Zarządzasz zespołem, ale ciągle przypominasz, poprawiasz, gasisz pożary? Masz ludzi, ale wszystko wciąż spina się na Tobie?
To szkolenie to nie teoria. To system, który pomaga odzyskać kontrolę i zbudować zespół, który naprawdę działa.
✅ Gotowy system, który dopasowujesz do swojego stylu zarządzania
✅ 90 dni wsparcia po szkoleniu – mikro-lekcje, checklisty, konsultacje
✅ Zero zgadywania: wiesz co robić, kiedy i jak
✅ Skupienie na wdrożeniu, nie inspiracji
🧭 Zespół, który działa samodzielnie – bez wiecznego przypominania
🔁 Delegowanie, które odciąża – a nie wraca na Twoje biurko
🚀 Motywacja bez podwyżek i konkursów – konkretne sposoby na zaangażowanie
🗣 Komunikacja, która buduje autorytet – nie dystans
📊 Zarządzanie oparte na strukturze – nie chaosie i nerwach
Pracujesz na swoich realnych sytuacjach. Otrzymujesz narzędzia, modele, skrypty. Testujesz od razu.
Nie dostajesz jednego sztywnego schematu. Otrzymujesz zestaw działań i dopasowujesz je do wyzwań Twojego zespołu.
📽 Mikro-lekcje (wideo)
📋 Checklisty i arkusze do zastosowania w pracy
🔔 Przypomnienia i pytania kontrolne
💬 Konsultacja asynchroniczna 1:1
👥 Grupa wsparcia
📈 Pod koniec 90 dni analizujesz postęp, sprawdzasz, co zadziałało, co wymaga korekty i planujesz dalszy rozwój.
Nie zostawiamy Cię z notatkami i dobrymi chęciami. Otrzymujesz zestaw narzędzi i wsparcia, które pomogą Ci wdrożyć zmiany i zobaczyć realne efekty – już od pierwszego tygodnia po szkoleniu.
✔ Lista kluczowych działań, które krok po kroku przeprowadzą Cię przez zmianę
✔ Plan dopasowany do realiów codziennej pracy lidera
✔ Zero chaosu, zero domysłów – dokładnie wiesz, co robić i kiedy
„Zamiast wracać do starych nawyków – masz gotową mapę działania. Nie zgadujesz. Wdrażasz.”
✔ Możesz zadać pytania, które pojawią się w praktyce
✔ Rozwiewasz wątpliwości, które pojawiają się po pierwszych wdrożeniach
✔ Dopasowujesz system do swojej organizacji z pomocą trenera
„To nie support. To prawdziwe wsparcie mentora, gdy go potrzebujesz najbardziej.”
✔ Skrypty rozmów z pracownikami
✔ Schematy informacji zwrotnej
✔ Wzory delegowania i checklisty do codziennego zarządzania
„Nie musisz tworzyć wszystkiego od zera. Bierzesz i działasz – od razu.”
✔ Krótkie lekcje wideo, które utrwalają najważniejsze strategie
✔ Przypomnienia e-mailowe i kontrolne pytania co tydzień
✔ Pomocne, gdy tempo pracy przytłacza i łatwo wrócić do starych schematów
„Nie jesteś sam – system przypomni Ci, co robić, żeby utrzymać zmianę.”
✅ Jak zbudować autorytet, który sprawia, że ludzie chcą Cię słuchać.
✅ Jak dostosować swój styl przywództwa do zespołu.
✅ Jakie nawyki sabotują Twoje działania – i jak się ich pozbyć.
✅ Jak być liderem, za którym ludzie chcą iść – bez manipulacji.
✅ Jak planować, organizować, motywować i kontrolować zespół z głową.
✅ Jak przestać być menedżerem od gaszenia pożarów – i zostać liderem z wizją.
✅ Co robić, by dzień nie wymykał się spod kontroli.
✅ Jak nie być zakładnikiem swojego zespołu.
✅ Jak utrzymać ciągłość pracy mimo zmian personalnych.
