Szukaj szkolenia

online - Czas pracy kierowców

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
online
20.10.2021 09:00-20.10.2021 14:00
676,50 zł (550,00 netto)

Czas pracy kierowcy, to pojęcie pod którym kryją się przepisy zarówno z szczebla europejskiego jak i krajowego oraz umiejętności planowania zestawów transportowych. Kluczową kompetencją wśród profesjonalnych zespołów spedytorskich jest nie tylko znajomość, ale również umiejętność praktycznego wykorzystania w/w. regulacji w planowaniu.

Cel szkolenia:

  • Poznanie przepisów regulujących czas pracy kierowcy;
  • Nauka zastosowania przepisów o czasie pracy kierowcy;
  • Nabycie dobrych praktyk spedytorskich;
  • Uświadomienie odpowiedzialności oraz ryzyka;
  • Przeciwdziałanie najczęściej spotykanym błędom w branży;

Korzyści dla uczestników

  • Poznanie najważniejszych aspektów prawnych:
  • Rozporządzenie WE 561/2006
  • Dyrektywa 2002/15/WE
  • Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców
  • Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym
  • Zdobycie umiejętności praktycznego wykorzystania ww. przepisów;
  • Zdobycie profesjonalnych umiejętności planistycznych w transporcie drogowym;
  • Poprawa współpracy pomiędzy spedycją a kierowcami i przewoźnikami;
  • Skuteczne wykorzystanie taboru;
  • Minimalizacja kar oraz mandatów;
  • Zmniejszenie opóźnień i błędów w awizowaniu dostaw oraz w ustalaniu transit time;

 

PROGRAM SZKOLENIA

 

  • Rozporządzenie 561/2006
  • Rozporządzenie 165/2014
  • Dyrektywa 2002/15/WE
  • Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 roku o czasie pracy kierowców
  • Ustawa z dnia 6 września 2001 roku o transporcie drogowym
  • Rozporządzenie 2020/1054 – Pakiet mobilności
  • Podstawowe czynności (tachograf)
  • Dzienne i tygodniowe czasy pracy oraz jazdy
  • Dzienne i tygodniowe odpoczynki
  • Odpoczynki z promem/pociągiem
  • Podwójna obsada
  • Optymalizacja czasu pracy
  • Stosowanie tymczasowych wyłączeń WE 561/2006
  • Opisywanie naruszeń
  • Dobre i złe praktyki
  • Ćwiczenia i zadania planistyczne
  • Podstawy prawne oraz wyroki sądów
  • Nowe zasady odbierania skróconych odpoczynków tygodniowych – Pakiet mobilności
  • Obowiązkowe powroty kierowców – Pakiet mobilności
  • Nowe zasady odbierania odpoczynków na promie/w pociągu – Pakiet mobilności
  • Wydłużone czasy jazdy – Pakiet mobilności
  • Zmiany w tachografach – Pakiet mobilności
  • Zmiany w kontrolach drogowych – Pakiet mobilności
  • Specjalne ćwiczenia i zadania planistyczne z zastosowania nowych zasad Pakietu Mobilności
  • Planowanie systemów 2/1 i 3/1 – Pakiet mobilności

 

Informacje organizacyjne:

08:45 – 09:00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień
09:00 – 14:00 Zajęcia

Po zapisaniu się na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.

Adresaci szkolenia     

  • Spedytorzy drogowi;
  • Planiści, dyspozytorzy, koordynatorzy transportu;
  • Kierowcy powyżej 3,5t;
  • Kierownicy i dyrektorzy pionów transportowych i spedycyjnych;
  • Właściciele firm transportowych oraz spedycyjnych;

Certyfikaty

Dyplom Effect Group

Metodologia

Warsztaty – to główna forma prowadzenia szkoleń. Teoria przeplata się z praktyką (studia przypadków, dobre praktyki, ryzyka). Ta forma pozwala pracować na przykładach które mają miejsce w życiu codziennym branży TSL.

Moderacja –Trener moderuje zajęcia w ten sposób, aby kursanci sami doszli do odpowiednich wniosków. Nie jest to „czytanie slajdów” tylko pełne zaangażowanie w proces zrozumienia konkretnych zagadnień.

