Kurs Asesora sesji Assessment Center i Development Center

Adresaci szkolenia:

Szkolenie adresowane jest do specjalistów HR odpowiedzialnych za rekrutację i rozwój pracowników w organizacji, osób mających pełnić rolę wewnętrznych asesorów, a także dla wszystkich chętnych, którzy chcą poznać/przećwiczyć/uporządkować zagadnienia związane z metodą oceny AC/DC

Cel szkolenia:

nabycie umiejętności efektywnego przygotowania, przeprowadzenia i raportowania oceny kompetencji metodą Assessment Center/Development Center w organizacji

Metody pracy:

szkolenie ma charakter warsztatowy; Uczestnicy otrzymują konkretne narzędzia w tym m.in. wykaz kompetencji wraz ze wskaźnikami, matrycę kompetencji, kartę oceny, plan feedbacku, „bank zadań” etc.,

Program szkolenia:

• Wprowadzenie
  • kontrakt z grupą
  • wymiana doświadczeń i poznanie oczekiwań
• AC/DC jako zintegrowana metoda oceny kompetencji
  • kontekst zastosowań oceny w obszarze ZZL
  • różnice między AC a DC
  • korzyści vs. koszty dla organizacji
• Kompetencje – baza każdego AC/DC
  • definiowanie, skala, wskaźniki
  • profilowanie kompetencji dla stanowiska pracy
  • matryca kompetencji wykorzystywana na sesji AC/DC
• Asesor „idealny”
  • cechy osobowe
  • kompetencje poznawcze
  • kodeks etyczny

• Etap przygotowania do sesji AC/DC
  • poznanie założeń projektowych
  • dobór zadań
    • rodzaje zadań i ich wybór w kontekście danych kompetencji
    • projektowanie zadań
  • organizacja miejsca, ustalenie harmonogramu
  • rola „aktorów”
• Etap realizacji sesji AC/DC
  • prowadzenie notatek/ obserwacji i uzupełnianie karty oceny
  • błędy w ocenie
  • trudne sytuacje – jak stawić im czoła
  • role grupowe
• Etap podsumowania sesji AC/DC
  • dyskusja asesorów, ustalenie ocen końcowych
  • tworzenie raportu z sesji (layout), rekomendacje
  • feedback – struktura i strategia przekazania informacji zwrotnej

Informacje organizacyjne:

Harmonogram godzinowy:

I dzień

Rejestracja uczestników: 09:45
Rozpoczęcie szkolenia 10:00
Przerwa obiadowa 13:00
Zakończenie szkolenia 17:00

II dzień

Rozpoczęcie szkolenia 08:30
Przerwa obiadowa 12:00
Zakończenie szkolenia 15:30

SZKOLENIE ON-LINE

Miejsce realizacji szkolenia: on-line

Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line, materiały dydaktyczne w wersji elektronicznej, dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU. Uczestnik musi posiadać komputer z dostępem do internetu oraz słuchawki (rekomendowane).

REGULAMIN: https://kompetea.pl/regulamin-szkolen-on-line/