✅ Dlaczego ludzie się nie rozumieją – mimo że mówią tym samym językiem.
✅ Jak dawać feedback, który naprawdę zmienia zachowania.
✅ Jak przekazywać polecenia, żeby zostały dobrze zrozumiane i wykonane.
✅ Jak dopasować styl motywowania do różnych osobowości.
✅ Jak i kiedy chwalić lub korygować – żeby nie tracić zaangażowania.
✅ Jak diagnozować, dlaczego ludzie nie wykonują zadań – i reagować mądrze.
✅ Jak delegować tak, by zadania były wykonane – a nie tylko zapisane.
✅ Jakie słowa sabotują skuteczne delegowanie.
✅ Jak kontrolować efekty – bez mikrozarządzania.
✅ Jak kontrolować bez demotywowania ludzi.
✅ Jak feedback może działać jak paliwo – nie jak kara.
✅ Pracujemy na Twoich konkretnych sytuacjach.
✅ Diagnozujemy, co nie działa – i dlaczego.
✅ Odpowiadamy na pytania, zanim wyjdziesz ze szkolenia.
📌 To więcej niż szkolenie – to gotowy system zarządzania, który pomagamy wdrożyć! Bo wiedza mam znaczenie tylko wtedy gdy jest implementowana.
„Zarządzasz – czy tylko poprawiasz po innych?”
🚨 Codziennie przypominasz, co mają robić?
Jeśli czujesz, że zespół czeka na Twoje decyzje, zamiast działać – czas na zmianę systemu, nie tylko ludzi.
👨🏫 Weź udział w warsztacie, który pokaże Ci, jak zbudować zespół, który działa bez Twojego ciągłego nadzoru.
💎 Szkolenie online z trenerem w czasie rzeczywistym – w biurze lub w domu
Nie komplikujmy sprawy. To szkolenie jest tak wygodne, jak praca z domu, ale równie interaktywne jak tradycyjne warsztaty w sali szkoleniowej.
➡ Godziny szkolenia: Codziennie od 9:00 do 16:00 (8 godzin szkoleniowych, w tym 1 godzina indywidualnych konsultacji – jeśli chcesz rozwiązać problem specyficzny dla swojej pracy).
Co wyróżnia ten program?
📌 Nie zostawiamy Cię samego – otrzymasz plan działania na kolejne tygodnie.
📌 Bo uczysz się tylko tego, co ma zastosowanie w praktyce – konkretnych technik i narzędzi, które od razu możesz wdrożyć w swoim zespole.
📌 Bo masz wsparcie: realne narzędzia, które pomagają Ci utrzymać kurs – nawet gdy będzie trudno.
📌 Bo ogarniasz chaos i zespół, bez ciągłego kontrolowania i poprawiania.
📌 Nie uczymy teorii – dostajesz konkretne strategie do wdrożenia.
📌 Bo masz proces, który trwa 90 dni, a nie kończy się na „było super, wracamy do starego”. Dzięki zwiększasz szansę na wdrożenie.
Chcesz to wdrożyć u siebie?
📌 Zapisz się teraz i zyskaj pełne wsparcie w skutecznym wdrożeniu.
Ty zaczynasz prowadzić zespół tak, jak zawsze chciałaś – bez frustracji, bez chaosu, z realnym wpływem.
💡 Nie zbierasz teorii – budujesz system, który w końcu działa, i w którym ludzie chcą z Tobą współpracować.
📈 Nie wychodzisz z dobrymi chęciami. Wychodzisz z procesem, który zmienia Twoje zarządzanie – dzień po dniu.
🛠 To nie jest szkolenie, które zniknie z Twojej głowy po weekendzie. To program, który zmienia Twój sposób pracy na zawsze.
🚀 Nie zostajesz z wiedzą. Zostajesz z zespołem, który dowozi – i Tobą, która nie musi już wszystkiego kontrolować.
Chcesz to wdrożyć u siebie?
📌 Zapisz się teraz i zyskaj pełne wsparcie w skutecznym wdrożeniu.