Pytania – Poprzez pytania, trener nakierowuje kursantów, na właściwe odpowiedzi. W ten sposób zdobyta wiedza i umiejętności, pozostają na dłużej w głowach kursantów.

Studia przypadków – Dzięki nim możemy mówić o praktycznym wymiarze szkolenia. Omawiając daną sytuacje skupiamy się na 3 głównych obszarach:

Czego dotyczy? Gdzie był problem? Jakie podjęto rozwiązania?

  • Przykłady oparte na case study z wieloletniego doświadczenia trenera
  • Praca na przykładach z doświadczeń kursantów

Metody partycypacyjne – techniki aktywnego uczenia np. praca w grupach, burza mózgów, dyskusje, symulacje

 

Cena udziału w szkoleniu online wynosi 550 zł + 23%VAT

Cena szkolenia: dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w szkoleniu prowadzonym „na żywo” z sesja pytań, materiały szkoleniowe w wersji pdf, dyplom w wersji pdf.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia online lub na e-mail.

W przypadku osób prywatnych lub firm, które jeszcze z nami nie współpracowały warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia online i przesłanie potwierdzenia przelewu. Po otrzymaniu potwierdzenia przelewu przesyłamy link uprawniający do uczestnictwa w szkoleniu wraz z dodatkowymi informacjami technicznymi i organizacyjnymi.

Szkolenia zamknięte:

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.

Lokalizacje i terminy

online
15.09.2021 - 15.09.2021
676,50 zł (550,00 netto)
online
20.10.2021 - 20.10.2021
676,50 zł (550,00 netto)
online
17.11.2021 - 17.11.2021
676,50 zł (550,00 netto)

Pozostałe szkolenia firmy

online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
online - Przeciwdziałanie absencji w miejscu pracy
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
online - Jak przeprowadzić skuteczny wywiad z kandydatem? Sekrety udanej rozmowy kwalifikacyjnej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
online - Lean Management
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
online - Zarządzanie szkoleniami – od analizy potrzeb szkoleniowych do oceny efektywności
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 476,00 zł (1 200,00 netto)
online - Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto)
online - Podróże służbowe – krajowe i zagraniczne
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - HR – narzędzia, formularze, procedury strategie
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Cztery pokolenia na rynku pracy – jak motywować i komunikować się z pokoleniem Z Y X Baby Boomers
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto)
online - Projektowanie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych. Rozmowa Oceniająca/Rozwojowa
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 476,00 zł (1 200,00 netto)
online - Prawne i etyczne aspekty procesu rekrutacji
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
online - Assessment Center/Development Center – podstawowe zasady efektywnego procesu AC/DC
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - HR Biznes Partner
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Efektywny proces rekrutacji i selekcji
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 476,00 zł (1 200,00 netto)
online - Indywidualne plany rozwoju – jak zatrzymać talenty w organizacji?
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)

Polecane szkolenia

Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Przywództwo na odległość w sytuacji stanu epidemii
Langas Group
Do ustalenia
Trudne rozmowy menedżerskie w niestabilnych czasach
Langas Group
Do ustalenia
online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Praktyczne rozwiązania dla pracodawców - Tarcza Antykryzysowa
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
online - Optymalizacja zatrudnienia w sytuacji kryzysowej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
Efektywne koordynowanie pracy zespołu on-line dla początkujących
Kompetea
Do ustalenia
307,50 zł (250,00 netto)
Zarządzanie zespołem zdalnym rozporoszonym
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Zarządzanie procesem zmian w organizacji
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Proces odchodzenia pracowników – czyli przygotowanie rozmowy zwalniającej oraz informacji dla pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
online - Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
KIEROWANIE ZESPOŁEM - nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Standardy pracy kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 217,70 zł (990,00 netto)
5% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
789,66 zł (642,00 netto)
Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID-19 - Szkolenie online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
8 548,50 zł (6 950,00 netto)
2% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
10% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Team work w czasie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie motywowanie rozmowy z pracownikami
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 586,70 zł (1 290,00 netto)
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie zespołem rozproszonym wirtualnym i wielokulturowym
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
Zarządzanie zmianą w organizacji
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe