Projektowanie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych. Rozmowa Oceniająca/Rozwojowa
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto + 23% VAT)
Motywowanie Zespołu do Realizacji Stawianych Celów Biznesowych.
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
online
1 512,90 zł (1 230,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja wewnętrzna IT-Biznes
eduFuturo
online
2 324,70 zł (1 890,00 netto + 23% VAT)
online - Prawne i etyczne aspekty procesu rekrutacji
Effect Group Sp. z o.o.
online
848,70 zł (690,00 netto + 23% VAT)
online - Assessment Center/Development Center – podstawowe zasady efektywnego procesu AC/DC
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 476,00 zł (1 200,00 netto + 23% VAT)
online - HR Biznes Partner
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 476,00 zł (1 200,00 netto + 23% VAT)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe